Gartner認為：企業業務組合能力越好，業績增長越高
全球最具權威的IT研究與顧問咨詢公司Gartner，面向85個國家的2387位IT高管在企業運營層面的動態方面進行了深度調研。根據調研結果，Gartner認為：CIO下一步工作重心即是實現業務可組合性，企業必須實現業務組合能力，才能在2022年及以后的變革中蓬勃發展。
根據Gartner的定義顯示，業務組合又稱組裝式業務，指將員工、流程、技術甚至實物資產等任何業務資產進行模塊化處理，可方便領導者快速、輕松和安全地進行模塊重組，從而創造新的價值。
我們可以將業務資產看作一個個小組件，通過組裝拼接的形式實現靈活、敏捷的調整業務架構，如果某塊組件不行，就抽掉換新的放上去。這種業務組合能力就是讓企業通過創新的、敏捷的思維、技術、能力來適應業務需求變化。它可以幫助企業應對未來的不確定性，如像新冠疫情這類顛覆性事件發生時能夠迅速調整自身，確保企業在浪潮中生存下來，更好的發展。
Gartner首席信息官調研
由Gartner調研數據可看出，企業的業務可組合性水平越高，業績表現就越好，據其預測，到2023年，采用組合式模式的企業將在實施新功能方面的能力超過80%的競爭對手。
企業要想構建系統性業務組合能力，必須從思維到技術實現全鏈路重塑，首先，企業需要構建組合式思維，實現觀念的更新、思維的覺醒。
在傳統思維里，企業追求效率，重視低風險、可預測的執行環境，在價值上更趨向于大規模成本領先，通常采購傳統企業的服務系統。
組合式思維更追求靈活與敏捷，希望系統能夠高度適應商業環境，并且面對環境變化能夠快速響應需求，因而會選擇低代碼、無代碼這類具有靈活性和敏捷性的平臺，通過組合式技術敏捷的助力企業提升組裝和重組核心業務，快速抓住市場機會、應對市場變化。
Gartner首席信息官調研
思維認知的更替是技術變革的前提，為企業數字化轉型提供永動力，幫助企業釋放「數字化技術」最大價值，使其長久驅動商業模式創新與轉型。
方法論有了，企業還需要一個功能強大、應用性和易用性效果突出的平臺，來幫助協同發展，構建自己的組合業務。在上文中提到，Gartner認為「低代碼、無代碼平臺能夠實現業務可組合性」，但二者在選型時又有所差別。
無代碼平臺不需要代碼就可以完成業務組合，所有的應用界面都通過拖拉拽進行操作，但開發的應用程序無法很好地擴展，集成能力非常有限。而低代碼平臺在無代碼平臺的基礎上，已集成的組件可通過拖拉拽實現，個性化需求則通過少量代碼快速搭建完成，相較而下，更加靈活，適合構建更復雜的業務系統。
在有信云PaaS平臺上，通過集成引擎，集成了配置滿足企業80%的業務需求的可視化能力組件，讓企業根據業務需求進行靈活調用，快速配置。而面對不同企業間，天差地別的個性化場景時，可以通過獨研的DSL領域語言，僅用少量代碼就能在有信云PaaS平臺上快速有效地構建、測試和推出滿足新業務需求的定制化的模塊，實現靈活便捷的低成本應用擴展，讓定制化開發輕松簡單。
以「上海復工復產」項目為例：
上海閔行區經委通過有信云PaaS平臺快速部署「復工復產平臺」，面對企業、復工人員、街道辦、行業負責人、居委會等等復雜的審批角色，只需將事先已集成好的「角色組件」隨用隨調，無需單獨開發。而諸如「外國友人復工申請」、「簡化批量填寫很多復工員工操作」等個性化需求，則通過DSL快速地定制開發。
最終實現6小時出demo，3天上線街道，4天推全區，共協助500+市級大型超市、6000+企業復工、超過50000+名員工返崗。
Gartner認為：成為組裝式企業是2022年企業發展的重要趨勢之一，通過組合能力使自己變得更具有可塑性的企業將會走在行業的前列。作為一站式業務在線PaaS云服務商，有信云也將基于自有的「可組合式PaaS平臺」，為企業構建高度可定制數字化服務，幫助企業快速實現安全、敏捷、靈活的業務組合，從而提升企業抗風險能力，敏捷迭代企業的業務，加速企業實現數字化創新與變革。
