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吳昊:中國(guó)SaaS的唯一出路

吳昊
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2022-02-09 15:06
2620次閱讀

最近,吳昊老師找到國(guó)內(nèi)7位知名的SaaS CEO就本主題進(jìn)行了思想碰撞,本文超過(guò)1萬(wàn)字,建議收藏后閱讀。

今年元旦,我在“SaaS白夜行”里問(wèn)了大家一個(gè)問(wèn)題:中國(guó)SaaS的唯一出路是什么?

大家的回答,有說(shuō)客戶成功傳遞價(jià)值的、有說(shuō)進(jìn)入企業(yè)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的,還有說(shuō)定制化的、活下去的。還好,沒(méi)有說(shuō)唯一出路是融資的......

—— 這些都是方法,但不是“唯一”出路。

我在去年5月份寫的“SaaS創(chuàng)業(yè)路線圖”113號(hào)文章中畫了這么一條“中國(guó)SaaS熱度曲線圖”,黃色這條線代表咱們SaaS公司的產(chǎn)品/營(yíng)銷/服務(wù)能力值:

資本熱度、市場(chǎng)關(guān)注度(藍(lán)色曲線)確實(shí)是波動(dòng)的,但每個(gè)SaaS公司在產(chǎn)品、營(yíng)銷、服務(wù)組織上的能力有一個(gè)線性增長(zhǎng)的過(guò)程。

因此上面那些回答,都不是普適的方法,指向的也不是最普遍的問(wèn)題。

如何加速在這條“黃色線”上的進(jìn)步,才是咱們SaaS創(chuàng)業(yè)者該關(guān)注的本質(zhì)問(wèn)題。而打造產(chǎn)品能力、營(yíng)銷能力、組織能力的關(guān)鍵都是創(chuàng)新。

人類近200年來(lái)的每次重大的進(jìn)步,都來(lái)自科技創(chuàng)新和社會(huì)組織方式的創(chuàng)新。

為什么中國(guó)SaaS的唯一出路是創(chuàng)新?如何創(chuàng)新?

為了找到最底層、又最落地的答案,我與比較熟悉的7位國(guó)內(nèi)知名SaaS CEO做了探討,其中包括:神策桑文鋒、MOKA李國(guó)興、紛享銷客羅旭、小鵝通鮑春健、酷家樂(lè)陳航、領(lǐng)健吳志家、EC張星亮(按回答順序)。他們都認(rèn)真做了思考和回答。

01  

為何中國(guó)SaaS的唯一出路是創(chuàng)新?

我們先聊聊現(xiàn)狀。

從2011年底作為自然人投資紛享銷客天使輪,次年又全職加入,我在SaaS圈里戰(zhàn)斗了10年,也觀察了10年。

十年來(lái),投資界上千億砸進(jìn)來(lái),產(chǎn)品頗豐、從業(yè)者也壯大了。

昨晚和幾個(gè)紛享的老戰(zhàn)友聊天,還說(shuō)到當(dāng)年的老同事、合作伙伴中,堅(jiān)持在SaaS圈、不下牌桌的,大多發(fā)展不錯(cuò)。

但說(shuō)到這些資金的投資效率呢?十個(gè)億砸下來(lái),大概能帶回2億/年的營(yíng)收?還好2021年部分頭部企業(yè)的NDR開始能及格了(超過(guò)80%)。但往3年前看,大部分SaaS公司的NDR都不合格;更別提主攻中小微市場(chǎng)的SaaS產(chǎn)品了......

再說(shuō)產(chǎn)品力。

多少客戶用了SaaS產(chǎn)品,感覺(jué)還不如原來(lái)定制開發(fā)的OP版好用?多少SaaS產(chǎn)品信心滿滿的升級(jí)后,反而帶來(lái)一大堆客戶抱怨?

公平地說(shuō),產(chǎn)品力不足主要是歷史的鍋。中國(guó)to B軟件產(chǎn)業(yè)在2015年之前的30年就缺乏資本和軟件工程上的積累。我們與硅谷SaaS的差距則不僅在軟件工程能力上,也在商業(yè)生態(tài)上。可是
十年了,Copy to China 有效嗎?抄襲別人的創(chuàng)意/UI有效嗎?SaaS打得過(guò)定制OP軟件嗎?

這三個(gè)疑問(wèn)我們一個(gè)個(gè)回答。

百度能在國(guó)內(nèi)勝過(guò)Google,主要原因是百度做了大量生產(chǎn)中文內(nèi)容的工作,不純是政策原因;免費(fèi)的淘寶能勝過(guò)收費(fèi)的eBay,是抓住了中國(guó)人在那個(gè)階段還沒(méi)有付費(fèi)習(xí)慣,羊毛出在了豬身上......

toC的場(chǎng)景簡(jiǎn)單,也許能借鑒的比例更大一些。但toB場(chǎng)景相對(duì)復(fù)雜,直愣愣地Copy to China沒(méi)有價(jià)值!

我的職業(yè)生涯中有5年是作為項(xiàng)目經(jīng)理,把ORACLE的一個(gè)公用事業(yè)計(jì)費(fèi)產(chǎn)品(CC&B,Customer Care & Billing)在中國(guó)水務(wù)行業(yè)本地化。這之前我還有6年做中國(guó)水務(wù)行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。兩相對(duì)比就奇怪了,為什么中國(guó)的系統(tǒng)叫做“抄表收費(fèi)系統(tǒng)”,而ORACLE的產(chǎn)品卻叫做“計(jì)費(fèi)”系統(tǒng)?

深入研究就會(huì)發(fā)現(xiàn),中國(guó)本土業(yè)務(wù)側(cè)重把錢收回來(lái),因?yàn)榫陀胁簧偃烁鞣N原因不交費(fèi)、要去拆了表、斷了水才能追回水費(fèi)。而CC&B的優(yōu)勢(shì)是支持各種plug-in、Portal(其實(shí)就是OP時(shí)代的PaaS,預(yù)留了一大堆插入低代碼公式及定制UI的能力),Billing(計(jì)費(fèi))能力非常全面,更符合歐美水、電、煤氣行業(yè)的狀況。

環(huán)境不同、需求側(cè)重不同,ToB領(lǐng)域直接 Copy to China 是行不通的,SaaS領(lǐng)域?qū)?biāo)美國(guó)XXX公司,沒(méi)有意義。

發(fā)中心,SAP、Veeva都是如此。

第二說(shuō)說(shuō)本土產(chǎn)品間的互相抄襲。

記得2016年我們團(tuán)隊(duì)在硅谷拜訪了十幾家SaaS公司,絕大部分都說(shuō)自己沒(méi)有非常類似的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。即便都是做員工福利的兩家公司,我們聽起來(lái)也是完全不同的切入方向。

而咱們國(guó)內(nèi)SaaS公司,我還沒(méi)聽說(shuō)過(guò)通用SaaS產(chǎn)品之間沒(méi)有同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的。

本來(lái)市場(chǎng)的果實(shí)就還未成熟,一家做是勉勉強(qiáng)強(qiáng)生存和發(fā)展。兩家產(chǎn)品互相抄襲,到了客戶那里,客戶也分辨不出差異點(diǎn),最后兩家都打低折扣,連銷售毛利都保不住,何談發(fā)展?

這不是把本來(lái)不大的市場(chǎng)蛋糕做得更小了嗎?可是身在其中的CEO們也很無(wú)力,這就是一個(gè)惡性循環(huán)。

所以,抄襲別人的產(chǎn)品有意義嗎?
抄襲可恥,且沒(méi)有意義

有個(gè)說(shuō)法,認(rèn)為市場(chǎng)上那個(gè)產(chǎn)品很簡(jiǎn)單,我們抄起來(lái)也快。要知道,軟件產(chǎn)品屬于復(fù)雜系統(tǒng),復(fù)雜系統(tǒng)的特性是這樣:投入10%的時(shí)間,就能應(yīng)對(duì)客戶90%的常見需求;另外10%的各種異常情況,需要再投入90%的時(shí)間。這就是典型的冰山模型,大部分SaaS產(chǎn)品都在此列。

看別人的產(chǎn)品簡(jiǎn)單,是因?yàn)橹豢吹?0%表面的、應(yīng)對(duì)正常流程的功能;真要面對(duì)市場(chǎng)上各式各樣的客戶,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有大量很少用、但又不得不做的功能會(huì)消耗掉90%的成本。

還有一個(gè)說(shuō)法,認(rèn)為市場(chǎng)上的現(xiàn)有產(chǎn)品做得很差,我們?nèi)プ鼍秃芸炷艹健F鋵?shí)大家都是拿了投資、砸了多年的時(shí)間和研發(fā)費(fèi)用、接觸大量客戶做的東西,不可能有太差的SaaS產(chǎn)品。

如果對(duì)該領(lǐng)域沒(méi)有多年經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有非常深刻的認(rèn)知就不要進(jìn)入這個(gè)新領(lǐng)域;如果有多年經(jīng)驗(yàn)、有深刻認(rèn)知,就應(yīng)該做個(gè)全新的產(chǎn)品,而不是照抄一份。
因?yàn)槟鉉opy的對(duì)象,似乎活得也不太好。成為Ta,又能如何?
再說(shuō)第3個(gè)問(wèn)題——與軟件定制公司的戰(zhàn)爭(zhēng)。

關(guān)于此點(diǎn),EC創(chuàng)始人&CEO張星亮有非常明確的觀點(diǎn):

“企業(yè)連接外部的能力越來(lái)越強(qiáng),數(shù)字化的價(jià)值會(huì)在企業(yè)和客戶之間體現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部流程化不再是重點(diǎn),這是SaaS和傳統(tǒng)軟件的分水嶺。

他舉例說(shuō),EC聯(lián)合騰訊千帆,在教育、財(cái)稅、珠寶等行業(yè)推出了"營(yíng)銷+ CRM+ ERP"的組合式解決方案,零定制化,通過(guò)配置的方式交付標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,實(shí)施周期只需要幾天。我們看到,其實(shí)大部分的中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化是不需要定制的。

“SaaS組合擊破老企業(yè)軟件的all in one定制模式的故事”將會(huì)在中國(guó)上演,標(biāo)準(zhǔn)化SaaS的春天已經(jīng)來(lái)臨(EC創(chuàng)始人張星亮)

從另外一個(gè)角度來(lái)看,SaaS其實(shí)是一個(gè)財(cái)務(wù)模型:銷售額隨著客戶數(shù)線性增長(zhǎng),而研發(fā)成本不會(huì)線性上漲,時(shí)間越長(zhǎng)利潤(rùn)越高,當(dāng)資本市場(chǎng)不再浮躁,去偽存真,定制化、私有化廠商將會(huì)和SaaS分道揚(yáng)鑣,成為增長(zhǎng)緩慢的傳統(tǒng)軟件公司。”

筆者也認(rèn)為,把OP軟件照抄一遍搬到云上沒(méi)有價(jià)值。SaaS產(chǎn)品要在“云特性”及云生態(tài)里創(chuàng)造新特性,產(chǎn)生新價(jià)值。On Cloud與On Premises如果給客戶的價(jià)值并沒(méi)有差異,服務(wù)器放在哪里是IT的事情,與客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)何干?客戶為何要放棄OP轉(zhuǎn)用OC?

小結(jié)一下,寫個(gè)扎心的打油詩(shī):

大廠抄小廠,小廠互相抄,Copy to China,PNS皆負(fù)

所以,在2022年伊始,我寫下這句話:

中國(guó)SaaS的唯一出路是————創(chuàng)新

客戶成功、客戶滿意,是成功創(chuàng)新的結(jié)果;活下去、發(fā)展壯大的前提是做出了對(duì)社會(huì)有價(jià)值的創(chuàng)新。那些都是結(jié)果。

歷史上,每次重大的進(jìn)步都來(lái)自科技創(chuàng)新;只有創(chuàng)新才是一個(gè)高科技企業(yè)的唯一出路和唯一價(jià)值。

抄來(lái)抄去,不需要深刻理解,只需要燒投資人的錢就能做到的事情,那還能算高科技企業(yè)嗎?

確實(shí),一家SaaS公司,如果自己沒(méi)思路,就打算抄別人的產(chǎn)品(包括硅谷的產(chǎn)品),這樣沒(méi)有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)還值得投資嗎?

昨天和一個(gè)硅谷著名基金的中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人聊天,她說(shuō)到,美國(guó)的SaaS公司之間是羞于抄襲的,而美國(guó)有點(diǎn)名聲的投資機(jī)構(gòu)看到抄襲別人的創(chuàng)始人也絕對(duì)不會(huì)投錢。這大概就是我們說(shuō)的“成熟生態(tài)”吧!

期望在中國(guó)這一天早些到來(lái)。

02  

創(chuàng)新——如何做到?

SaaS企業(yè)的創(chuàng)新包括:

* 商業(yè)模式創(chuàng)新 (例如崔牛會(huì)大崔和我在2018年提出的“商業(yè)SaaS”)

* 產(chǎn)品創(chuàng)新

* 組織創(chuàng)新

* 營(yíng)銷創(chuàng)新

* 服務(wù)創(chuàng)新

商業(yè)模式創(chuàng)新,去年的開年文章《SaaS創(chuàng)業(yè)路線圖 (108)展望中國(guó)SaaS 2021~2025》里,我已經(jīng)做過(guò)闡述。

營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新是業(yè)務(wù)常態(tài),還不是最根本的問(wèn)題。我們今天重點(diǎn)聊聊產(chǎn)品創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。

1、初心和出發(fā)點(diǎn)

創(chuàng)業(yè)不是為了融資創(chuàng)建大團(tuán)隊(duì)、也不是為了將來(lái)IPO上岸。
創(chuàng)業(yè)不是為了逃離,而是因?yàn)闊釔?ài)。

如何能打造出有差異化的戰(zhàn)略及產(chǎn)品?靠的是對(duì)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)的利用。

如果都是從頭做一個(gè)零基礎(chǔ)的事業(yè),那只要有時(shí)間、有資金就行了,這樣的創(chuàng)業(yè)門檻太低。

小鵝通的創(chuàng)始人老鮑時(shí)常在團(tuán)隊(duì)里說(shuō),做事要“先勝而后戰(zhàn)”。如果出發(fā)點(diǎn)就錯(cuò)了,后面如何勝?

出發(fā)點(diǎn)就得基于與別人差異化的優(yōu)勢(shì),才會(huì)在未來(lái)不陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)的紅海,才有希望創(chuàng)造真正價(jià)值。這些差異化的優(yōu)勢(shì)包括:對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特認(rèn)知、在某個(gè)行業(yè)客群中的獨(dú)特品牌、已經(jīng)連接的客戶群體、長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的某類社群、在某個(gè)非常垂直的產(chǎn)品技術(shù)上的長(zhǎng)時(shí)間積累......

沒(méi)有這樣的出發(fā)點(diǎn),就沒(méi)有成功的創(chuàng)業(yè)。

2、借鑒與抄襲的區(qū)別

我反對(duì)抄襲,但不反對(duì)借鑒。抄襲是自己沒(méi)弄清楚,照搬全抄。借鑒是持有與別人不同的看法,觀察相似的產(chǎn)品,卻做出不一樣的東西。
如何做到“先勝而后戰(zhàn)”?去做沒(méi)有對(duì)手的事情。(小鵝通創(chuàng)始人&CEO鮑春健)
這樣自然不會(huì)掉進(jìn)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的紅海。

學(xué)習(xí)別人,引為借鑒,為我所用,成為自己。

3、來(lái)自達(dá)爾文演化論的智慧

大家經(jīng)常拿商業(yè)世界與生物世界做對(duì)比,兩者確實(shí)有很多相似之處。

為了寫這篇文章,我專門學(xué)習(xí)了得到App上王立銘老師的《進(jìn)化論50講》。達(dá)爾文的“進(jìn)化論”其實(shí)更應(yīng)該翻譯為“演化論”,因?yàn)樯镅莼菦](méi)有方向的,是先發(fā)生可遺傳的變異,然后由自然環(huán)境來(lái)檢驗(yàn)這個(gè)變異后的個(gè)體能否生存壯大下去。
進(jìn)化論對(duì)創(chuàng)新的三條經(jīng)驗(yàn)是:內(nèi)部?jī)?chǔ)存冗余、對(duì)外遠(yuǎn)離熱點(diǎn)、組織上保持靈活性。(王立銘《進(jìn)化論50講》)

翻譯一下從企業(yè)的角度看,這3條就是:適度浪費(fèi)資源(趁著晴天修屋頂)、遠(yuǎn)離競(jìng)爭(zhēng)最激烈的領(lǐng)域(避免扎堆誘惑巨大的領(lǐng)域)、螞蟻型組織(分布式智能)。

這與我們上面說(shuō)的出發(fā)點(diǎn)、后面講的創(chuàng)新具體做法,都在暗合。

王立銘老師的這門課建議創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有空聽聽。我下文還會(huì)提到部分內(nèi)容。

4、創(chuàng)新需要具備的能力

創(chuàng)新需要哪些具備能力?紛享銷客創(chuàng)始人羅旭給了我們一些參考:

A、洞查力:發(fā)現(xiàn)社會(huì)趨勢(shì)、商業(yè)邏輯與用戶本質(zhì)需求,基于未來(lái)方向與核心價(jià)值去創(chuàng)造,不跟風(fēng)盲從。

B、創(chuàng)造力:如何善于利用各種要素與資源,把所發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)或價(jià)值創(chuàng)造的想法成為現(xiàn)實(shí)。

C、堅(jiān)韌性:正確的事都是艱難且不太被人所理解的,如何堅(jiān)持在正確的路上,甚至山窮水盡的時(shí)候依然堅(jiān)韌不拔。

前一陣,我在自己的“SaaS白夜圈”發(fā)過(guò)一個(gè)帖子,講到WPS的案例。2011年雷軍為WPS定下“移動(dòng)策略”,其實(shí)在落地過(guò)程中也遇到諸多困難——廣告收入要不要?移動(dòng)端是從PC端搬過(guò)來(lái)還是花大成本重寫?
最終WPS能堅(jiān)持下來(lái)成功轉(zhuǎn)型,是因?yàn)閷?duì)移動(dòng)策略有深刻的認(rèn)知。
關(guān)于這一點(diǎn),羅胖說(shuō)了句很經(jīng)典的話:
看到趨勢(shì),和把握趨勢(shì),是兩回事。(得到·羅振宇 )

這也就是是羅旭說(shuō)的“堅(jiān)韌性”吧。

5、貼近未來(lái)的客戶

“客戶是最好的老師”,這句話前面要加上一個(gè)限定詞——“未來(lái)的”。

小鵝通創(chuàng)始人老鮑說(shuō):如何保持創(chuàng)新的熱情?遇到問(wèn)題解決問(wèn)題,找到創(chuàng)造帶來(lái)的興奮。真正創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),極有可能,是不知道自己在創(chuàng)新的,因?yàn)樗麄円恢背两趲椭蛻艚鉀Q實(shí)際問(wèn)題中。

老鮑是這樣介紹自己的創(chuàng)業(yè)過(guò)程的:

五年前,我們?cè)诘谝淮蝿?chuàng)業(yè)失敗后,為了尋找方向和養(yǎng)活團(tuán)隊(duì),又連續(xù)做了7個(gè)外包,直到遇到了吳曉波老師的需求,我們才算穩(wěn)定下來(lái),但當(dāng)時(shí)也只是把它當(dāng)成了一個(gè)更大的外包。

解決了吳曉波老師的音頻播放和會(huì)員管理的主要需求之后,又不斷地優(yōu)化了一些功能體驗(yàn)。就這樣,也有了小鵝通這個(gè)產(chǎn)品的雛形。后來(lái),在吳老師的介紹下,越來(lái)越多的大V也找到了我們,使用起了小鵝通。與此同時(shí),也有了更多的產(chǎn)品需求。比如,十點(diǎn)課堂的視頻播放、張德芬空間的直播等等。

當(dāng)我們?nèi)ブ鹨唤鉀Q這些需求后小鵝通的產(chǎn)品功能也就越來(lái)越豐富,從幾十個(gè)擴(kuò)展到幾百個(gè)。同時(shí),目標(biāo)客戶群體也持續(xù)生長(zhǎng),從最早的知識(shí)付費(fèi),到教育培訓(xùn),再到現(xiàn)如今出版?zhèn)髅健⒔】叼B(yǎng)生、美容健身、旅游餐飲等各行各業(yè)。

小鵝通用五年的時(shí)間能快速成長(zhǎng),做了很多大膽的事情。我們舉幾件具體案例:

a、消除一切阻礙“產(chǎn)品”被使用的因素

了解SaaS的朋友可能都知道,視頻和直播需要支付云服務(wù)商巨大的流量費(fèi)成本的,常規(guī)情況下,這個(gè)成本是需要使用者去承擔(dān)的。客戶用得多交的多,用得少交的少,很合理。

據(jù)老鮑介紹,小鵝通一開始也是收取流量費(fèi)的,比如1G等于0.9元。然而他們發(fā)現(xiàn),一些頭部客戶比較容易理解,而體量較小的客戶不是很好理解這個(gè)“流量費(fèi)”的問(wèn)題。有人曾給老鮑打電話說(shuō)說(shuō):“老鮑,我們的用戶已經(jīng)交了手機(jī)話費(fèi)呀,你怎么還收錢啊”。一時(shí)間他也不知道該怎么解釋。

在他看來(lái),這個(gè)問(wèn)題確實(shí)理解門檻較高,同樣也很難解釋透徹。另外,即使那些能理解的客戶,他們也很難估算一場(chǎng)直播最終會(huì)有多少人來(lái)看,特別是這種裂變傳播的產(chǎn)品,這種不確定性,會(huì)導(dǎo)致客戶購(gòu)買小鵝通變得困難。

最終,他們放棄了看似正確的視頻直播流量費(fèi)的收取,自己承擔(dān)了成本,寧可自己吃虧,也不要讓客戶為難,阻礙產(chǎn)品被使用。2020年初,疫情爆發(fā),一件意想不到的事情發(fā)生了,因?yàn)樾※Z通的定價(jià)非常簡(jiǎn)單,幾乎不需要溝通即可購(gòu)買,他們收獲了十倍的增長(zhǎng)。

b、打造SaaS界的海底撈“服務(wù)”

和大部分公司一樣,小鵝通之前的售后服務(wù)是400電話。疫情期間,眾多企業(yè)迫切轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上,咨詢量激增。由于增長(zhǎng)帶來(lái)的系統(tǒng)壓力,出現(xiàn)過(guò)客戶打爆電話的情況,他們決定像服務(wù)吳曉波等大咖那樣,服務(wù)每一個(gè)客戶,拉客戶專屬群。

老鮑提到,在做拉群這個(gè)決策的時(shí)候,有兩個(gè)難點(diǎn):第一,是這樣會(huì)增加不小的成本,以前是客戶逼不得已才打電話過(guò)來(lái),拉群意味著隨時(shí)溝通。對(duì)于增加成本,我們沒(méi)有太多猶豫,獲得好的口碑是我們更看重的。第二,是擔(dān)心客戶在群里罵我們,我說(shuō)不拉群客戶就不罵嗎?不拉群客戶罵,但聽不見。還是讓客戶在群里罵我們吧,這樣我們可以道歉,也可以更好的解決問(wèn)題。

近一年多的時(shí)間,我們拉了4萬(wàn)多個(gè)客戶服務(wù)群,提供真正的全客戶生命周期服務(wù)。甚至在服務(wù)的過(guò)程中,我們還創(chuàng)作了小鵝通的表情包,客戶罵我們的時(shí)候發(fā)一個(gè)哇哇大哭的表情包,客戶產(chǎn)品大賣的時(shí)候發(fā)一個(gè)老師您真棒的表情包,獲得了很好的互動(dòng),我們的服務(wù)也讓客戶感受到更有溫度。

c、成為自己產(chǎn)品的“用戶”

在老鮑看來(lái),做toC產(chǎn)品時(shí),大家都知道要一秒鐘變小白,把自己變成C。但做toB產(chǎn)品時(shí),把自己變成B,要更難一些。比如,我們的定位是做客戶的共享CTO,之前完全沒(méi)有想過(guò)我們自己會(huì)用上小鵝通。

直到去年有一天,突然發(fā)現(xiàn)疫情也導(dǎo)致我們不能像以前那樣和客戶面對(duì)面的溝通產(chǎn)品需求了,于是“來(lái)給老鮑提需求”的直播上線了,每?jī)芍芤黄冢科谌迩擞^看,已經(jīng)進(jìn)行了三十多期。

后來(lái),又有客戶說(shuō)想知道如何做運(yùn)營(yíng)小鵝通,于是“老鮑對(duì)話標(biāo)桿客戶”直播上線了,現(xiàn)在是周一到周五每晚必播,觀看人數(shù)依然可以保持在幾千人。這些活動(dòng)都由小鵝通自己的產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)。
遇見客戶,走進(jìn)客戶,成為客戶,才能真正了解客戶,而創(chuàng)新就會(huì)在過(guò)程中不知不覺(jué)的發(fā)生。(小鵝通創(chuàng)始人&CEO鮑春健)

我再加補(bǔ)充一句老鮑的另一個(gè)金句——創(chuàng)新需要找到未來(lái)的客戶。未來(lái)的客戶未必是你今天最大的客戶,而是引領(lǐng)未來(lái)趨勢(shì)的客戶。別被注定落伍的老舊企業(yè)和老舊做法耽誤,為他們做定制開發(fā)是做不出優(yōu)秀、標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品的。

6、創(chuàng)造從“微創(chuàng)新”開始

我也采訪了酷家樂(lè)的CEO陳航,他們的主產(chǎn)品是空間設(shè)計(jì)師用的云軟件,其ARR在國(guó)內(nèi)SaaS圈里可以排進(jìn)前幾名。

陳航對(duì)創(chuàng)新總結(jié)的第1點(diǎn)是:創(chuàng)業(yè)初期(或進(jìn)入一個(gè)新市場(chǎng))要做“微創(chuàng)新”——突破20%體驗(yàn)的瓶頸(其他80%可借鑒),也是俗話說(shuō)的“一根針,捅破天”

例如,酷家樂(lè)在3D云設(shè)計(jì)成為領(lǐng)導(dǎo)者,最初是突破了“渲染速度”的瓶頸,靠這個(gè)技術(shù)突破打出了“促單神器”的賣點(diǎn)打爆市場(chǎng),其他部分體驗(yàn)并不比傳統(tǒng)玩家好多少。捅破天之后才逐步延伸出更完整的創(chuàng)新體驗(yàn)。

去年陳航當(dāng)面給我演示過(guò)產(chǎn)品:3分鐘內(nèi)就按我住宅的戶型和我要的風(fēng)格做出全套房屋第一稿設(shè)計(jì)圖,十秒就完成渲染讓我看到360度三維實(shí)景視圖。優(yōu)秀的產(chǎn)品就應(yīng)該在關(guān)鍵點(diǎn)上具備沖擊力。這個(gè)渲染能力確實(shí)很容易讓產(chǎn)品的使用者(設(shè)計(jì)師)打動(dòng)其客戶(裝修業(yè)主),也成為酷家樂(lè)產(chǎn)品的重要賣點(diǎn)。

關(guān)于“微創(chuàng)新”筆者也深有體會(huì)。無(wú)論是在生物演化、科學(xué)進(jìn)步還是科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,大家都越來(lái)越發(fā)現(xiàn)這個(gè)規(guī)律:交叉地帶更容易產(chǎn)生有價(jià)值的創(chuàng)新。

《王立銘進(jìn)化論50講》談到,生命最根本的特征只有兩個(gè):秩序和秩序的傳承。傳承中出現(xiàn)DNA的微小變異,其中極少數(shù)通過(guò)自然選擇留存下來(lái)再穩(wěn)定傳遞給下一代。所以變化的前提不是變化,反而是“傳承”,沒(méi)有萬(wàn)分之九千九百九十九的穩(wěn)定,那萬(wàn)分之一的飛躍就無(wú)法留存。

科學(xué)進(jìn)步也是如此。

科學(xué)發(fā)展到今天有個(gè)特別形象的比方,無(wú)論是大學(xué)科還是小門類,各個(gè)大樹上的“低垂的果實(shí)”已經(jīng)都被摘完了。反而是交叉學(xué)科(我們想想排列組合公式 .......)出現(xiàn)了無(wú)限多的可能性,又在轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過(guò)程中得到不斷促進(jìn)。

科技創(chuàng)業(yè)亦是如此。SaaS與AI結(jié)合、軟件與硬件結(jié)合、工具SaaS商業(yè)化......這都會(huì)帶來(lái)創(chuàng)新機(jī)會(huì)與商業(yè)世界的革命。

陳航總結(jié)的第2點(diǎn)是:技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品的落地周期長(zhǎng),過(guò)程中要能耐得住寂寞

當(dāng)年把“極速渲染”做出來(lái)花了好幾年,過(guò)程中產(chǎn)品技術(shù)各種問(wèn)題(沒(méi)有前人做過(guò)),不過(guò)大家心態(tài)也比較好畢竟公司也沒(méi)幾個(gè)人壓力不大。

筆者認(rèn)為,這對(duì)創(chuàng)業(yè)者的啟示有兩條:
* 初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)要多做驗(yàn)證,驗(yàn)證成功了再擴(kuò)張,不要急于把團(tuán)隊(duì)催大,否則犯錯(cuò)的成本也被放大。
* 創(chuàng)造第二個(gè)產(chǎn)品時(shí)也是一樣,創(chuàng)始人或核心聯(lián)創(chuàng)把老業(yè)務(wù)交出去,自己先帶著小團(tuán)隊(duì)做嘗試。這樣成本壓力小,心態(tài)也好,容易產(chǎn)生更多好創(chuàng)意。

第3點(diǎn),自下而上是創(chuàng)新的種子

陳航說(shuō)到:創(chuàng)業(yè)第4年后開始每年辦1-2次hackday,涌現(xiàn)了很多好的demo,比如2016年有人做了“視頻渲染”,雖然當(dāng)時(shí)落地性不強(qiáng),但這個(gè)種子種下了。隨著環(huán)境變化到了2021年,視頻渲染功能終于一炮而紅,得以成功推廣。自下而上的模式也讓每一個(gè)同學(xué)更有“主人翁精神”。

這讓筆者想起幾年前的一本神書《重新定義公司:谷歌是如何運(yùn)營(yíng)的》,其中最核心的觀點(diǎn)就是:公司要在快速變化的時(shí)代成功,就必須改掉過(guò)時(shí)的管理方式,吸引“創(chuàng)意精英”加入團(tuán)隊(duì),并且創(chuàng)造讓他們可以成長(zhǎng)茁壯的環(huán)境。

7、創(chuàng)新,由團(tuán)隊(duì)完成

關(guān)于如何打造“創(chuàng)意精英”團(tuán)隊(duì),Moka CEO李國(guó)興也有非常棒的思考。

據(jù)我了解,國(guó)內(nèi)SaaS產(chǎn)品中NPS為正數(shù)的鳳毛麟角,而Moka招聘就是這樣一個(gè)既充滿創(chuàng)意、又受用戶歡迎的產(chǎn)品。他們是如何做到的?
A、對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)的要求:要求產(chǎn)品經(jīng)理在以往經(jīng)歷中就擁有創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。并且對(duì)一線產(chǎn)品經(jīng)理的授權(quán)很多,對(duì)犯錯(cuò)的包容度高。
B、重視對(duì)客戶業(yè)務(wù)的洞察:產(chǎn)品經(jīng)理需要對(duì)客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景的深刻理解,鼓勵(lì)他們接觸客戶、與客戶溝通,最好能直接介入驗(yàn)客戶的流程。例如Moka的產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)與客戶一起去校園參加校招活動(dòng),獲得親身體驗(yàn)。
C、擴(kuò)展產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的視野:多看同領(lǐng)域、甚至不同領(lǐng)域的產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)外的產(chǎn)品都看,并組織團(tuán)隊(duì)分享。例如對(duì)AI新技術(shù)的關(guān)注和了解。

再補(bǔ)充個(gè)知名企業(yè)的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)故事。

12月底的一個(gè)下午,我和藍(lán)馳創(chuàng)投合伙人石建平做了一次深度交流,中間也聊到創(chuàng)新的話題。他提到特斯拉是這樣讓基層團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的:

”特斯拉搭建了敏捷化的組織架構(gòu),把軟件行業(yè)的DevOps的思路應(yīng)用到汽車制造業(yè)。特斯拉實(shí)行敏捷導(dǎo)向的扁平化管理,把整個(gè)系統(tǒng)拆分成能最大并行效率的子系統(tǒng),5-7人組成的小團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,共同負(fù)責(zé)子系統(tǒng)。研發(fā)和生產(chǎn)是同一個(gè)團(tuán)隊(duì),避免研發(fā)出來(lái)的“產(chǎn)品”不能被高效生產(chǎn)。”產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)不分家(如軟件開發(fā)的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)不分家),同時(shí)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)全生命周期的獨(dú)立工作單元,具有獨(dú)立的采購(gòu)權(quán)......

“團(tuán)隊(duì)也會(huì)有上下游依賴關(guān)系,如果上游團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展受阻或能力不能滿足下游團(tuán)隊(duì),下游團(tuán)隊(duì)有權(quán)承擔(dān)上游團(tuán)隊(duì)的職責(zé)......”

(以上內(nèi)容來(lái)自《軟件竟然可以定義世界,包括汽車》)

最后石建平說(shuō)到,每個(gè)小團(tuán)隊(duì)都在不斷創(chuàng)新創(chuàng)造,因此每輛特斯拉電動(dòng)車都不完全一樣,每輛車都在迭代微創(chuàng)新。

特斯拉基層團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力,來(lái)自被充分授權(quán),也被充分激發(fā)。

 下面我們?cè)倭牧膬蓚€(gè)細(xì)分話題。

8、第二曲線的創(chuàng)新

神策創(chuàng)始人桑文鋒總結(jié)了創(chuàng)新的兩個(gè)方向:IPM(創(chuàng)意-產(chǎn)品-市場(chǎng))和MRP(市場(chǎng)-需求-產(chǎn)品)。

90%的創(chuàng)業(yè)是IPM邏輯(創(chuàng)意-產(chǎn)品-市場(chǎng))。神策的第一曲線就是按這個(gè)順序完成的。

在開始尋找第二曲線時(shí),神策也是按這個(gè)拿著錘子找釘子的模式,但發(fā)現(xiàn)第二個(gè)模式更有效:也就是MRP(市場(chǎng)-需求-產(chǎn)品)。

(感興趣的同學(xué)可以了解一下華為“五看三定”的戰(zhàn)略執(zhí)行框架。)

筆者的理解是,第一個(gè)產(chǎn)品大獲成功的公司,規(guī)模已經(jīng)不小。這時(shí)一方面試錯(cuò)成本大幅上升,另一方面公司的市場(chǎng)觸點(diǎn)數(shù)量大幅增加(員工多了)、洞察能力也大幅上升。此消彼長(zhǎng),再和初創(chuàng)公司一樣冒很大風(fēng)險(xiǎn)去拿自己的新點(diǎn)子(Idea)去隨機(jī)碰市場(chǎng)需求,就不如對(duì)市場(chǎng)需求有調(diào)查后,按照踏實(shí)的理解去做產(chǎn)品。

在12月份的網(wǎng)易創(chuàng)新企業(yè)大會(huì)上,我和美國(guó)BVP的著名投資人Byron Deeter有個(gè)隔空對(duì)話。他是Docusign、Twilio的投資人,對(duì)美國(guó)SaaS公司的第二曲線(Second Act)有很多研究。

在BVP.COM的官網(wǎng)上,有篇相關(guān)的高段位文章《Roadmap: 10 laws of cloud》,感興趣的同學(xué)可以去讀讀。我另有一篇《SaaS創(chuàng)業(yè)路線圖(133)中美SaaS的第二曲線仍然大相徑庭》,亦歡迎延展閱讀。

9、行業(yè)SaaS的創(chuàng)新

領(lǐng)健是咱們?nèi)飶墓ぞ逽aaS走向商業(yè)SaaS的成功案例。這次我也采訪了領(lǐng)健創(chuàng)始人吳志家。

他說(shuō)到:因?yàn)槭亲鲂袠I(yè)垂直型SaaS,我們的商業(yè)設(shè)計(jì)是SaaS + X模式。其中有幾點(diǎn)心得:

a、想清楚行業(yè)本質(zhì),比如我們所在的口腔行業(yè)上下游極度分散,屬于有一定規(guī)范和強(qiáng)監(jiān)管行業(yè)。

b、多向優(yōu)秀的同類型公司學(xué)習(xí),例如美國(guó)有很多SaaS公司和醫(yī)療健康公司值得我們借鑒。

c、跨界向優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)習(xí),比如亞馬遜、美團(tuán)。

d、不斷的復(fù)盤、迭代、升級(jí)。

e、不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才。

可以看到,在SaaS領(lǐng)域成功的公司都是相似的,而失敗的創(chuàng)業(yè)各有各的不幸。

小結(jié)一下
成功創(chuàng)新的企業(yè)特點(diǎn)是:
初心正、貼近未來(lái)的客戶、從微創(chuàng)新開始、善于向外學(xué)習(xí)、重視人才并給予空間,并且不斷迭代升級(jí)。

03  

競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新的關(guān)系

其實(shí)今天這個(gè)主題是很難寫的文字,它有三條線:唯一出路 + 7位CEO的觀點(diǎn) + 進(jìn)化論50講。三條線要不著痕跡地揉在一起講清楚一個(gè)復(fù)雜的創(chuàng)新話題,需要花費(fèi)20個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間才能寫出一篇像樣的文字。

言歸正傳,談了SaaS公司的創(chuàng)新方法論,我們?cè)侔岩曇巴断蚋蠓秶?/p>

王立銘老師介紹,達(dá)爾文描述的自然界生存競(jìng)爭(zhēng)有三種形態(tài):種內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)、種間競(jìng)爭(zhēng)和環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)。

1、種內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)

種內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)就是我們最熟悉的完全競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。這其實(shí)是我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該盡量避免的。

你賣白菜,他也賣白菜,投資人還投資了上百個(gè)白菜地,這白菜還咋賣?我的服務(wù)更好,幫你把弄臟的菜葉子剝掉?還是我的渠道更好,可以進(jìn)高端超市?

那剝菜葉子不用手工操作嗎?手工操作如何規(guī)模化?渠道能力強(qiáng),難道高端超市就不會(huì)剝削你嗎?

你只能創(chuàng)造不同的白菜。也許是有機(jī)的、也許是迷你的,總之是不同的。

這就是把種內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為種間競(jìng)爭(zhēng)。

2、種間競(jìng)爭(zhēng)

不同物之間的競(jìng)爭(zhēng),情況就完全不同了——也許是捕食與被捕食,也許是寄生和被寄生,也許是苔蘚與真菌這類共生關(guān)系。

種內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)因?yàn)橥|(zhì)化程度高,是簡(jiǎn)單粗暴的。競(jìng)爭(zhēng)各方都覺(jué)得避無(wú)可避——同一個(gè)客戶把你們兩家都叫過(guò)去演示、比價(jià),如果無(wú)法為客戶展示出產(chǎn)品差異,那除了打價(jià)格戰(zhàn)還能如何?

而在種間競(jìng)爭(zhēng)中,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象之間差異明顯,競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵點(diǎn)就不是比拼“剝臟菜葉子”的效率,而是比拼獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力。

王立銘的這門進(jìn)化論課程里講了一個(gè)種間競(jìng)爭(zhēng)的趣事:非洲大草原上的斑馬和瞪羚食物來(lái)源相同,照說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很激烈。但因?yàn)槭遣煌锓N,他們之間找到了共生的方法——斑馬啃食營(yíng)養(yǎng)不豐富的青草葉子,逐漸發(fā)展出了很長(zhǎng)的腸道來(lái)吸收養(yǎng)分;而瞪羚進(jìn)化出特殊的嘴巴和牙齒結(jié)構(gòu),方便啃食高營(yíng)養(yǎng)的草根。

這樣,在同一片草場(chǎng)吃同樣青草的兩種生物,其實(shí)占據(jù)了不同的生態(tài)位,彼此之間不但不直接競(jìng)爭(zhēng),甚至還有了合作的可能性。

它們的區(qū)隔是天生的嗎?估計(jì)不是。假設(shè)兩種生物開始的時(shí)候都是又吃葉子、又吃草根,但這種競(jìng)爭(zhēng)壓力下告訴它們這樣大家都活不下去。于是它們做出了不同選擇,占據(jù)不同生態(tài)位。

咱們SaaS圈也是一樣的,都做智能客服打得你死我活,何不你側(cè)重ABC行業(yè),他側(cè)重XYZ?

聽說(shuō)去年同時(shí)啟動(dòng)做SCRM的有上千家公司,何不你做BtoC、我做BtoB、你做A行業(yè)、我做自己有基礎(chǔ)的B行業(yè)?

有人會(huì)說(shuō),他們能協(xié)商好嗎?我說(shuō)——

不用面對(duì)面協(xié)商,活下來(lái)的創(chuàng)業(yè)者會(huì)像斑馬和瞪羚一樣自我進(jìn)化出不同的定位。

當(dāng)然,我想當(dāng)年在非洲大草原上,也有很多曾經(jīng)存在的物種在這個(gè)過(guò)程中既沒(méi)有天生的差異優(yōu)勢(shì),也沒(méi)有進(jìn)化能力,最終只能被淘汰。

今天我們的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,是時(shí)間還沒(méi)有把創(chuàng)業(yè)者們變得足夠成熟。

這是典型的單次博弈 vs 重復(fù)博弈。

單次博弈的結(jié)果就是大家常聽說(shuō)的“公地悲劇”(都不愛(ài)惜公共草地)和“囚徒困境”。因?yàn)橹蛔鲆淮芜x擇,博弈多方只做出最有利于自己的選擇,但總體得到的其實(shí)是很差的結(jié)果。

重復(fù)博弈中,“有底線的好人”是最佳策略。這個(gè)策略可以讓隨機(jī)遇到的雙方都獲得更多生存機(jī)會(huì),但也不放過(guò)每次都搗亂的壞人。

(有興趣的同學(xué)可以讀讀我的公號(hào)文《番外篇III:博弈論的現(xiàn)實(shí)意義》)

所以,SaaS圈大協(xié)同、大合作的一天終會(huì)到來(lái)。也期待這篇小文能起一點(diǎn)點(diǎn)推動(dòng)之力。

我推測(cè),隨著各家SaaS廠商的戰(zhàn)略/定位能力提升、產(chǎn)品力和組織力提升后,SaaS產(chǎn)品與市場(chǎng)會(huì)在3、4年后大面積進(jìn)入正循環(huán);差異化競(jìng)爭(zhēng)策略會(huì)讓大量SaaS公司獲得良好業(yè)績(jī)(主看ARR和NDR),并在資本市場(chǎng)展現(xiàn)出與硅谷同行同樣的魅力。

3、環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)

再往上一個(gè)層次是環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),是指生物與其所處環(huán)境之間的關(guān)系。例如北極熊適應(yīng)寒冷環(huán)境的方式是長(zhǎng)出厚厚的毛皮,而北極黃鼠則會(huì)在地下冬眠。

上個(gè)月,我與騰訊學(xué)堂合作,為企微的ISV們做了一次互動(dòng)分享。在與企微同學(xué)們交流的早餐會(huì)上,我說(shuō):最大的問(wèn)題,還是優(yōu)秀的產(chǎn)品太少。

一個(gè)SaaS公司與企微、釘釘、飛書這些的平臺(tái)合作,只想把原有產(chǎn)品copy過(guò)來(lái)薅流量,還是把事情想簡(jiǎn)單了。

toB與toC最大的不同,恰恰就在流量邏輯上。再大的流量,遇到無(wú)數(shù)分水槽(OA/CRM/HRM/ERP/WMS......)、加上高高的攔水壩(企業(yè)IT采購(gòu)),也會(huì)失去動(dòng)能。

只要在微信、企業(yè)微信(或其他生態(tài))的大背景下,站在客戶的應(yīng)用場(chǎng)景上、用互聯(lián)網(wǎng)思維重新思考,就會(huì)發(fā)現(xiàn) —— 咱們必須為這個(gè)生態(tài)、場(chǎng)景、客戶做一個(gè)全新的產(chǎn)品

即便它還叫OA/CRM/HRM,也是個(gè)全新的OA。

至于是成熟的SaaS公司、還是新創(chuàng)業(yè)公司做得出來(lái),只能看誰(shuí)更有創(chuàng)新能力了。

04  來(lái)日方長(zhǎng)

中國(guó)toB領(lǐng)域的創(chuàng)新之路還很早期。市場(chǎng)會(huì)不斷教育我們不要抄襲、要去創(chuàng)新、成就客戶、成為自己。

有人問(wèn)我,中國(guó)有沒(méi)有真正善于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)?我今天就列了上文提到的7個(gè)。

其中小鵝通的老鮑、紛享銷客的羅旭,我們幾乎是每個(gè)月都做長(zhǎng)聊的。我能發(fā)現(xiàn),真正有創(chuàng)新能力的創(chuàng)始人,他們有創(chuàng)新的深度,也有創(chuàng)新的自信。他們會(huì)把自己的思考結(jié)果呈現(xiàn)出來(lái),甚至寫出來(lái)公開發(fā)表,看得懂他們當(dāng)下思路的人都不多,看得懂他們未來(lái)路徑的人就根本沒(méi)有,誰(shuí)能抄襲?

所以,一方面我們要呼吁大家多些創(chuàng)意、不要抄襲。另一方面,我們每個(gè)創(chuàng)新者要想得深刻、想得長(zhǎng)遠(yuǎn);這樣被抄了UI不要緊,背后的思想不會(huì)被抄走。

當(dāng)然,最好還是不要被抄、大家都以抄襲為恥。

梭羅在《瓦爾登湖》里最后說(shuō)到:

使雙眼視而不見的光亮,對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是黑暗。當(dāng)我們清醒時(shí),曙光才會(huì)破曉。來(lái)日方長(zhǎng),太陽(yáng)只是顆啟明星。

創(chuàng)新,就是這目前大部分人眼中還是黑暗的光亮。

2022年已經(jīng)到來(lái),我們大概離曙光更近了吧!

是為此文,為中國(guó)的創(chuàng)新者助威!

P.S. 感謝文中提到的7位SaaS CEO及藍(lán)馳創(chuàng)投石建平老師為本文提供的見解和資料。期待與更多SaaS創(chuàng)業(yè)者碰撞思想。

補(bǔ):不知哪家媒體可以搞搞“抄襲曝光”的常年活動(dòng)?把產(chǎn)品UI抄襲、營(yíng)銷文案抄襲、網(wǎng)站抄襲等行為公示出來(lái)。這會(huì)大快人心吧!

本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào): SaaS白夜行

SaaS創(chuàng)業(yè)路線圖之SaaS的銷售模式和營(yíng)銷組織演進(jìn)

[免責(zé)聲明]

原文標(biāo)題: 吳昊:中國(guó)SaaS的唯一出路

本文由作者原創(chuàng)發(fā)布于36氪企服點(diǎn)評(píng);未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

資深作者吳昊
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