中國建筑西北設(shè)計研究院有限公司

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溝通不設(shè)限，加速信息流轉(zhuǎn)

—— 我院員工不在辦公室是一個常態(tài)，可能在出差路上、項目現(xiàn)場，也可能在會議室、出圖室、圖書檔案室、學(xué)習(xí)培訓(xùn)室等地方。之前的電腦辦公模式，無法及時接收和處理消息，導(dǎo)致整個公司的信息溝通是一個斷續(xù)、緩慢的狀態(tài)。

解決方案

現(xiàn)在離開辦公室再也不用擔(dān)心無法和同事保持溝通了；電腦上的聊天消息全量同步至手機，方便查閱聊天上下文；新消息提醒推送到手機上，能及時處理回復(fù) ，無論在哪溝通都順暢、高效。

以前：離開辦公室就與世隔絕

現(xiàn)在：PC+移動端無縫溝通

關(guān)鍵服務(wù)靈活部署，滿足不同的運維需求

—— 想享受私有云帶來的便利性和穩(wěn)定性、同時減少硬件、運維成本投入，但是一個建筑設(shè)計圖紙的CAD文件小則4、5G，大則10多G，通過私有云傳輸效率極差，而且會占用大量的出口帶寬。

解決方案

基于有度關(guān)鍵服務(wù)可獨立部署的能力，采用私有云（主服務(wù)）+本地部署方式（文件服務(wù)），文件只在局域網(wǎng)內(nèi)傳輸，保證傳輸?shù)乃俣鹊耐瑫r也保證了安全。

以前：服務(wù)不可拆分部署，無法滿足實際需求

現(xiàn)在：根據(jù)自身需求靈活部署

精確定位對接人，重要溝通零等待

—— 跨部門找人困難，要通過層層查詢。像我們?nèi)肆Y源部就有培訓(xùn)、薪酬績效、招聘、員工關(guān)系四個科室，員工關(guān)系里的勞動關(guān)系、員工獎懲管理、員工健康管理、員工福利管理等模塊分屬于不同的專員負責(zé)。員工找人的時候常常要詢問幾遍才能找到相應(yīng)的對接人。

解決方案

利用有度的成員信息設(shè)置項，把工作職責(zé)作為一個自定義的項直接顯示出來。打開組織架構(gòu)，就知道要找誰對接，找的又快又準(zhǔn)。