人員均在外活動，公司無法了解員工真實動態。

案例背景

柒一拾壹（北京）有限公司成立于2004年1月，是經中華人民共和國商務部批準，由株式會社7-ELEVEN日本、北京王府井百貨集團等公司共同出資組建的合資連鎖零售企業，以24小時便利店為主營業態，在北京及周邊地區發展便利店，總投資7000萬美元。
7-ELEVEN便利店誕生于1927年的美國，為全球最大的便利連鎖品牌，目前， 48，000多家店鋪分布在全球15個國家和地區，全世界每天有超過3千萬人次的顧客，接受著7-ELEVEN提供的24小時全天侯便利服務。

遇到的主要問題

7—11便利店主要是對開發人員進行管理，需要管理店鋪開發部與店鋪開發推進部，前者是對已有零售店進行開發需要對現有商家進行改造的基礎上形成的，商家投入了大量的資金和人力物力，要求7—11及時給以指導，保證經營的成功；后者是從事不動產開發和經營。人員均在外活動，公司無法了解員工真實動態。

我們的解決方案

1、考勤

員工通過小步外勤進行打卡操作，準確統計上下班考勤時間。
2、定位軌跡

通過軌跡能了解開發人員一天的軌跡，知道員工是否真實去到店鋪。

3、工作匯報

通過工作匯報，能及時掌握員工工作情況，店鋪運營狀況等信息，及時做應對調整。

客戶反饋

之前一直都是傳統方式管理，對于領導來講，了解員工在外的情況、員工工作情況都非常被動不方便，無法了解員工真實狀況，管理起來非常困難，經過使用小步外勤管理，很好的解決了這個問題。