賢牛人力云和科銳國際-HRSAAS平臺(tái)哪個(gè)好用

賢牛人力云是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供全面的人力資源解決方案。這個(gè)平臺(tái)集人才招聘、員工管理、薪資福利、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等多項(xiàng)功能于一體，能夠幫助企業(yè)快速建立起完善的人力資源體系，提高企業(yè)的管理效率和員工的工作滿意度。 賢牛人力云具有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 1. 便捷易用：賢牛人力云采用云計(jì)算技術(shù)，用戶可以隨時(shí)隨地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行使用，非常方便。 2. 全面覆蓋：該平臺(tái)涵蓋了招聘、員工管理、薪資福利、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等多個(gè)方面，能夠滿足企業(yè)各個(gè)方面的需求。 3. 數(shù)據(jù)分析：賢牛人力云能夠?qū)T工數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提供企業(yè)決策所需的支持。 4. 安全可靠：賢牛人力云采用多層安全防護(hù)機(jī)制，保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。 總之，賢牛人力云是一個(gè)值得信賴的人力資源服務(wù)平臺(tái)，能夠幫助企業(yè)提高管理效率，提高員工工作滿意度，是企業(yè)人力資源管理的得力助手。

賢牛人力云提供的服務(wù)包括人力資源管理、薪酬福利管理、招聘管理、績效考核管理、培訓(xùn)管理等，針對(duì)不同企業(yè)規(guī)模和需求，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。通常來說，賢牛人力云的收費(fèi)方式有兩種：按照企業(yè)員工數(shù)量收費(fèi)和按照服務(wù)期限收費(fèi)。 按照企業(yè)員工數(shù)量收費(fèi)是指，根據(jù)企業(yè)實(shí)際員工數(shù)量確定收費(fèi)，通常是每月/每年固定費(fèi)用加上每名員工的使用費(fèi)用。 按照服務(wù)期限收費(fèi)是指，根據(jù)企業(yè)需要使用的服務(wù)期限（如一年、三年等）來確定收費(fèi)，通常是按照服務(wù)期限收取固定費(fèi)用。 具體的價(jià)格需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行咨詢和報(bào)價(jià)，建議可以聯(lián)系賢牛人力云客服或者銷售人員獲取詳細(xì)的報(bào)價(jià)方案。

賢牛人力云是一款集人力資源管理、招聘、考勤、薪資等多個(gè)方面功能于一體的SaaS云端軟件。具體而言，它可以幫助企業(yè)完成招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、發(fā)送錄用通知等；同時(shí)，它也可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行員工管理，包括考勤管理、績效評(píng)估、培訓(xùn)管理、福利管理等；此外，賢牛人力云還提供了薪酬管理功能，可以幫助企業(yè)計(jì)算員工薪資、社保、公積金等，支持多種薪資結(jié)構(gòu)和計(jì)稅方式。總之，賢牛人力云提供了全方位的人力資源管理解決方案，可以幫助企業(yè)提高招聘效率、優(yōu)化員工管理、降低人力成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　科銳國際是一家外包公司，3月12日，科銳國際榮獲HRoot“2015大中華區(qū)最佳人力資源外包機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng)，科銳國際靈活用工業(yè)務(wù)總監(jiān)陳曉玲女士代表公司領(lǐng)取獎(jiǎng)項(xiàng)。逾120名著名企業(yè)HR高管及業(yè)內(nèi)同仁參加典禮。作為業(yè)內(nèi)最具影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)由國內(nèi)最大的人力資源媒體HRoot年度推出，已逾九屆，旨在表彰推動(dòng)中國人力資源管理水平發(fā)展的杰出企業(yè)。逾130家國內(nèi)外著名HR服務(wù)機(jī)構(gòu)參加本次評(píng)選，由來自著名企業(yè)、媒體、研究機(jī)構(gòu)組成的評(píng)委會(huì)就執(zhí)行能力及效能、商業(yè)策略、客戶等維度進(jìn)行多輪評(píng)估選拔。

北京科銳國際人力資源股份有限公司是A股首家人力資源公司，總部位于北京朝陽區(qū)朝外大街。其企業(yè)文化有： 科銳是中國較早的獵頭公司，發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有幾十年的歷史了。公司規(guī)模也很大，國內(nèi)第一家上市公司，人數(shù)有上千人。簡單來講，這是家大公司，而且發(fā)展到現(xiàn)在也是一直處于上升趨勢(shì)的。我們這里有很系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，如果你是新來的小白，那都是手把手一步一步教的，有專門的教學(xué)PPT和相應(yīng)的實(shí)踐訓(xùn)練，對(duì)于完全零基礎(chǔ)甚至不是人力資源專業(yè)但是對(duì)于這個(gè)職業(yè)有熱情的新人來講都是非常友好的。

　　科銳國際的優(yōu)勢(shì)有： 　　1、行業(yè)+職能+商圈深度解決方案 　　逾27年的細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域垂直深耕，深諳不同領(lǐng)域、區(qū)域、職能的人才需求特征，提供精準(zhǔn)匹配的行業(yè)人才解決方案。 　　亞洲領(lǐng)先的候選人訪尋中心，豐富的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 　　2、分別位于中國蘇州、西安、天津、東莞、成都及印度班加羅爾，超過600名專業(yè)顧問，年度執(zhí)行海內(nèi)外大批量招聘項(xiàng)目超1200個(gè)，為招聘團(tuán)隊(duì)提供快速、高效、堅(jiān)實(shí)的支持。 　　全球資源與服務(wù)能力 　　3、豐富的全球引智經(jīng)驗(yàn)，在過去三年內(nèi)成功推薦3,000余位國際化人才，覆蓋36個(gè)國家及地區(qū)，服務(wù)80余家客戶，助力中國企業(yè)贏得全球人才競(jìng)爭(zhēng)。 　　強(qiáng)大的資源與渠道 　　4、超過1000萬中高級(jí)管理及專業(yè)技術(shù)活躍人才庫，領(lǐng)先的CTS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中臺(tái)以及各類招聘渠道整合應(yīng)用，高效精準(zhǔn)支持候選人訪尋。 　　技術(shù)研發(fā)投入提升 　　5、將人工智能等新技術(shù)與人力資源管理經(jīng)驗(yàn)相融合，持續(xù)加強(qiáng)賦能，持續(xù)加大技術(shù)投入，300余名技術(shù)研發(fā)人員，多位來自頭部互聯(lián)網(wǎng)科技公司專家。