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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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2175云
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一步通人力資源管理系統(tǒng)
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
HR SaaS中的航母
全面覆蓋人力資源管理各環(huán)節(jié),功能豐富、貼近企業(yè)管理需求;操作簡(jiǎn)單、易學(xué)易用,真正能夠?qū)崿F(xiàn)快速應(yīng)用。
所屬公司
蘇州路卡信息科技有限公司
成都一步通軟件有限公司
成立時(shí)間
2018年
2015年
融資情況
Pre-A
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(50%)
小型企業(yè)(59%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
考勤管理
考勤管理
差異功能
流程引擎
流程引擎
組織管理
組織管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
招聘管理
招聘管理
員工自助
員工自助
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
50%
59%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
1%

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.3
3.3
易用性
3.5
4.1
穩(wěn)定性
3.5
4.0
售后服務(wù)
3.6
4.2

問答

熱門問答
2175云是什么?2175云怎么樣?
4個(gè)回答
2175云是一家提供云計(jì)算解決方案的公司,致力于為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的云服務(wù)。2175云擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù),能夠?yàn)榭蛻籼峁└鞣N類型的云計(jì)算解決方案,包括公有云、私有云和混合云等。 2175云的產(chǎn)品和服務(wù)具有以下幾個(gè)特點(diǎn): 1.高可靠性:2175云采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,確保其產(chǎn)品和服務(wù)的高可靠性,從而為客戶提供穩(wěn)定、安全的云計(jì)算環(huán)境。 2.彈性擴(kuò)展:2175云的產(chǎn)品和服務(wù)支持彈性擴(kuò)展,可以根據(jù)客戶的需求進(jìn)行快速擴(kuò)容,滿足不同階段的業(yè)務(wù)需求。 3.高性能:2175云的產(chǎn)品和服務(wù)具有高性能的特點(diǎn),能夠?yàn)榭蛻籼峁┛焖俚臄?shù)據(jù)處理和響應(yīng)能力,從而提高客戶的工作效率。 4.靈活性:2175云的產(chǎn)品和服務(wù)具有靈活性,能夠根據(jù)客戶的需求進(jìn)行定制化配置,滿足不同客戶的需求和要求。 總之,2175云是一家專業(yè)的云計(jì)算解決方案提供商,其產(chǎn)品和服務(wù)具有高可靠性、彈性擴(kuò)展、高性能和靈活性的特點(diǎn),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的云服務(wù)。
2175云怎么收費(fèi)?2175云價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
2175云是一款基于云計(jì)算技術(shù)的企業(yè)級(jí)云存儲(chǔ)服務(wù)。2175云支持多種數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份方案,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效管理和保護(hù)。在使用2175云之前,你需要了解它的收費(fèi)情況和價(jià)格。 首先,2175云提供了不同的存儲(chǔ)方案,包括標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)、低頻存儲(chǔ)、歸檔存儲(chǔ)等,每個(gè)方案的價(jià)格不同。以標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)為例,2175云的標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)價(jià)格為每GB每月0.2元。如果你需要使用低頻存儲(chǔ)或歸檔存儲(chǔ),價(jià)格會(huì)更便宜,但是訪問數(shù)據(jù)的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。 其次,2175云還提供了不同的數(shù)據(jù)傳輸和網(wǎng)絡(luò)帶寬方案,也會(huì)對(duì)價(jià)格產(chǎn)生影響。如果你需要大量傳輸數(shù)據(jù)或者需要高速網(wǎng)絡(luò)帶寬,價(jià)格會(huì)相應(yīng)增加。 此外,2175云還提供了一些額外的服務(wù)和功能,比如數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)壓縮、跨地域備份等,這些服務(wù)也會(huì)對(duì)價(jià)格有所影響。 總的來說,2175云的收費(fèi)情況比較靈活,你可以根據(jù)自己的需求選擇合適的方案和服務(wù)。如果你想了解更詳細(xì)的價(jià)格信息,建議聯(lián)系2175云的客服人員或者訪問官方網(wǎng)站。
一步通人力資源管理系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
一步通人力資源管理系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從招聘到離職的全過程管理,以下是其主要功能: 1. 招聘管理:支持發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、錄用流程等。 2. 員工信息管理:包括員工檔案管理、崗位信息、薪資管理、考勤管理、績(jī)效管理等。 3. 培訓(xùn)管理:支持培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)需求分析、課程安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等。 4. 組織架構(gòu)管理:企業(yè)組織架構(gòu)圖、部門管理、員工分布情況、職位信息等。 5. 考勤管理:實(shí)現(xiàn)員工簽到、簽退、請(qǐng)假、加班等考勤管理功能,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和管理。 6. 績(jī)效管理:支持設(shè)定目標(biāo)、考核流程、考核指標(biāo)、制定考核方案等,提高員工的工作積極性和工作效率。 7. 薪酬管理:提供工資結(jié)構(gòu)設(shè)置、工資核算、社保公積金管理、個(gè)稅計(jì)算等功能。 8. 福利管理:包括員工假期管理、員工福利管理、員工住房公積金管理、員工社會(huì)保險(xiǎn)管理等。 9. 人事統(tǒng)計(jì)分析:提供各種數(shù)據(jù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)分析功能,方便企業(yè)進(jìn)行人力資源統(tǒng)計(jì)和分析。 總之,一步通人力資源管理系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大的綜合性人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和人力資源管理水平。
一步通人力資源管理系統(tǒng)是什么?一步通人力資源管理系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
一步通人力資源管理系統(tǒng)是一種基于云計(jì)算技術(shù)的綜合人力資源管理平臺(tái),它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、福利管理等多個(gè)方面的功能。該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)在人力資源管理方面實(shí)現(xiàn)信息化、智能化、集成化,提高工作效率和管理水平。 一步通人力資源管理系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計(jì),可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要選擇相應(yīng)的功能模塊進(jìn)行部署。其中,招聘模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作;培訓(xùn)模塊可以管理員工的培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、學(xué)習(xí)進(jìn)度等;績(jī)效考核模塊可以評(píng)估員工的工作表現(xiàn)、制定績(jī)效目標(biāo)、制定獎(jiǎng)懲措施等;薪酬管理模塊可以管理員工的工資、社保、公積金等信息;福利管理模塊可以為員工提供各種福利待遇,如健康體檢、年度旅游等。 除此之外,一步通人力資源管理系統(tǒng)還具有數(shù)據(jù)分析和報(bào)表生成等功能,可以幫助企業(yè)實(shí)時(shí)監(jiān)控人力資源情況、分析人力資源數(shù)據(jù),為企業(yè)制定戰(zhàn)略決策提供支持。 總的來說,一步通人力資源管理系統(tǒng)是一種功能豐富、易于使用、高效節(jié)省的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)降低成本、提高效率,并提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

分類

特殊分類
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產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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