薪事力和萬古哪個好用

薪事力是可以幫助企業hr更好管理人才的平臺。其平臺優勢是高效、智能、靈活、開放。 在致遠互聯薪事力人力云，是更加進化版的AI人崗匹配與智能簡歷分析。借助更加龐大的簡歷數據庫不斷訓練優化模型，對候選人簡歷內容更快進行分析，能夠秒級計算出候選人的崗位匹配度，進行自動評分，HR可一目了然的了解候選人是否符合崗位需求。 同時，精確分析簡歷亮點和疑點，能夠對簡歷中存在的如學歷背景可能不符、工作年限造假等疑點精準標記，同時對于候選人在工作經驗、能力等方面的亮點也能夠準確展現，實現對候選人批量的識別，全面降低HR的招聘壓力。

北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力是一家專注于提供人力資源管理解決方案服務的專業化企業。通過智能化的薪酬管理系統，薪事力為企業提供集成薪酬設計、薪酬結構優化、薪酬調整、工資條發放、福利管理、社保報表等一站式服務。 此外，薪事力還提供了一站式的人力資源管理系統，具有員工信息管理、招聘管理、培訓管理、考勤管理、離職流程等功能，可以幫助企業高效地管理人力資源，提升企業的管理水平。 總之，北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力為企業提供了完善的人力資源管理解決方案，全面滿足企業的人力資源管理需求，為企業提升管理水平和提高效率。

補卡是指給某一位員工重新識別的一種方式，用于更新員工的考勤信息。在北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上點擊“考勤管理”，然后點擊“補卡”； 2. 在“補卡”頁面中，選擇要補卡的員工姓名，然后選擇補卡原因，如：忘記打卡、臨時出差等； 3. 輸入補卡日期和時間，然后點擊“確認”按鈕； 4. 系統會提示補卡成功，并且在相應的考勤記錄中可以看到補卡記錄； 5. 如果補卡失敗，可以根據提示信息修改補卡信息，并再次嘗試補卡。 總之，在北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補卡的流程是比較簡單的，只需要按照上述步驟操作即可。

萬古HR系統是一款全面的人力資源管理軟件，它包含了多種功能模塊，可以幫助企業對員工進行全方位的管理。其中主要的功能包括：員工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理、招聘管理、培訓管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲和管理員工的個人信息、工作經歷、教育背景等信息，實現員工信息的一站式管理；薪酬管理模塊可以自動化計算員工的工資、獎金和福利等信息，提高薪酬管理的效率；考勤管理模塊可以實時監控員工的考勤情況，包括遲到早退、請假、加班等，方便企業進行考勤統計與分析；績效管理模塊可以幫助企業對員工的工作表現進行評估，并制定相應的激勵措施；招聘管理模塊可以協助企業進行招聘流程的管理，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；培訓管理模塊可以為員工提供各類培訓課程，提升員工的技能和能力。 萬古HR系統的功能豐富、易于使用，可以幫助企業對人力資源進行全面、科學的管理。

北京萬古科技股份有限公司是一家專業的HR管理信息化及HR管理云服務提供商。萬古以"開啟人力資源管理的新紀元"為使命，致力于為互聯網企業和傳統企業提供全面、高效、精準的人力資源管理系統，并利用云計算技術，搭建一站式的HR管理云平臺，為企業用戶提供更優質的HR服務。 萬古的核心產品“全能HR”是一款專業的HR管理軟件，它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓發展管理、績效管理等多個維度，可以幫助企業實現人力資源管理的全流程化，提升管理效率。此外，萬古還推出了兩大HR云服務產品：“智慧用工”和“智慧福利”，旨在為企業用戶提供更高效的用工及福利服務。 基于云計算技術，萬古通過構建一站式的HR管理云平臺，將各種HR服務集成到一起，實現統一管理，同時也為會員企業提供更全面的HR管理解決方案，以滿足企業的多樣化、復雜化的需求。萬古的產品和服務已經服務于全國上百家企業，客戶群體包括教育、金融、制造業、物流、媒體、IT、政府機構等行業。

萬古HR系統是一款專業的人力資源管理軟件，它具有很多優良的特點和功能，可以幫助企業高效地進行人力資源管理。首先，該系統的界面簡潔易用，操作簡單，不需要復雜的培訓即可上手使用。其次，該系統擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績效管理等功能，可以全面滿足企業的人力資源管理需求。此外，該系統還支持數據分析和報表輸出，幫助企業更好地了解人力資源情況，做出更明智的決策。 此外，萬古HR系統還有以下幾個優點： 1. 多維度的權限管理，可以根據不同角色設置不同的權限，保護企業信息安全； 2. 采用云端部署，可以隨時隨地進行管理，隨時查看公司各項數據和指標； 3. 支持移動端使用，可以隨時隨地進行管理和查看，便于企業管理者隨時掌握公司人力資源狀態； 4. 提供定制化服務，根據企業的實際需求進行個性化定制，滿足企業特殊需求。 總體來說，萬古HR系統是一款功能齊全、易用性強的人力資源管理軟件，可以幫助企業高效地進行人力資源管理。