泛微·聚才林和有譜eHR哪個好用

泛微·聚才林是泛微公司推出的一款人力資源管理軟件，主要功能包括招聘、培訓、績效考核、薪酬管理等。其收費方式是按照企業規模和所需功能模塊來定制化收費的。具體價格需要根據客戶需求進行報價，一般需要通過咨詢客服或銷售人員來獲取。在選擇購買之前，建議先了解自己公司的需求，再與銷售人員進行溝通，以便得到最符合企業實際情況的價格和服務方案。總體而言，泛微·聚才林的價格相對較高，但是其功能和服務質量也相應更加優秀。

泛微·聚才林是一款以人才管理為核心的企業級人力資源管理系統，主要用于企業的招聘、員工管理、薪酬管理和績效考核等方面。泛微·聚才林具有模塊化設計，可根據企業的實際需求進行定制化配置，能夠提高企業的人力資源管理效率和簡化管理流程。 泛微·聚才林的主要功能包括：招聘管理、員工管理、薪酬管理、績效考核、培訓管理、人事檔案管理、統計分析等。其中，招聘管理模塊支持在線發布招聘信息、自動篩選簡歷、面試安排、入職申請等功能；員工管理模塊支持員工信息管理、組織架構管理、考勤管理、離職管理等功能；薪酬管理模塊支持薪資結構設置、薪資計算、社保公積金管理等功能；績效考核模塊支持目標設定、考核評估、績效報表等功能；培訓管理模塊支持培訓計劃、培訓記錄、培訓評估等功能；人事檔案管理模塊支持員工檔案管理、合同管理、證件管理等功能；統計分析模塊支持各種人力資源數據的統計和分析。 總的來說，泛微·聚才林是一款功能強大、操作簡便的人力資源管理系統，可以幫助企業提高人力資源管理效率和管理水平。同時，泛微·聚才林也具有良好的用戶體驗，界面清晰簡潔，易于上手。

泛微·聚才林采用嚴格的數據加密和權限控制機制，保護用戶的招聘信息安全。以及遵循相關的隱私保護法規，確保候選人的個人信息不被濫用或泄露。

有譜eHR是一款功能強大的人力資源管理系統，它可以幫助企業實現員工檔案管理、薪酬管理、考勤管理等多項人力資源管理工作。其中授權模板設置是系統中非常重要的一環，下面是如何使用有譜eHR進行授權模板設置的詳細步驟。 1. 進入有譜eHR系統，選擇“組織架構”模塊，找到需要設置授權模板的部門或崗位。 2. 點擊進入該部門或崗位的詳情頁面，選擇“權限設置”選項卡。 3. 在權限設置頁面中，點擊“新建授權模板”按鈕。 4. 根據實際情況填寫授權模板名稱、生效時間、失效時間等基本信息。 5. 在“權限列表”中，勾選需要授權的操作項目，如查看員工檔案、調整薪資等。 6. 對于每個操作項目，可以設置具體的權限等級，如只讀、編輯、刪除等。 7. 設置完畢后，點擊“保存”按鈕，即可完成授權模板的設置。 8. 如果需要對其他部門或崗位設置相同的授權模板，可以在“權限設置”頁面中選擇“復制權限”功能，快速復制已有的授權模板。 總之，有譜eHR的授權模板設置功能能夠幫助企業實現靈活的權限管理，提高工作效率和安全性。希望以上步驟能夠對您有所幫助。

有譜eHR人事管理系統提供了一種簡單而有效的方法來新建績效活動。下面是具體步驟： 1. 登錄有譜eHR系統，進入“績效管理”模塊，點擊“績效活動”。 2. 在“績效活動”頁面，點擊“新建績效活動”，進入新建績效活動頁面。 3. 在新建績效活動頁面中，輸入績效活動的基本信息，包括名稱、開始時間、結束時間、描述等。同時，可以選擇績效考核的類型（如個人績效、團隊績效等）和考核指標，以及設定績效評分規則。 4. 在設置績效考核指標時，需要根據不同職位或部門的工作性質和要求，制定相應的考核指標，例如工作量、工作質量、工作效率、客戶滿意度等。 5. 設定績效評分規則時，需要根據不同考核指標權重，制定相應的評分標準和分值。例如，對于某個考核指標，可以根據其權重制定5個評分等級，分別為A、B、C、D、E，分值分別為100分、80分、60分、40分、20分。 6. 完成績效活動的基本信息和評分規則的設定后，點擊“保存”按鈕即可成功新建績效活動。新建的績效活動可以在“績效管理”模塊中查看和管理。 總的來說，有譜eHR人事管理系統提供了一種直觀、簡單而功能強大的方式來新建績效活動，可以幫助企業有效地管理和評估員工的工作表現，提高工作效率和質量。

譜eHR是一款基于SaaS架構的人力資源管理軟件，主要面向中小企業客戶。該軟件提供了多種功能，包括招聘管理、員工檔案管理、薪資管理、績效管理、培訓管理等。用戶可以通過云端平臺進行操作，實現線上協同辦公和數據共享。 譜eHR的界面簡潔易用，操作簡單方便。同時，該軟件提供了多語言支持和多種設備適配，滿足不同用戶的需求。此外，譜eHR還提供了智能化的數據分析和報表功能，幫助用戶更好地了解企業運營情況和員工表現。 然而，譜eHR也存在一些缺點，例如與其他系統的集成性較差、部分功能需要額外付費等。此外，由于是SaaS模式，用戶需要有穩定的網絡環境才能正常使用。 總體來說，譜eHR是一款功能豐富、易用性高的人力資源管理軟件，適合中小企業使用。但是，在選擇使用之前，用戶需要根據自身需求和預算進行評估。