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e人e事計件薪酬
咨詢產(chǎn)品
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紅海云-人才管理系統(tǒng)
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基本概括

評分情況
暫無評分
3.3
產(chǎn)品介紹
e人e事計件薪酬——專注精益計件,促進(jìn)績效改善
建立數(shù)字化人才檔案,多維度智能分析人才數(shù)據(jù),實現(xiàn)人才盤點可視化,科學(xué)建設(shè)企業(yè)人才梯隊,高效支撐企業(yè)人才戰(zhàn)略落地。
所屬公司
青島安特君合信息科技有限公司
廣州紅海云計算股份有限公司
成立時間
2018年
2012年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(66%)
中型企業(yè)(72%)
主要服務(wù)行業(yè)
制造(100%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
員工全周期管理
員工全周期管理
部門員工
部門員工
報表統(tǒng)計
報表統(tǒng)計
計件工序
計件工序
薪稅福利統(tǒng)籌管理
薪稅福利統(tǒng)籌管理
展開

定價

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨(dú)家報價
-
獲取獨(dú)家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
66%
72%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
15%

客戶行業(yè)

制造 100%
-

評分

綜合評分
暫無評分
3.3
易用性
暫無評分
4.0
穩(wěn)定性
暫無評分
3.7
售后服務(wù)
暫無評分
3.8

問答

熱門問答
e人e事計件薪酬有什么功能?
4個回答
e人e事計件薪酬是一種基于計件工資制度的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1. 計件工資制度管理:e人e事計件薪酬可以根據(jù)不同崗位制定計件工資制度,同時支持復(fù)雜的計件公式和扣罰規(guī)則,確保計件工資的準(zhǔn)確性。 2. 工作量統(tǒng)計和分析:軟件可以根據(jù)員工的工作量統(tǒng)計和分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)效率、工作質(zhì)量、異常情況等,為企業(yè)提供決策依據(jù)。 3. 薪酬核算和發(fā)放:e人e事計件薪酬可以自動生成員工的計件工資明細(xì)和工資報表,并支持多種發(fā)放方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。 4. 績效考核和獎懲管理:軟件可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,并設(shè)立相應(yīng)的獎懲機(jī)制,提高員工的工作積極性和工作效率。 5. 數(shù)據(jù)安全和權(quán)限管理:e人e事計件薪酬采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和權(quán)限控制機(jī)制,確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和機(jī)密性。 綜上所述,e人e事計件薪酬是一款功能強(qiáng)大、操作簡便的計件工資管理軟件,可幫助企業(yè)實現(xiàn)高效的薪酬管理和績效考核,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力。
紅海云軟件的優(yōu)點有哪些
3個回答
紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),其優(yōu)點如下: 1、全面覆蓋人力資源管理需求,從組織架構(gòu)到人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、檔案管理,滿足企業(yè)不斷變化的人力資源管理需求; 2、簡單易用,無需安裝,提供一站式應(yīng)用,且支持移動端、PC端,實現(xiàn)多方位及時管理; 3、安全可靠,系統(tǒng)采用高可用性架構(gòu),并在數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性方面投入巨大,防止數(shù)據(jù)外泄,保障企業(yè)信息安全; 4、實時分析,支持多維度的數(shù)據(jù)分析,實時統(tǒng)計和分析員工信息,幫助企業(yè)建立有效的管理體系; 5、流程自動化,支持簡單的招聘流程實現(xiàn)自動化,可以實現(xiàn)多種流程的自動化,有效提高企業(yè)的運(yùn)營效率; 6、多樣化行政服務(wù),提供多樣化的行政服務(wù),從而減輕企業(yè)行政管理成本,提高企業(yè)管理效率。 綜上所述,紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),具有全面覆蓋人力資源管理需求、簡單易用、安全可靠、實時分析、流程自動化以及多樣化行政服務(wù)等多方面的優(yōu)點。

分類

特殊分類
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產(chǎn)品截圖

截圖對比
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