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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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明基逐鹿eHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
Myhr
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
智能化模塊功能,滿足多行業(yè)各種場景化需求
MyHR是一站式人力資源管理服務(wù)平臺(tái),致力于幫助企業(yè)用戶改進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理方法
所屬公司
明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司
深圳市前海麥芽科技有限公司
成立時(shí)間
1998年
2014年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(60%)
中型企業(yè)(80%)
主要服務(wù)行業(yè)
汽車(20%)
專業(yè)服務(wù)(20%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)
專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)
私有云部署
私有云部署
個(gè)性化訂制
個(gè)性化訂制

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
明基逐鹿HCM系統(tǒng)核心人力
451000 元/500人/次
明基逐鹿HCM系統(tǒng)人才管理
671000 元/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
19%
中型企業(yè)
(51-1000人)
40%
80%
大型企業(yè)
(1000人以上)
60%
1%

客戶行業(yè)

汽車 20%
家電數(shù)碼 20%
服裝 20%
銀行 20%
餐飲 20%
專業(yè)服務(wù) 20%
教育 20%
IT 20%
工業(yè) 20%
農(nóng)林牧漁 20%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.4
易用性
暫無評(píng)分
3.9
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.0
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
3.9

問答

熱門問答
明基逐鹿eHR怎么收費(fèi)?明基逐鹿eHR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
明基逐鹿eHR是一款人力資源管理軟件,是明基軟件公司開發(fā)的。它的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和功能需求來定價(jià)的。明基逐鹿eHR的價(jià)格相對(duì)比較合理,因?yàn)樗峁┝巳娴娜肆Y源管理解決方案,包括招聘管理、員工信息管理、績效管理、薪酬管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等。 具體來說,明基逐鹿eHR的價(jià)格分為兩個(gè)部分,即購買費(fèi)用和使用費(fèi)用。購買費(fèi)用是指企業(yè)購買該軟件的費(fèi)用,這個(gè)費(fèi)用的大小與企業(yè)的規(guī)模和功能需求有關(guān)。使用費(fèi)用是指企業(yè)每年需要支付的費(fèi)用,這個(gè)費(fèi)用也與企業(yè)的規(guī)模和功能需求有關(guān)。 根據(jù)市場調(diào)研,明基逐鹿eHR的價(jià)格一般在幾千元到數(shù)萬元不等,具體價(jià)格取決于企業(yè)的規(guī)模和需求。如果企業(yè)需要更加高端的功能和服務(wù),價(jià)格可能會(huì)更高一些。不過,相對(duì)于傳統(tǒng)的人力資源管理方式,明基逐鹿eHR能夠提高企業(yè)的效率和管理水平,可以說是物有所值的。 總的來說,明基逐鹿eHR的收費(fèi)方式相對(duì)靈活,并且價(jià)格也比較合理,是一款值得企業(yè)考慮使用的人力資源管理軟件。
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)有什么功能?
4個(gè)回答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,主要包括以下功能: 1.員工檔案管理:可以對(duì)員工的基本信息、合同信息、證書信息、工資信息等進(jìn)行管理和維護(hù)。 2.薪酬管理:包括工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、薪資發(fā)放、個(gè)稅計(jì)算等。 3.考勤管理:支持各種考勤方式,如刷卡、指紋、人臉識(shí)別等,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、統(tǒng)計(jì)和分析。 4.績效管理:可以制定績效考核方案,設(shè)定考核指標(biāo),評(píng)估員工績效水平,并提供績效報(bào)表和分析。 5.培訓(xùn)管理:可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、記錄培訓(xùn)情況、評(píng)估培訓(xùn)效果等。 6.招聘管理:包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、錄用管理等。 7.福利管理:包括社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日等福利管理。 8.統(tǒng)計(jì)分析:提供各種數(shù)據(jù)報(bào)表和圖表,幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供支持。 以上是MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)的主要功能,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程數(shù)字化、自動(dòng)化和智能化,提高工作效率和管理水平。

分類

特殊分類
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產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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