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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
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金柚網(wǎng)
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
璐華eHR系統(tǒng)是針對(duì)企業(yè)人力資源管理信息化需求而開發(fā)的,基于先進(jìn)的JAVA技術(shù)、可跨平臺(tái)的軟件系統(tǒng)
金柚網(wǎng)人力資源數(shù)字化服務(wù)商,以SaaS+AI賦能的人力資源產(chǎn)品矩陣和全鏈路服務(wù)體系,為企業(yè)解決大規(guī)模個(gè)性化需求。
所屬公司
廣州璐華信息技術(shù)有限公司
杭州今元標(biāo)矩科技有限公司
成立時(shí)間
2002年
2014年
融資情況
未融資
C輪,1.7億
人員規(guī)模
11-50人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(65%)
大型企業(yè)(38%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
保險(xiǎn)福利管理
保險(xiǎn)福利管理
績(jī)效考核管理
績(jī)效考核管理
綜合事務(wù)管理
綜合事務(wù)管理
招聘管理
招聘管理
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
28%
中型企業(yè)
(51-1000人)
65%
34%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
38%

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.3
暫無評(píng)分
易用性
3.5
4.0
穩(wěn)定性
3.3
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
3.6
3.6

問答

熱門問答
璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)?璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)是一款做人力資源管理的軟件,具有員工檔案管理、考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)輕松高效地管理人力資源。那么璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)呢?璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)價(jià)格是多少呢? 關(guān)于璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)的收費(fèi),官方并沒有公開明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)椴煌髽I(yè)的規(guī)模和需求不一樣,璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)也會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來定制價(jià)格。不過,我們可以從官網(wǎng)上了解到,璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)提供免費(fèi)試用。企業(yè)可以先試用一段時(shí)間,了解系統(tǒng)的功能和使用感受,然后再根據(jù)實(shí)際需求和使用情況進(jìn)行定制化報(bào)價(jià)。 值得注意的是,雖然璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)的價(jià)格沒有公開,但是相信璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)作為一款領(lǐng)先的人力資源管理軟件,其價(jià)格也是比較高的。企業(yè)在選擇使用該系統(tǒng)時(shí),需要考慮企業(yè)自身的實(shí)際情況和需求,以及系統(tǒng)的性價(jià)比,來決定是否值得投入相應(yīng)的資金。 總之,璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)的收費(fèi)情況需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求來定制化報(bào)價(jià)。企業(yè)可以先進(jìn)行免費(fèi)試用,了解系統(tǒng)的功能和使用感受,再根據(jù)實(shí)際情況來決定是否選擇該系統(tǒng)。

分類

特殊分類
-
-

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
1/5
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