Galadin HR和金柚網(wǎng)哪個好用

利用galadinhr，您可以創(chuàng)建培訓(xùn)計劃、安排培訓(xùn)課程、跟蹤員工參與情況以及評估培訓(xùn)效果。

Galadin HR是一款人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源的招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工福利管理等工作。Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能來定價的。具體來說，Galadin HR分為基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版和高級版三個版本，每個版本的價格不同。此外，Galadin HR還有按月和按年兩種付費(fèi)方式，按月付費(fèi)需要繳納一個月的費(fèi)用，按年付費(fèi)則需要繳納12個月的費(fèi)用。 在使用Galadin HR之前，企業(yè)需要根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。如果企業(yè)規(guī)模較小，同時只需要基礎(chǔ)版的功能，那么選擇按月付費(fèi)可能會更劃算。如果企業(yè)規(guī)模較大，需要使用更多的功能，并且長期使用Galadin HR，那么選擇按年付費(fèi)可能會更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 總之，Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和使用功能來定價的，企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。

Galadin HR是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、員工管理、績效管理、薪酬管理以及培訓(xùn)等方面的工作。該軟件采用云計算技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)信息共享和多端訪問，同時支持多語言，適用于全球化的企業(yè)。它提供了自定義的工作流程，可以滿足不同企業(yè)的需求。 Galadin HR的特點(diǎn)包括： 1. 招聘管理：支持發(fā)布招聘信息、在線篩選簡歷、面試評估等功能，提高了招聘效率和質(zhì)量。 2. 員工管理：提供員工檔案、考勤管理、假期管理、離職手續(xù)等功能，方便了企業(yè)對員工信息的管理。 3. 績效管理：支持設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、考核評估、績效獎勵等功能，幫助企業(yè)提高員工績效和激勵機(jī)制。 4. 薪酬管理：支持薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計、工資單生成、社保公積金管理等功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬管理的規(guī)范化。 5. 培訓(xùn)管理：支持課程設(shè)置、學(xué)員管理、培訓(xùn)反饋等功能，方便企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)和提升。 總的來說，Galadin HR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件，適用于各種規(guī)模的企業(yè)。它可以幫助企業(yè)提高管理效率和員工績效，降低人力資源管理成本，是一款值得嘗試的軟件。

金柚網(wǎng)是做人力資源數(shù)字化服務(wù)的，主要幫助企業(yè)解決招聘、外包、培訓(xùn)、咨詢、保險等，做了有8年了發(fā)展得很快，在全國很多城市都有分公司和自營的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，近期增加了HR SaaS和人工智能結(jié)合應(yīng)用的開發(fā)，服務(wù)+SaaS+AI的模式，算是服務(wù)升級了。各行各業(yè)服務(wù)的客戶很多，最主要是餐飲零售這類行業(yè)連鎖企業(yè)的服務(wù)，因?yàn)檫@類企業(yè)用工需求很大，而且員工流動性也很大，加上疫情一直不停，對于企業(yè)來說真的挺耗費(fèi)經(jīng)營成本和管理成本的，總的來說業(yè)內(nèi)口碑還可以。

口碑很好！金柚網(wǎng)是一家互聯(lián)網(wǎng)+人力資源公司，為企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)普及，像這種類型的公司近幾年出現(xiàn)了很多，這種新型模式還是不錯的，就如同電商取代傳統(tǒng)零售一樣屬于增值服務(wù)，和以往的人力資源服務(wù)公司相比，旨在降低成本，提高效率。金柚網(wǎng)在業(yè)內(nèi)很有名氣，所以這樣的服務(wù)公司還是建議可以一試，具體情況還是要自己通過互聯(lián)網(wǎng)等多方渠道進(jìn)行詳細(xì)了解。目前金柚網(wǎng)已為70000多家企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)，旗下“豆豆兼職”的用戶數(shù)量已突破150萬，構(gòu)建起全鏈路的B+C戰(zhàn)略，基于數(shù)據(jù)沉淀進(jìn)行智能化的“積木”式資源匹配，構(gòu)建起連接企業(yè)、連接人的人力資源產(chǎn)業(yè)新版圖。

沒在這家公司呆過，但有朋友在里面上班，以前聽他提起過這家公司，目前已經(jīng)發(fā)展了有8年了。疫情剛開始那會兒他們公司還臨時搭建了一個小程序，聯(lián)合了自己的餐飲類企業(yè)客戶，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決用餐問題，感覺挺有責(zé)任感的一家公司。現(xiàn)在疫情不斷有好多公司都撐不下去了，這家公司還發(fā)展得挺好的，應(yīng)該是業(yè)務(wù)本身比較剛需，最近還完成了C輪融資，開始進(jìn)入SaaS賽道，算是服務(wù)+SaaS的業(yè)務(wù)模式，跟上了大趨勢，而且聽說現(xiàn)在在做人工智能的研究，覺得挺有想法的。如果你是要去里面工作，福利待遇方面我不清楚，應(yīng)該不會差畢竟是做人力資源行業(yè)的，不過辦公環(huán)境聽說還不錯。