活力職和易才哪個(gè)好用

活力職是一款在線求職服務(wù)平臺(tái)，為求職者提供全面的就業(yè)信息和招聘服務(wù)。活力職的收費(fèi)方式主要是通過企業(yè)會(huì)員服務(wù)和廣告投放來實(shí)現(xiàn)盈利。 企業(yè)會(huì)員服務(wù)分為基礎(chǔ)版、專業(yè)版和VIP版三種，價(jià)格分別為1980元/年、3980元/年和8880元/年。企業(yè)會(huì)員可以享受發(fā)布職位、簡歷下載等優(yōu)惠服務(wù)。 廣告投放則根據(jù)不同的廣告形式和投放渠道來定價(jià)。例如，網(wǎng)站首頁輪播廣告的價(jià)格在每月6000元左右，職位推廣廣告的價(jià)格在每月1000元左右，具體價(jià)格還需根據(jù)廣告內(nèi)容和投放時(shí)間進(jìn)行商議。 總體來說，活力職的收費(fèi)相對(duì)較為合理，可以根據(jù)企業(yè)需求選擇不同的會(huì)員服務(wù)和廣告投放方案。同時(shí)，求職者可以免費(fèi)使用平臺(tái)的所有功能。

活力職是一款在線招聘管理系統(tǒng)，主要功能包括發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、人才庫管理等。具體來說，它可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息，并對(duì)求職者的簡歷進(jìn)行篩選和分析，從而幫助企業(yè)更加精準(zhǔn)地找到符合條件的人才。此外，活力職還可以支持面試安排和記錄，方便企業(yè)對(duì)求職者的面試過程進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。同時(shí)，活力職也提供了人才庫管理功能，將不同階段的求職者信息整合在一起，方便企業(yè)隨時(shí)查看和管理。 除此之外，活力職還具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)功能，可以幫助企業(yè)深入了解員工流動(dòng)情況、招聘效果等，為企業(yè)招聘和人才管理提供科學(xué)依據(jù)。總之，活力職作為一款專業(yè)的招聘管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)輕松高效地管理招聘流程，提高招聘效率，降低用工成本，是企業(yè)HR管理的得力助手。

活力職是一家互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)，為求職者和企業(yè)提供全方位的招聘和求職服務(wù)。平臺(tái)以“讓招聘更簡單，讓求職更順暢”為宗旨，致力于推動(dòng)人才市場(chǎng)的發(fā)展，為企業(yè)和求職者搭建一個(gè)高效、便捷的交流平臺(tái)。 該平臺(tái)具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是搜索簡歷功能強(qiáng)大，可以幫助企業(yè)快速找到符合其需求的人才；二是招聘發(fā)布頁面操作簡單，企業(yè)可以快速發(fā)布招聘信息，吸引更多求職者關(guān)注；三是求職者可以通過平臺(tái)進(jìn)行在線簡歷投遞、職位搜索等操作，提升自己的求職成功率；四是平臺(tái)還提供了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作等服務(wù)，幫助求職者更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)。 總之，活力職是一家值得信賴的招聘平臺(tái)，對(duì)于企業(yè)和求職者都具有很大的價(jià)值，可以幫助他們快速、高效地實(shí)現(xiàn)招聘和求職目標(biāo)。

　　民營企業(yè)2003年成立的易才集團(tuán)是國內(nèi)最早開展人力資源服務(wù)的民營企業(yè)之一。易才立足本土，致力成為具有國際領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。

易才社保代繳是一種為企業(yè)提供社會(huì)保險(xiǎn)代繳服務(wù)的平臺(tái)，該平臺(tái)會(huì)按照國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)員工的實(shí)際工資情況進(jìn)行扣費(fèi)。具體來說，易才社保代繳會(huì)根據(jù)不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）以及不同的繳費(fèi)比例來計(jì)算繳費(fèi)金額。同時(shí)，該平臺(tái)會(huì)根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際工資情況來確定每個(gè)員工需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并在每個(gè)月的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將這些費(fèi)用從企業(yè)賬戶中自動(dòng)扣除。 值得注意的是，由于不同地區(qū)和行業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存在差異，因此易才社保代繳的扣費(fèi)方式也會(huì)有所不同。企業(yè)在使用該平臺(tái)前需要提供相關(guān)的企業(yè)信息和員工信息，平臺(tái)會(huì)根據(jù)這些信息來確定適用的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和扣費(fèi)方式。總的來說，使用易才社保代繳可以幫助企業(yè)節(jié)省時(shí)間和精力，同時(shí)避免因社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)出現(xiàn)的錯(cuò)誤和漏洞。

　　易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命，堅(jiān)持以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合專業(yè)服務(wù)的理念，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。 　　易才集團(tuán)立足本土，致力成為具有國際領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。