斗米和優藍招聘哪個好用

是真的，而且不止針對求職者，斗米還有專門的針對企業的服務。 斗米針對企業，斗米提供的在線招聘服務，覆蓋多種類型基層崗位，幫助客戶快捷方便的高效招聘。 同時，針對大中型企業，斗米還提供一站式靈活用工服務，包括RPO招聘服務、崗位外包服務等，通過全網海量的基層崗位人才庫與靈活用工管理SaaS系統建設，可提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務，幫助企業從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問題。截至目前，斗米已獲得由高瓴資本、高榕資本、藍湖資本領投，騰訊、百度、新希望集團等知名企業跟投的總計過億美元融資。

挺靠譜，平臺服務挺好的，針對求職者，斗米致力于為中國藍領與基層白領群體，覆蓋含餐飲酒店、零售快消、互聯網、物流快遞、教育培訓、話務客服等諸多第三產業（服務業）的兼職和全職類工作。 截止2018年12月，斗米用戶量達7600萬，平臺月活訪問用戶超過3000萬，日新增簡歷量近30萬，覆蓋全國300多個城市，為包含餐飲酒店、零售快消、互聯網、物流快遞、教育培訓、展覽展示等諸多服務業的超過200萬商家提供一站式服務。

正規，這公司還挺厲害的，針對大中型企業，斗米提供一站式靈活用工服務，包括RPO招聘服務、崗位外包服務等，通過全網海量的基層崗位人才庫與靈活用工管理SaaS系統建設，可提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務，幫助企業從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問題。 針對求職者，斗米致力于為中國藍領與基層白領群體，覆蓋含餐飲酒店、零售快消、互聯網、物流快遞、教育培訓、話務客服等諸多第三產業（服務業）的兼職和全職類工作。

優藍是一家技術驅動型企業，主要從事人工智能、大數據、云計算等領域的研發和應用。作為一家新興企業，優藍注重員工的培養與發展，為員工提供了良好的職業發展平臺和晉升機會。同時，公司也非常關注員工的生活質量，提供了完善的福利制度，包括五險一金、帶薪年假、彈性工作制度、不定期團建和員工生日福利等。此外，公司還有完善的培訓體系和技能認證計劃，為員工的個人成長提供了重要的支持。總之，優藍是一家具有良好發展前景和完善人才管理機制的企業，值得有志于從事技術研究和應用的人士加入。

優藍招聘信息來源的質量相對較高。首先，優藍是一家知名的人力資源服務供應商，在行業內有良好的聲譽和口碑，其招聘信息來源渠道也相對較多，包括官方網站、招聘平臺、微信公眾號等。其次，招聘信息發布時，優藍會對職位描述和招聘要求進行詳細的說明，讓求職者了解職位的具體情況和崗位要求，減少雙方之間的溝通成本。此外，優藍還會為招聘過程中的面試安排、考核流程等提供專業的指導和服務，保障招聘的公開、公正、公平。綜合來看，優藍招聘信息來源的質量相對較高，值得求職者信賴和選擇。當然，求職者在投遞簡歷前，還需對公司和職位進行充分了解和考察，以更好地把握機會。

優藍招聘和班馬找工都是國內比較知名的招聘平臺，但兩者在一些方面還是存在一些區別的。 首先，在用戶數量方面，優藍招聘的用戶量更多一些，可以覆蓋更多地區和行業，而班馬找工的用戶主要集中在一些大城市。 其次，在企業信息方面，優藍招聘對企業的審核比較嚴格，企業信息更加真實可靠，而班馬找工則相對靈活，企業信息可能存在一定的風險。 再次，在求職服務方面，優藍招聘提供了更為全面的求職服務，包括簡歷撰寫、職業規劃等，同時也有在線客服進行咨詢解答；而班馬找工則更注重于為求職者提供更多的工作機會。 綜上所述，選擇哪個招聘平臺主要取決于個人需求和偏好。如果你想要更全面的求職服務和更可靠的企業信息，可以選擇優藍招聘；如果你想要更多的工作機會和更靈活的求職體驗，可以選擇班馬找工。當然，最好的方式是兩個平臺都嘗試一下，看看哪一個更適合自己的需求。