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宏景eHR
E祺人力資源管理
宏景eHR和E祺人力資源管理哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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宏景eHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
E祺人力資源管理
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
2.5
分
10點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
專業(yè)積累,基于先進(jìn)技術(shù)的一體化、智能化人力與人才管理數(shù)字化平臺(tái)
以計(jì)算機(jī)處理為主的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng),針對(duì)企業(yè)一人多崗以及加班、調(diào)休等特殊的流程化進(jìn)行獨(dú)立定制,保證系統(tǒng)的完美運(yùn)行。
所屬公司
北京宏景世紀(jì)軟件股份有限公司
西安連通易祺軟件有限責(zé)任公司
成立時(shí)間
2003年
2000年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(59%)
中型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
政企(50%)
-
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
收文檔案管理
收文檔案管理
心理畫像分析
心理畫像分析
報(bào)損管理
報(bào)損管理
庫(kù)齡分析
庫(kù)齡分析
危化品管理
危化品管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
3%
30%
中型企業(yè)
(51-1000人)
38%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
59%
30%
客戶行業(yè)
政企
50%
建筑建材
50%
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
2.5
分
易用性
4.5
分
3.8
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
3.3
分
售后服務(wù)
4.0
分
3.6
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
司空青茗
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品的功能還是比較全面的,覆蓋了人力資源管理的各個(gè)方面;同時(shí)產(chǎn)品經(jīng)過多次迭代,穩(wěn)定性比較好,部署比較容易。
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胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
可以手機(jī)接收工資條,Excel自動(dòng)轉(zhuǎn)換電子工資條,員工可通過微信、短信、企業(yè)郵箱等多種方式接收工資條,手寫簽名確認(rèn)工資或給HR提交反饋。
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有幫助的差評(píng)
賈樹悅
經(jīng)理
產(chǎn)品實(shí)施時(shí)需要改動(dòng)的地方太多,靈活度不太夠。多層級(jí)支持需要加強(qiáng),個(gè)性化要求有待加強(qiáng)。
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小山重疊金明滅
文化/娛樂/體育/傳媒
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
沒有自己的官網(wǎng),讓客戶根本接觸不到軟件,除非是工作人員推廣出去,要不然就不知道這個(gè)軟件,希望產(chǎn)品方能加強(qiáng)—些營(yíng)銷工作。
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問答
熱門問答
宏景人力資源系統(tǒng)怎么用
5個(gè)回答
宏景人力資源系統(tǒng)是一款用于企業(yè)管理人力資源的軟件系統(tǒng)。在使用過程中,您需要先注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)并登錄系統(tǒng)。接著,您可以根據(jù)需要選擇不同的模塊進(jìn)行操作,例如員工管理、薪酬管理、考勤管理、招聘管理等。 在員工管理模塊中,您可以添加、編輯、刪除員工信息,并進(jìn)行員工檔案管理、員工培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估等。在薪酬管理模塊中,您可以設(shè)置薪資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算員工工資、發(fā)放工資等。在考勤管理模塊中,您可以進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假審批、加班審批等操作。在招聘管理模塊中,您可以發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。 此外,宏景人力資源系統(tǒng)還提供了數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,可以幫助企業(yè)更好地了解和掌握人力資源相關(guān)信息。總的來說,宏景人力資源系統(tǒng)是一款功能全面、易于操作、高效便捷的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低管理成本。
宏景軟件怎么下載
3個(gè)回答
宏景軟件是一款國(guó)有企業(yè)人力與人才管理信息化軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全面信息化。它采用Linux作為操作系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)部署、多用戶同時(shí)登錄、界面友好、支持多種瀏覽器等特性。 要下載宏景軟件,請(qǐng)按照以下步驟操作: 1. 從官方網(wǎng)站下載宏景軟件的安裝包:http://www.hongjingsoft.com/download.html; 2. 登錄官網(wǎng)后,下載宏景軟件的安裝包,并根據(jù)提示進(jìn)行安裝; 3. 安裝完成后,即可使用宏景軟件的人力資源管理功能,管理企業(yè)的人力資源。 宏景軟件的下載過程非常簡(jiǎn)單,只需從官方網(wǎng)站下載安裝包,根據(jù)提示安裝即可,無需花費(fèi)太多時(shí)間就可以安裝上宏景軟件,有效提高工作效率。
宏景軟件是什么
3個(gè)回答
宏景軟件(國(guó)有企業(yè)人力與人才管理信息化)是一款全面的、集成化的企業(yè)人力管理信息系統(tǒng),由宏景軟件技術(shù)有限公司開發(fā)和提供。它能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理信息化,實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化、智能化管理,提高企業(yè)人力資源管理水平。 該軟件主要有如下特性: 1、集成化管理:宏景軟件能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源管理的綜合管理,包括員工招聘、考勤管理、績(jī)效考核、薪資福利管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、職位管理等功能。 2、數(shù)字化管理:宏景軟件能夠?qū)⑵髽I(yè)人力資源管理過程中的信息存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)字化,有效提高管理效率. 3、智能化管理:宏景軟件能夠采用人工智能技術(shù),對(duì)企業(yè)的人力資源管理過程進(jìn)行智能化管理,自動(dòng)生成報(bào)表,實(shí)現(xiàn)信息管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 4、多維度管理:宏景軟件能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源管理的多維度分析,通過數(shù)據(jù)的比較和分析,發(fā)現(xiàn)人力資源管理中的問題,并做出相應(yīng)的調(diào)整,從而提高企業(yè)的管理水平。 宏景軟件(國(guó)有企業(yè)人力與人才管理信息化)是一款全面的、集成化的企業(yè)人力管理信息系統(tǒng),它為企業(yè)提供了全面的、統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的、智能化的人力管理解決方案,幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型步伐,提升管理水平,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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E祺人力資源管理是干嘛的?
4個(gè)回答
E祺人力資源管理是一種企業(yè)管理模式,它的目的是通過對(duì)人力資源的全面管理、優(yōu)化和利用,提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。E祺人力資源管理涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系管理等各個(gè)方面,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。 首先,E祺人力資源管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的招聘和選拔,確保招聘到符合公司要求且有能力的人才,從而為企業(yè)提供穩(wěn)定的人才儲(chǔ)備。其次,E祺人力資源管理還包括培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,可以幫助員工不斷提升自身技能和知識(shí)水平,同時(shí)提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。 另外,E祺人力資源管理也強(qiáng)調(diào)績(jī)效管理,幫助企業(yè)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)并通過考核激勵(lì)員工的表現(xiàn),從而提高企業(yè)的整體績(jī)效。此外,薪酬福利方面也是E祺人力資源管理的重要組成部分,合理的薪酬福利政策可以激勵(lì)員工積極性,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 最后,E祺人力資源管理還包括員工關(guān)系管理,幫助企業(yè)建立健康的工作環(huán)境和企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力,從而提高企業(yè)的整體效益。總之,E祺人力資源管理可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化和資源整合,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。
E祺人力資源管理和薪巴巴人事管理(eHR)軟件哪個(gè)好?
4個(gè)回答
E祺人力資源管理和薪巴巴人事管理(eHR)軟件都是比較優(yōu)秀的人力資源管理軟件。但是在選擇時(shí),需要根據(jù)公司的實(shí)際情況和需求進(jìn)行選擇。 就功能而言,E祺人力資源管理軟件具有全面的人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、招聘管理等多個(gè)方面的功能。其中,人事管理模塊包括員工檔案、合同管理、考勤管理等;薪酬管理模塊則包括工資核算、社保管理、公積金管理等。同時(shí),E祺人力資源管理軟件還可以與企業(yè)內(nèi)部的OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行集成,方便企業(yè)內(nèi)部信息的互通。 而薪巴巴人事管理軟件的功能相對(duì)簡(jiǎn)單,主要針對(duì)薪資管理和員工績(jī)效評(píng)估等方面。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪資自動(dòng)化計(jì)算、員工考勤管理、社保公積金管理、福利管理等功能。同時(shí),薪巴巴人事管理軟件還提供了員工自助服務(wù)平臺(tái),方便員工查看個(gè)人信息、薪資明細(xì)、請(qǐng)假記錄等。 總體而言,E祺人力資源管理軟件更加全面和細(xì)致,適用于規(guī)模較大、需求較復(fù)雜的企業(yè);而薪巴巴人事管理軟件則更加注重薪資管理和員工績(jī)效評(píng)估,適用于規(guī)模較小、需求較簡(jiǎn)單的企業(yè)。因此,在選擇時(shí),需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行選擇。
E祺人力資源管理在哪里有優(yōu)惠渠道購(gòu)買?
2個(gè)回答
E祺人力資源管理是一款功能強(qiáng)大的云端人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)高效、智能地管理人力資源。如果您想購(gòu)買E祺人力資源管理軟件,可以通過以下途徑獲得優(yōu)惠: 1. 官網(wǎng)購(gòu)買:E祺人力資源管理官網(wǎng)(http://www.eqxiu.com/)經(jīng)常會(huì)推出優(yōu)惠活動(dòng),例如新用戶注冊(cè)即可獲得一定的折扣優(yōu)惠等等。此外,官網(wǎng)還提供了不同版本的產(chǎn)品,您可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本。 2. 第三方平臺(tái)購(gòu)買:許多第三方平臺(tái)也提供了E祺人力資源管理的購(gòu)買服務(wù),并且有時(shí)候價(jià)格比官網(wǎng)更優(yōu)惠。例如,您可以在阿里云、騰訊云等云服務(wù)商的市場(chǎng)中搜索E祺人力資源管理,進(jìn)行購(gòu)買。 3. 聯(lián)系銷售人員:如果您需要購(gòu)買E祺人力資源管理的大量授權(quán),您可以直接聯(lián)系E祺人力資源管理的銷售人員,他們會(huì)為您提供更加優(yōu)惠的價(jià)格和服務(wù)。 總之,如果您想購(gòu)買E祺人力資源管理軟件,可以通過以上途徑找到最優(yōu)惠的價(jià)格和服務(wù)。同時(shí),建議您在購(gòu)買前仔細(xì)了解產(chǎn)品的功能和特點(diǎn),確保您選擇的是最適合自己企業(yè)需求的版本。
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客戶案例
中國(guó)核建
51-200人
中國(guó)核建:云+端的集團(tuán)化人力資源系統(tǒng)建設(shè)實(shí)踐
上海農(nóng)商銀行
501-1000人
以終為始 腳踏實(shí)地,上海農(nóng)商銀行人力資源信息化之道
船舶集團(tuán)
10000人以上
中國(guó)船舶集團(tuán)云+端人力資源信息化建設(shè)實(shí)踐
查看更多
-
-
-
-
分類
共有分類
全周期人事管理平臺(tái)
全周期人事管理平臺(tái)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
喔趣人效云
Zoho People
Zoho People
喔趣人效云
E祺人力資源管理
金思維人力資源管理系統(tǒng)
推薦對(duì)比
宏景eHR和喔趣人效云哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
宏景eHR和Zoho People哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和EPO-HR哪個(gè)好用?
宏景eHR和慧家園哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和真聘zhenHR哪個(gè)好用?
宏景eHR和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和華一人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
宏景eHR和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和HRPLAND 人力資源管理哪個(gè)好用?
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