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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Banbu 班步HR
咨詢產(chǎn)品
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有活包包
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
重新整合人事的工作流程,更專業(yè)
經(jīng)營關(guān)系外包業(yè)務(wù)SaaS系統(tǒng)。
所屬公司
上海云才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
諾鼎數(shù)字技術(shù)(海南)有限公司
成立時(shí)間
2009年
2017年
融資情況
未融資
-
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(80%)
小型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
電子電工(20%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
個(gè)性化品牌定制服務(wù)
個(gè)性化品牌定制服務(wù)
招聘管理
招聘管理
技術(shù)服務(wù)支持
技術(shù)服務(wù)支持
多角色管理端口
多角色管理端口
統(tǒng)計(jì)分析
統(tǒng)計(jì)分析
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
50%
中型企業(yè)
(51-1000人)
20%
47%
大型企業(yè)
(1000人以上)
80%
3%

客戶行業(yè)

電子電工 20%
醫(yī)療 20%
保險(xiǎn) 20%
銀行 20%
互聯(lián)網(wǎng) 20%
-
-
-
-
-

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.3
易用性
暫無評(píng)分
4.4
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
4.5

問答

熱門問答
Banbu 班步HR怎么收費(fèi)?Banbu 班步HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
Banbu 班步HR是一款針對(duì)中小型企業(yè)的人力資源管理軟件,其收費(fèi)方式為按照企業(yè)人數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。具體來說,Banbu 班步HR分為多個(gè)套餐,包括基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、高級(jí)版和旗艦版,每個(gè)套餐的價(jià)格都不同。以基礎(chǔ)版為例,其定價(jià)為每年1500元,適用于1-30人的企業(yè);標(biāo)準(zhǔn)版定價(jià)為每年3000元,適用于31-100人的企業(yè);高級(jí)版定價(jià)為每年6000元,適用于101-200人的企業(yè);旗艦版定價(jià)為每年12000元,適用于201-500人的企業(yè)。如果企業(yè)規(guī)模超過500人,則需要與 Banbu 班步HR 客服聯(lián)系,獲取更詳細(xì)的定價(jià)信息。 除了按照企業(yè)人數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)外,Banbu 班步HR 還提供免費(fèi)試用期,試用期為14天,用戶可以免費(fèi)體驗(yàn) Banbu 班步HR 的各項(xiàng)功能。此外,Banbu 班步HR 還提供了一些增值服務(wù),如員工培訓(xùn)、招聘服務(wù)等,這些增值服務(wù)的價(jià)格也不同,需要根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行定制。 總體來說,Banbu 班步HR 的價(jià)格相對(duì)較為親民,而且功能也比較全面,包括人事檔案管理、薪資福利管理、績效考核管理、員工培訓(xùn)管理、招聘管理等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位的人力資源管理。
Banbu 班步HR有什么功能?
4個(gè)回答
Banbu 班步HR 是一款人力資源管理軟件,具有多種功能,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的 HR 管理。 首先,Banbu 班步HR 可以進(jìn)行全員管理,包括員工信息、薪資福利、考勤管理等。它可以幫助企業(yè)管理員工檔案,對(duì)員工的基本信息、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行記錄和管理。同時(shí),它還可以進(jìn)行薪酬管理,制定薪資方案,完成稅務(wù)申報(bào)等工作。此外,Banbu 班步HR 還能夠進(jìn)行考勤管理,通過智能化的考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工考勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和統(tǒng)計(jì)。 其次,Banbu 班步HR 還可以進(jìn)行人事管理,包括招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理等。它可以幫助企業(yè)管理招聘流程,發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排面試等工作。同時(shí),它還可以進(jìn)行培訓(xùn)管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、跟蹤培訓(xùn)效果等。此外,Banbu 班步HR 還能夠進(jìn)行績效管理,對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估,制定績效考核方案,激勵(lì)員工提升績效。 最后,Banbu 班步HR 還可以進(jìn)行報(bào)表分析,生成各種人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,幫助企業(yè)了解員工情況、薪酬?duì)顩r、績效評(píng)估等信息,為企業(yè)的 HR 決策提供支持。 總之,Banbu 班步HR 具有全面的 HR 管理功能,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的人力資源管理,提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭力。
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產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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