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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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納人網(wǎng)絡(luò)
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人啊人·人才測(cè)評(píng)
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基本概括

評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
產(chǎn)品介紹
北京納人網(wǎng)絡(luò)是一家在線招聘服務(wù)提供商,致力于通過(guò)大數(shù)據(jù)+人工智能解決人崗匹配的難點(diǎn),為白領(lǐng)招聘提供服務(wù)。
更懂中國(guó)人的人才測(cè)評(píng)綜合服務(wù)商,基于1800W份中國(guó)人群測(cè)評(píng)數(shù)據(jù),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)測(cè)評(píng)理論體系
所屬公司
北京納人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
廣東人啊人網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司
成立時(shí)間
2014年
2014年
融資情況
股權(quán)融資,未披露
未融資
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(42%)
大型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
獵頭服務(wù)
獵頭服務(wù)
保留與管理優(yōu)秀人才
保留與管理優(yōu)秀人才
管理與打造完美團(tuán)隊(duì)
管理與打造完美團(tuán)隊(duì)
招聘和甄選人才
招聘和甄選人才
簡(jiǎn)歷推薦
簡(jiǎn)歷推薦
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
33%
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
25%
0%
大型企業(yè)
(1000人以上)
42%
100%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.2
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
3.7
暫無(wú)評(píng)分

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
納人網(wǎng)絡(luò)是什么?納人網(wǎng)絡(luò)怎么樣?
3個(gè)回答
納人網(wǎng)絡(luò)是一種基于人工智能技術(shù)的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、人才管理、員工培訓(xùn)等方面的工作。納人網(wǎng)絡(luò)采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和人工智能算法,可以對(duì)人才進(jìn)行全方位的評(píng)估和分析,從而為企業(yè)提供更加科學(xué)、準(zhǔn)確的人才管理方案,提高企業(yè)的人力資源管理效率和質(zhì)量。 納人網(wǎng)絡(luò)具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 智能化:納人網(wǎng)絡(luò)采用人工智能技術(shù),可以自動(dòng)分析簡(jiǎn)歷、篩選符合條件的人才,提高招聘效率。 2. 數(shù)據(jù)化:納人網(wǎng)絡(luò)可以對(duì)員工的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)制定更加科學(xué)的人才管理策略。 3. 個(gè)性化:納人網(wǎng)絡(luò)可以根據(jù)企業(yè)的需求,定制符合企業(yè)特點(diǎn)的人才管理方案。 4. 效率化:納人網(wǎng)絡(luò)可以自動(dòng)化處理一些繁瑣的人力資源管理工作,節(jié)省人力物力成本,提高管理效率。 總之,納人網(wǎng)絡(luò)是一款功能強(qiáng)大、智能化、個(gè)性化的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)有效地管理人才,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
人啊人·人才測(cè)評(píng)是什么?人啊人·人才測(cè)評(píng)怎么樣?
3個(gè)回答
人啊人·人才測(cè)評(píng)是一種通過(guò)科學(xué)的評(píng)估工具,對(duì)個(gè)人職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展傾向等方面進(jìn)行評(píng)估和分析的服務(wù)。該測(cè)評(píng)項(xiàng)目旨在幫助個(gè)人更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的職業(yè)特點(diǎn)和潛力,從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。 人啊人·人才測(cè)評(píng)采用多種先進(jìn)的評(píng)估方法和工具,包括問(wèn)卷調(diào)查、心理測(cè)試、面試等,來(lái)收集和分析個(gè)人的職業(yè)信息。通過(guò)這些評(píng)估,可以為個(gè)人提供專業(yè)的職業(yè)建議和指導(dǎo),幫助其更好地發(fā)掘自己的潛力,提高職業(yè)素質(zhì)和能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功和發(fā)展。 人啊人·人才測(cè)評(píng)具有科學(xué)性、客觀性和實(shí)用性等優(yōu)點(diǎn),通過(guò)對(duì)個(gè)人的深入評(píng)估和分析,能夠?yàn)閭€(gè)人提供精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo),幫助其更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和追求人生價(jià)值。因此,人啊人·人才測(cè)評(píng)是一種非常有價(jià)值的職業(yè)發(fā)展工具,值得廣大職場(chǎng)人士和職業(yè)規(guī)劃者使用。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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