東方國信EPM和SAP哪個(gè)好用

東方國信EPM是一家專注于企業(yè)績效管理的高科技公司，致力于為企業(yè)提供全方位的績效管理解決方案。其主要產(chǎn)品包括基于云計(jì)算的績效管理平臺、智能薪酬管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等。 東方國信EPM具有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和豐富的技術(shù)實(shí)力，為客戶提供了一流的績效管理解決方案和技術(shù)支持服務(wù)。通過對企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等方面進(jìn)行深入分析，幫助企業(yè)建立完善的績效管理體系，提高組織的整體績效水平。 東方國信EPM的產(chǎn)品具有易用性、可擴(kuò)展性、安全性等特點(diǎn)，已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用和認(rèn)可。其客戶覆蓋了眾多行業(yè)，如金融、制造、醫(yī)療、教育等。東方國信EPM以專業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務(wù)理念，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務(wù)，成為企業(yè)績效管理領(lǐng)域的佼佼者。

東方國信EPM是一款基于云技術(shù)的企業(yè)績效管理軟件，包含了戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)管理、績效考核、績效數(shù)據(jù)分析等多個(gè)模塊。根據(jù)官網(wǎng)信息，東方國信EPM的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和使用模塊來定價(jià)的，具體價(jià)格需要咨詢銷售人員或者留下聯(lián)系方式等待客服回電。另外，東方國信EPM還提供了免費(fèi)試用和在線演示的服務(wù)，用戶可以先體驗(yàn)一下軟件的功能和操作流程，再做決定是否購買。 從市場上其他同類型的軟件來看，其收費(fèi)方式也大致相同，都是按照企業(yè)規(guī)模和使用模塊來定價(jià)的。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還與軟件的品牌、功能、服務(wù)、技術(shù)等有關(guān)，價(jià)格差異較大。因此，在選擇軟件時(shí)，建議用戶要根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際需求和預(yù)算來進(jìn)行評估和比較，選擇性價(jià)比最高的軟件產(chǎn)品。 總之，東方國信EPM是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)績效管理軟件，其收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和使用模塊來定價(jià)的，具體價(jià)格需要咨詢銷售人員或者留下聯(lián)系方式等待客服回電。在選擇軟件時(shí)，建議用戶要根據(jù)自身實(shí)際需求和預(yù)算來進(jìn)行評估和比較，選擇最適合自己的軟件產(chǎn)品。

東方國信EPM是一款企業(yè)績效管理軟件，它的主要功能包括戰(zhàn)略管理、績效計(jì)劃、績效評估、績效考核、薪酬管理、人才管理等。 1.戰(zhàn)略管理：東方國信EPM提供了戰(zhàn)略制定、執(zhí)行和監(jiān)控的工具。用戶可以通過該軟件制定企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動計(jì)劃。通過實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析企業(yè)的績效指標(biāo)，幫助企業(yè)管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略。 2.績效計(jì)劃：東方國信EPM支持多維度和多層級的績效計(jì)劃。用戶可以根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定合適的績效指標(biāo)和目標(biāo)，并向下分解至不同層級的員工，確保每個(gè)人都能為企業(yè)的績效做出貢獻(xiàn)。 3.績效評估：東方國信EPM提供了多種評估方法，如360度評估、KPI評估、項(xiàng)目評估等。通過對員工的表現(xiàn)進(jìn)行評估，幫助企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，為員工提供有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。 4.績效考核：東方國信EPM可以根據(jù)設(shè)定的績效指標(biāo)和目標(biāo)，自動生成員工的績效得分。同時(shí)，該軟件還提供了多種分析工具，幫助企業(yè)管理者了解員工的表現(xiàn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 5.薪酬管理：東方國信EPM可以根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，自動生成薪酬數(shù)據(jù)。同時(shí)，該軟件還支持薪酬分配、調(diào)整和福利管理等功能。 6.人才管理：東方國信EPM提供了人才庫、招聘管理、培訓(xùn)管理等功能，幫助企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)和留住優(yōu)秀的員工，提高企業(yè)的核心競爭力。 總之，東方國信EPM是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)績效管理軟件，它能夠幫助企業(yè)管理者制定戰(zhàn)略、制定績效計(jì)劃、評估員工表現(xiàn)、考核績效、管理薪酬和人才等，從而提高企業(yè)的績效和競爭力。

SAP系統(tǒng)價(jià)格一般由SAP軟件價(jià)格及SAP系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用兩塊組成，軟件價(jià)格即軟件模塊或用戶數(shù)費(fèi)用即SAP License價(jià)格，實(shí)施費(fèi)用一般是按顧問的等級及有效人天進(jìn)行計(jì)費(fèi)。當(dāng)然，不同的SAP系統(tǒng)會有不同的收費(fèi)方式，SAP根據(jù)現(xiàn)有市場企業(yè)規(guī)模的不同，提供了不同的產(chǎn)品線。有面向大型企業(yè)管理的R/3，也有面向中型企業(yè)管理的SAP Business All-in-one，同時(shí)還有面向中小企業(yè)管理的SAP Business One，以及面向成長型企業(yè)的綜合云解決方案SAP Business ByDesign。不同產(chǎn)品間的價(jià)格差異大，因而SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用會存在很大的差異。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)上的模塊不同，SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)也不盡相同。比如有些企業(yè)上的功能模塊比較全，包括了生產(chǎn)、采購、銷售、財(cái)務(wù)、倉儲、商業(yè)分析等信息化管理模塊，在這些模塊比較全的情況下，SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用也較高。也有企業(yè)根據(jù)自身需求選擇只上幾個(gè)必要模塊的，SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用就會下降。

SAP系統(tǒng)是一套企業(yè)資源管理軟件系統(tǒng)，具有現(xiàn)代化、信息化、智能化的應(yīng)用優(yōu)勢，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理問題的解決提供參考意見，同時(shí)可以為企業(yè)發(fā)展做出系統(tǒng)規(guī)劃，其在現(xiàn)代化商業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用也開始受到了諸多企業(yè)用戶的青睞，其在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用，更是能夠簡化企業(yè)管理流程，節(jié)約企業(yè)建設(shè)資源。采用SAP系統(tǒng)后，與原有的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式相比，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制得到了創(chuàng)新與提升，對財(cái)務(wù)管理部門工作人員的專業(yè)能力也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)與要求，SAP系統(tǒng)的核算難度高、應(yīng)用范圍廣，只有財(cái)務(wù)人員不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)及工作能力，才能發(fā)揮出SAP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用優(yōu)勢，降低和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

sap預(yù)付款做賬流程： 第一步，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容寫清楚：“sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)怎么做賬-收到實(shí)收資本”。 第二步，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容填寫借方的科目編號和借方科目“銀行存款-009賬戶”及金額。 第三步，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)筒填寫貸方編號及科目“實(shí)收資本-藍(lán)天公司”及金額。 第四步，寫好借貸方后，再填寫編制人并交予復(fù)核人復(fù)核，并寫明憑證日期:2021-05-03。 最后完整分錄詳解，“借：銀行存款-009賬戶 貸：實(shí)收資本-藍(lán)天公司”。