薪事力和中智智人哪個好用

薪事力是可以幫助企業hr更好管理人才的平臺。其平臺優勢是高效、智能、靈活、開放。 在致遠互聯薪事力人力云，是更加進化版的AI人崗匹配與智能簡歷分析。借助更加龐大的簡歷數據庫不斷訓練優化模型，對候選人簡歷內容更快進行分析，能夠秒級計算出候選人的崗位匹配度，進行自動評分，HR可一目了然的了解候選人是否符合崗位需求。 同時，精確分析簡歷亮點和疑點，能夠對簡歷中存在的如學歷背景可能不符、工作年限造假等疑點精準標記，同時對于候選人在工作經驗、能力等方面的亮點也能夠準確展現，實現對候選人批量的識別，全面降低HR的招聘壓力。

北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力是一家專注于提供人力資源管理解決方案服務的專業化企業。通過智能化的薪酬管理系統，薪事力為企業提供集成薪酬設計、薪酬結構優化、薪酬調整、工資條發放、福利管理、社保報表等一站式服務。 此外，薪事力還提供了一站式的人力資源管理系統，具有員工信息管理、招聘管理、培訓管理、考勤管理、離職流程等功能，可以幫助企業高效地管理人力資源，提升企業的管理水平。 總之，北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力為企業提供了完善的人力資源管理解決方案，全面滿足企業的人力資源管理需求，為企業提升管理水平和提高效率。

補卡是指給某一位員工重新識別的一種方式，用于更新員工的考勤信息。在北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上點擊“考勤管理”，然后點擊“補卡”； 2. 在“補卡”頁面中，選擇要補卡的員工姓名，然后選擇補卡原因，如：忘記打卡、臨時出差等； 3. 輸入補卡日期和時間，然后點擊“確認”按鈕； 4. 系統會提示補卡成功，并且在相應的考勤記錄中可以看到補卡記錄； 5. 如果補卡失敗，可以根據提示信息修改補卡信息，并再次嘗試補卡。 總之，在北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補卡的流程是比較簡單的，只需要按照上述步驟操作即可。

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中智是以人力資源為主營業務的中央企業。中智智人國央企業服務平臺，為國央企業打造線上、線下一站式數字化人事管理服務及員工自助服務平臺，讓員工擁有更極致的體驗，讓企業更專注于創造核心價值，多年為銀行客戶提供專屬定制化服務，賦能銀行，幫助代發客戶智慧管理，助力銀行拓展客戶，開啟服務新生態。總部位居中國北京，業務涵蓋人力資源外包業務，人力資源管理咨詢業務 ，培訓業務 ，獵頭招聘及BPO ，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務 ，技術服務及貿易業務這6大主營業務板塊。

中國國際技術智力合作有限公司（中智公司）是中央管理的國有重點骨干企業，由國務院國有資產監督管理委員會監管。中智同時進入國際工程咨詢、留學、移民、高端商旅、簽證服務、臺塑培訓及商務咨詢等人力資源國際服務業務。中智提供國外大型工程項目咨詢，構建留學服務前列品牌，成為新型商旅強勁實體。中智在海外運籌全方位服務國際商務平臺，多方參與國際間經濟交流。中智國際商務發展中心在中智法簽和德簽的基礎平臺上，成功承攬荷蘭和瑞士簽證外包業務,形成四國互通機制的“中智簽證”大格局。人力資源國際服務——樹立人力資源國際服務領軍品牌。