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乾通互連-乾薪通
積小流
乾通互連-乾薪通和積小流哪個(gè)好用
基本概括
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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乾通互連-乾薪通
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
積小流
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
1.9
分
6點(diǎn)評(píng)
2.3
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
企業(yè)薪稅費(fèi)管家
1小時(shí)搞定考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算
所屬公司
北京易才博普奧管理顧問有限公司
重慶虎峰信息技術(shù)有限責(zé)任公司
成立時(shí)間
2008年
2011年
融資情況
B輪,2.5億人民幣
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(42%)
小型企業(yè)(57%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
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定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
29%
57%
中型企業(yè)
(51-1000人)
29%
42%
大型企業(yè)
(1000人以上)
42%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.9
分
2.3
分
易用性
3.5
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.4
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
能有效地降低企業(yè)人事管理成本,通過使用人力資源信息化系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)在人力資源管理信息化方面的建設(shè),有利于整合企業(yè)的管理資源,大大降低企業(yè)的人事管理成本,而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。能夠提升HR工作效率,讓HR有更多的時(shí)間放在幫助企業(yè)員工管理和咨詢這一職能上來,而那些耗費(fèi)時(shí)間的行政事務(wù)工作則被電子化、自動(dòng)化的管理系統(tǒng)取代,最直接的影響就是HR的工作效率得到明顯提高,同時(shí)HR也能在管理工作上獲得更大的技能提升。
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-
有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
軟件界面上手需要一些適應(yīng)時(shí)間,可能和軟件界面語(yǔ)言有關(guān)系,建議從HR的日常工作語(yǔ)境和使用習(xí)慣出發(fā),適當(dāng)優(yōu)化軟件的ui菜單,提高操作效率。
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-
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問答
熱門問答
乾通互連和易才有什么區(qū)別
3個(gè)回答
乾通互連和易才是兩家頗具實(shí)力的人力資源服務(wù)商,它們?cè)谌肆Y源服務(wù)方面具有很大的不同。 乾通互連的服務(wù)范圍更廣,它不僅提供標(biāo)準(zhǔn)的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核等服務(wù),還提供多種行業(yè)專業(yè)的全程人力資源管理服務(wù),它能夠幫助企業(yè)完成職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、企業(yè)資源規(guī)劃、薪酬福利管理等工作,可以更好地滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理服務(wù)的需求。 易才的服務(wù)主要涉及招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、完善的人力資源解決方案,包括精準(zhǔn)招聘、智能培訓(xùn)、績(jī)效考核等功能,確保企業(yè)的人力資源管理更加科學(xué)、高效。 乾通互連和易才這兩家人力資源服務(wù)商都提供了專業(yè)的服務(wù),但服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容卻是不同的,企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的服務(wù)商來解決人力資源問題。
乾通互連是做什么的
3個(gè)回答
乾通互連基于SaaS服務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理的一站式服務(wù)平臺(tái)和移動(dòng)管理工具。乾通互連旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂網(wǎng)”等一系列智能人力云服務(wù)產(chǎn)品及嗖嗖管外包一體化解決方案、人力資源服務(wù)解決方案、小來社保薪酬個(gè)稅一體化解決方案等多項(xiàng)服務(wù)方案。依托于核心團(tuán)隊(duì)十余年的資深人力資源服務(wù)背景,將傳統(tǒng)服務(wù)云技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段,為客戶提供“績(jī)效管理、社保服務(wù)、薪酬激勵(lì)、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等人力管理云平臺(tái)服務(wù)。幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問題,全面促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
乾通互連優(yōu)點(diǎn)是什么
3個(gè)回答
優(yōu)勢(shì)一:專業(yè)服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)是經(jīng)過專業(yè)認(rèn)證的,它的服務(wù)團(tuán)隊(duì)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝Ь珳?zhǔn)的解決方案,幫助客戶提升企業(yè)的人力資源效率。 優(yōu)勢(shì)二:全流程服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)覆蓋全流程,從人力資源策劃、招聘、培訓(xùn)到離職管理,不僅能夠幫助企業(yè)更好的管理人才,還可以從根本上改善人力資源管理體系,提升員工工作效率和企業(yè)效益。 優(yōu)勢(shì)三:安全保障 乾通互連嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī),做到對(duì)客戶和員工信息的安全保障,并實(shí)施健全的信息安全管理體系,保證用戶信息的安全性。 優(yōu)勢(shì)四:全方位服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)不僅涵蓋策劃、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理流程,還可以提供全方位的咨詢服務(wù),包括人力資源稅收、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的咨詢,幫助企業(yè)更加有效的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)。
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鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)和積小流人力一體化軟件哪個(gè)好用
4個(gè)回答
鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)和積小流人力一體化軟件都是目前市場(chǎng)上比較受歡迎的人力資源管理軟件。兩者的功能和特點(diǎn)有所不同,因此選擇哪個(gè)更好用需要根據(jù)實(shí)際需求來判斷。 鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,集成了員工檔案、考勤管理、招聘管理、績(jī)效管理、薪資管理等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。該軟件具有用戶友好的界面、靈活的配置、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力等特點(diǎn),適用于大中型企業(yè)和機(jī)構(gòu)。 而積小流人力一體化軟件則更加注重人力資源管理的智能化和移動(dòng)化。該軟件通過AI技術(shù)和云計(jì)算技術(shù),實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化的招聘篩選、智能化的培訓(xùn)推薦、移動(dòng)化的考勤簽到等功能。同時(shí),積小流還提供了豐富的員工福利管理和文化建設(shè)模塊,可以幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的員工關(guān)系。 綜上所述,如果企業(yè)需要一個(gè)功能全面、靈活配置的人力資源管理軟件,可以選擇鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng);如果企業(yè)更注重人力資源管理的智能化和移動(dòng)化,可以選擇積小流人力一體化軟件。
積小流是什么產(chǎn)品?
3個(gè)回答
積小流是一種基于區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)字資產(chǎn)投資理財(cái)產(chǎn)品。它的本質(zhì)是一款去中心化的智能合約,可以讓用戶通過購(gòu)買積小流代幣來實(shí)現(xiàn)投資和理財(cái)?shù)哪康摹7e小流的運(yùn)行方式是通過將用戶的資金池集中起來,再由專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)配置和管理。這樣,用戶就可以享受到專業(yè)的資產(chǎn)配置和管理服務(wù),同時(shí)也可以獲得更高的收益。 積小流產(chǎn)品的特點(diǎn)是安全、透明、靈活和高效。首先,由于使用了區(qū)塊鏈技術(shù),積小流具有很高的安全性,用戶可以放心地將資金委托給該產(chǎn)品。其次,積小流的流程和信息都是透明的,用戶可以隨時(shí)查詢自己的資產(chǎn)情況和收益情況。第三,積小流的產(chǎn)品形式非常靈活,用戶可以根據(jù)自己的需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好來選擇不同的投資方案。最后,積小流的交易和結(jié)算速度非常快,用戶可以在短時(shí)間內(nèi)完成投資和贖回操作。 總的來說,積小流是一種創(chuàng)新型的數(shù)字資產(chǎn)投資理財(cái)產(chǎn)品,它可以為用戶提供安全、透明、靈活和高效的投資服務(wù),是未來數(shù)字資產(chǎn)領(lǐng)域的重要發(fā)展方向之一。
積小流產(chǎn)品怎么樣?
4個(gè)回答
積小流是一家比較新興的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),主要提供個(gè)人借款和投資服務(wù)。從平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式上看,積小流采用了 P2P 網(wǎng)絡(luò)借貸模式,即將出借人和借款人進(jìn)行撮合,實(shí)現(xiàn)資金流動(dòng)。在產(chǎn)品方面,積小流推出了多種不同類型的借款產(chǎn)品,包括短期、中期和長(zhǎng)期的借款,以及不同類型的借款用途,如消費(fèi)分期、教育培訓(xùn)、醫(yī)療美容等。 總的來說,積小流的產(chǎn)品還算比較豐富,能夠滿足不同用戶的不同需求。而從平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)情況來看,積小流的業(yè)務(wù)規(guī)模和用戶數(shù)量也在逐步擴(kuò)大,表現(xiàn)還算不錯(cuò)。但是需要注意的是,由于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較高,對(duì)于借款和投資都需要謹(jǐn)慎評(píng)估,避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和損失。同時(shí),在選擇平臺(tái)時(shí),也需要考慮平臺(tái)的安全性和信用度,避免選擇不良平臺(tái)。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/5
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
北森iTalent
Moka
悟空CRM
易路People+
職薪人
推薦對(duì)比
乾通互連-乾薪通和薪小秘哪個(gè)好用?
積小流和塔塔云-人力資源(HR)管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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積小流和紫銳世博-人力云哪個(gè)好用?
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積小流和璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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積小流和薪事力哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
積小流和正航HRM人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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