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星耀-HR.Cloud
易HR
星耀-HR.Cloud和易HR哪個(gè)好用
基本概括
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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星耀-HR.Cloud
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
易HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
星耀-HR.Cloud 《人力資源管理》: 基于(中國(guó)移動(dòng)5G云)應(yīng)用的瀏覽器方式應(yīng)用的在線軟件系統(tǒng)
一站式互聯(lián)網(wǎng)工作平臺(tái),借助互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)技術(shù)全新開(kāi)發(fā)的真正行業(yè)意義上的“HR SAAS+全國(guó)落地服務(wù)”人力資源管理系統(tǒng)。
所屬公司
速達(dá)軟件技術(shù)(廣州)有限公司
北京易才宏業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
成立時(shí)間
1999年
2006年
融資情況
B輪
戰(zhàn)略融資
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
家電數(shù)碼(33%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
Cloud(云軟件)
¥8680
5用戶
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
智能薪稅
1688
元/年 30人及以下
人事版
1288
元/年 30人及以下
企業(yè)版
4688
元/年 30人及以下
易用工資條
268
元/年 30人及以下
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
0%
100%
大型企業(yè)
(1000人以上)
100%
0%
客戶行業(yè)
家電數(shù)碼
33%
食品
33%
航空
34%
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
5.0
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
5.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
葉籽
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
人力資源主管
易HR:比較好用,平時(shí)會(huì)議數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)很方便。
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有幫助的差評(píng)
-
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
-
易hr怎么虛擬定位打卡
3個(gè)回答
海易才云考勤系統(tǒng)可以提供企業(yè)全員虛擬定位打卡的功能,從而支持企業(yè)遠(yuǎn)程辦公、外出辦公的需求。 該系統(tǒng)采用了GPS定位技術(shù),可以準(zhǔn)確地定位出員工當(dāng)前的位置,從而實(shí)現(xiàn)虛擬定位打卡。同時(shí),系統(tǒng)還可以設(shè)置考勤區(qū)域,當(dāng)員工在考勤范圍內(nèi)時(shí),可以實(shí)現(xiàn)手動(dòng)打卡或者自動(dòng)打卡。系統(tǒng)還可以根據(jù)員工的位置,自動(dòng)記錄考勤記錄,便于企業(yè)進(jìn)行考勤管理。 此外,上海易才云考勤系統(tǒng)還支持路程確認(rèn)功能,可以確認(rèn)員工出行路程是否符合企業(yè)要求,避免出現(xiàn)濫用公車的情況。此外,系統(tǒng)還支持路程補(bǔ)助的發(fā)放,可以精確計(jì)算員工的出行距離,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)路程補(bǔ)助的有效管理。
易hr合同怎么下載
3個(gè)回答
若要下載勞動(dòng)合同,首先要確定需要下載那種類型的合同,例如人力資源管理、聘用合同或者其他商務(wù)協(xié)議等等。其次,要根據(jù)自己的情況,確定合同的條款,包括雙方的權(quán)利義務(wù)等等。最后,根據(jù)合同的類型和內(nèi)容,在網(wǎng)上搜索相關(guān)合同模版,并認(rèn)真閱讀,確保所下載的文件是最新版本。確保合同中包含了雙方認(rèn)可的內(nèi)容后,就可以將文件保存到本地電腦中,以備后用。 此外,還可以從專業(yè)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得法律服務(wù),以確保合同的合法性和有效性。他們可以幫助客戶編輯、審查和修改合同,以確保雙方的權(quán)利得到充分的保護(hù)。
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
人力資源一體化
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/5
替代品
Moka
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
Moka
中智智人
易路People+
推薦對(duì)比
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易HR和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
星耀-HR.Cloud和Moka哪個(gè)好用?
易HR和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
星耀-HR.Cloud和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
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