蓋雅勞動力管理云平臺和科銳國際-HRSAAS平臺哪個好用

蓋雅勞動力管理云平臺是一個集人力資源管理、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、考勤管理等多個功能于一體的綜合性人力資源管理軟件，其主要功能如下： 1. 人力資源管理：支持員工檔案管理、員工信息維護、組織架構管理、人事變動管理、員工關系管理等功能，幫助企業更好地管理和掌握員工信息。 2. 招聘管理：支持網上招聘、簡歷收集、面試安排、入職辦理等招聘流程，提高招聘效率和管理質量。 3. 培訓管理：支持培訓計劃制定、課程管理、在線學習、考試評估等培訓管理流程，提高員工能力和企業競爭力。 4. 績效管理：支持目標設定、績效考核、360度評價、績效報表等績效管理流程，幫助企業實現績效管理的科學化和智能化。 5. 薪酬福利管理：支持薪資核算、社會保險、公積金管理、績效獎金計算、福利發放等薪酬福利管理流程，提高員工滿意度和企業形象。 6. 考勤管理：支持考勤規則設置、打卡記錄查詢、請假管理、加班管理等考勤管理流程，提高考勤管理效率和準確性。 以上是蓋雅勞動力管理云平臺的主要功能，它可以實現人力資源管理全流程的自動化和信息化，為企業提供更加精細化、高效化的人力資源管理服務。

蓋雅勞動力管理云平臺是一款提供人力資源管理解決方案的云平臺，其收費方式是按照企業規模和所需功能進行定制化的計費方式。具體來說，蓋雅平臺會根據企業的員工數量、崗位數量、部門數量、使用期限等因素來確定收費標準。 在功能方面，蓋雅平臺提供了多項功能，包括招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理等，企業可以根據自身需求選擇相應功能，但不同功能的使用也會影響收費。 總體來說，蓋雅勞動力管理云平臺的價格比較靈活，需要根據企業具體情況來定制化收費。如果您對蓋雅平臺感興趣，建議您聯系蓋雅的客服咨詢具體價格，以便更好地了解其收費標準和功能特點，以便做出更為準確的決策。

蓋雅勞動力管理云平臺是一款專為企業提供人力資源管理服務的云平臺。該平臺提供了多種功能模塊，包括招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、薪資管理、培訓管理等，旨在幫助企業實現全方位的人力資源管理。 蓋雅勞動力管理云平臺的優點主要有以下幾個方面： 1.靈活性高。該平臺可根據企業的需求來定制功能模塊，以滿足不同企業的人力資源管理需求。 2.安全性高。該平臺采用先進的數據加密技術，保障企業的數據安全。 3.易于使用。該平臺界面簡潔，操作簡單，不需要專業人員進行培訓即可上手使用。 4.效率高。該平臺能夠自動化處理企業的人力資源管理流程，大大提升了工作效率。 總之，蓋雅勞動力管理云平臺是一款強大、靈活、安全、易用、高效的人力資源管理工具，可以幫助企業實現高效管理，提升企業的競爭力。

　　科銳國際是一家外包公司，3月12日，科銳國際榮獲HRoot“2015大中華區最佳人力資源外包機構”獎項，科銳國際靈活用工業務總監陳曉玲女士代表公司領取獎項。逾120名著名企業HR高管及業內同仁參加典禮。作為業內最具影響力的獎項，該獎項由國內最大的人力資源媒體HRoot年度推出，已逾九屆，旨在表彰推動中國人力資源管理水平發展的杰出企業。逾130家國內外著名HR服務機構參加本次評選，由來自著名企業、媒體、研究機構組成的評委會就執行能力及效能、商業策略、客戶等維度進行多輪評估選拔。

北京科銳國際人力資源股份有限公司是A股首家人力資源公司，總部位于北京朝陽區朝外大街。其企業文化有： 科銳是中國較早的獵頭公司，發展到現在已經有幾十年的歷史了。公司規模也很大，國內第一家上市公司，人數有上千人。簡單來講，這是家大公司，而且發展到現在也是一直處于上升趨勢的。我們這里有很系統的培訓課程，如果你是新來的小白，那都是手把手一步一步教的，有專門的教學PPT和相應的實踐訓練，對于完全零基礎甚至不是人力資源專業但是對于這個職業有熱情的新人來講都是非常友好的。

　　科銳國際的優勢有： 　　1、行業+職能+商圈深度解決方案 　　逾27年的細分行業及領域垂直深耕，深諳不同領域、區域、職能的人才需求特征，提供精準匹配的行業人才解決方案。 　　亞洲領先的候選人訪尋中心，豐富的大型項目管理經驗 　　2、分別位于中國蘇州、西安、天津、東莞、成都及印度班加羅爾，超過600名專業顧問，年度執行海內外大批量招聘項目超1200個，為招聘團隊提供快速、高效、堅實的支持。 　　全球資源與服務能力 　　3、豐富的全球引智經驗，在過去三年內成功推薦3,000余位國際化人才，覆蓋36個國家及地區，服務80余家客戶，助力中國企業贏得全球人才競爭。 　　強大的資源與渠道 　　4、超過1000萬中高級管理及專業技術活躍人才庫，領先的CTS系統及數據中臺以及各類招聘渠道整合應用，高效精準支持候選人訪尋。 　　技術研發投入提升 　　5、將人工智能等新技術與人力資源管理經驗相融合，持續加強賦能，持續加大技術投入，300余名技術研發人員，多位來自頭部互聯網科技公司專家。