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面試吧人才測評系統(tǒng)
牛客筆試
面試吧人才測評系統(tǒng)和牛客筆試哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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面試吧人才測評系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
牛客筆試
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基本概括
評分情況
暫無評分
4點(diǎn)評
2.7
分
13點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
提供智能人才測評與人崗適配服務(wù),旨在幫助各類型企業(yè)釋放人事精力,提升招聘與內(nèi)部選拔效率,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
穩(wěn)定可靠支持10萬人同時(shí)筆試,海量優(yōu)質(zhì)題庫+全方位防作弊體系+全流程數(shù)字化管理,1000W+用戶筆試驗(yàn)證,系統(tǒng)穩(wěn)定界面友好。
所屬公司
上海創(chuàng)試網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
北京牛客科技有限公司
成立時(shí)間
2015年
2016年
融資情況
未融資
A輪,數(shù)千萬人民幣
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(69%)
大型企業(yè)(62%)
主要服務(wù)行業(yè)
教育(13%)
科技(27%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
隨喚隨考支持移動(dòng)端
隨喚隨考支持移動(dòng)端
校園招聘
校園招聘
簡單操作靈活對接
簡單操作靈活對接
海量題庫免費(fèi)用
海量題庫免費(fèi)用
考試通知強(qiáng)覆蓋
考試通知強(qiáng)覆蓋
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
技術(shù)筆試
聯(lián)系企業(yè)
/人次
非技術(shù)筆試
聯(lián)系企業(yè)
/人次
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
7%
12%
中型企業(yè)
(51-1000人)
69%
26%
大型企業(yè)
(1000人以上)
24%
62%
客戶行業(yè)
教育
13%
醫(yī)療
13%
IT
13%
培訓(xùn)
7%
房產(chǎn)
7%
其它
47%
科技
27%
互聯(lián)網(wǎng)
27%
汽車
9%
制造
9%
電商零售
9%
其它
19%
評分
綜合評分
暫無評分
2.7
分
易用性
4.8
分
3.9
分
穩(wěn)定性
4.8
分
4.0
分
售后服務(wù)
4.8
分
3.9
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
X某
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
招聘專員
用了三年,整體系統(tǒng)方面沒什么問題,效果不錯(cuò),而且使用上面也很方便,產(chǎn)品性價(jià)比蠻高的
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多云轉(zhuǎn)晴
金融
財(cái)務(wù)
考試期間,牛客會(huì)接管學(xué)生的電腦屏幕,全程監(jiān)控,并實(shí)現(xiàn)對微信、搜索類窗口進(jìn)行自動(dòng)標(biāo)記的功能。HR也可登錄后臺查看學(xué)生的考試情況,進(jìn)行人工標(biāo)記。
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有幫助的差評
Soool
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源經(jīng)理
對于現(xiàn)在的職位需求試題都很全面,能夠滿足招聘面試的需求
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氪友DJIG
hrbp
推過來的簡歷很多時(shí)候是因?yàn)闆]有人投而隨機(jī)來的,電話過去之后真的很尷尬,人家說我沒有投遞。。。
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問答
熱門問答
面試吧人才測評系統(tǒng)是什么?面試吧人才測評系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
面試吧人才測評系統(tǒng)是一款在線測評工具,旨在幫助企業(yè)更好地進(jìn)行人才選拔和管理。該系統(tǒng)依托大數(shù)據(jù)技術(shù)和人力資源管理專業(yè)知識,為企業(yè)提供全面的人才測評服務(wù)。 面試吧人才測評系統(tǒng)包含了多個(gè)模塊,例如能力測評、人格測評、心理健康測評等,可以全面了解被測評者的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和適應(yīng)能力等方面。同時(shí),系統(tǒng)還提供了多種報(bào)告形式,包括個(gè)人報(bào)告、團(tuán)隊(duì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等,方便企業(yè)根據(jù)自身需求進(jìn)行測評結(jié)果的分析和比對。 面試吧人才測評系統(tǒng)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1.科學(xué)性:該系統(tǒng)采用了先進(jìn)的測評方法和技術(shù),確保測評結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性; 2.個(gè)性化:系統(tǒng)根據(jù)不同企業(yè)和職位的需求,提供了多種測評方案和報(bào)告形式,滿足不同用戶的個(gè)性化需求; 3.簡便易用:用戶只需注冊賬號并上傳被測評者信息,即可輕松進(jìn)行測評操作,無需安裝任何軟件或硬件設(shè)備; 4.數(shù)據(jù)安全:系統(tǒng)采用了多層加密和安全措施,確保用戶數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之,面試吧人才測評系統(tǒng)是一款專業(yè)、科學(xué)、個(gè)性化、簡便易用且安全可靠的在線測評工具,是企業(yè)進(jìn)行人才選拔和管理的好幫手。
面試吧人才測評系統(tǒng)怎么收費(fèi)?面試吧人才測評系統(tǒng)價(jià)格是多少?
6個(gè)回答
面試吧人才測評系統(tǒng)是一款為企業(yè)提供招聘、人才評估和培訓(xùn)等服務(wù)的云平臺。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的AI技術(shù)和科學(xué)的評估模型,為企業(yè)提供全方位的人才測評和管理解決方案。其收費(fèi)方式主要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用需求而定,具體價(jià)格可以咨詢面試吧官網(wǎng)或客服。 面試吧人才測評系統(tǒng)的收費(fèi)模式包括基礎(chǔ)版和高級版兩種,基礎(chǔ)版主要適用于小型企業(yè)或個(gè)人用戶,收費(fèi)相對較低,功能也相對簡單;高級版則適用于中大型企業(yè)或有更高要求的用戶,收費(fèi)較高,功能更加強(qiáng)大,可以滿足更多復(fù)雜的人才管理需求。 具體來說,面試吧人才測評系統(tǒng)的基礎(chǔ)版收費(fèi)從幾百元到幾千元不等,包含基本的招聘管理和人才測評功能;高級版則需要按照企業(yè)規(guī)模和使用需求進(jìn)行定制化收費(fèi),涉及到更多的模塊和功能,例如:職業(yè)性格測試、心理健康測評、員工培訓(xùn)等,價(jià)格可能會(huì)更高。 總之,面試吧人才測評系統(tǒng)的收費(fèi)是根據(jù)企業(yè)規(guī)模、使用需求和所選擇的版本而定,用戶可以根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適合自己的收費(fèi)方案。
面試吧人才測評系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
面試吧人才測評系統(tǒng)是一款基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的在線測評系統(tǒng),具有以下主要功能: 1. 職業(yè)性格測試:通過科學(xué)的題目設(shè)計(jì)和分析,幫助用戶了解自己的職業(yè)性格類型,為職場發(fā)展提供指導(dǎo)。 2. 職業(yè)能力測試:根據(jù)不同職業(yè)領(lǐng)域的需求,設(shè)定相應(yīng)的能力測試,幫助用戶了解自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢和不足,提高自身競爭力。 3. 綜合素質(zhì)評估:通過多種測評手段,對用戶進(jìn)行全面的綜合素質(zhì)評估,包括心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等方面,為用戶提供科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃建議。 4. 職業(yè)規(guī)劃建議:根據(jù)用戶的測試結(jié)果和個(gè)人情況,為用戶提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃建議,幫助用戶更好地制定職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯。 5. 招聘測評:為企業(yè)提供招聘測評服務(wù),通過對候選人的測評,提供客觀的評價(jià)和參考,幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地選擇人才,提高招聘效率和成功率。 總之,面試吧人才測評系統(tǒng)是一款綜合性的在線測評工具,旨在通過科學(xué)的測評手段和人性化的服務(wù),幫助用戶實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),同時(shí)為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的人才選拔參考。
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牛客網(wǎng)在線筆試如何判定作弊
3個(gè)回答
以牛客網(wǎng)的在線筆試系統(tǒng)來說,一旦有作弊行為后臺就會(huì)自動(dòng)標(biāo)記,給到企業(yè)HR的成績報(bào)告中也都會(huì)有作弊提示。牛客網(wǎng)題庫中包含幾萬道題目,主要通過第三方購買和 UGC 的方式獲得,牛客網(wǎng)先后嘗試了直播和錄播課,內(nèi)容覆蓋筆試題解析、面試技巧和機(jī)器學(xué)習(xí)等。客網(wǎng)每年都會(huì)組織往年求職者分享面試經(jīng)驗(yàn),以供后來者學(xué)習(xí)、參考、交流。 網(wǎng)站面試資料包含:技術(shù)類、產(chǎn)品運(yùn)營策劃類、財(cái)會(huì)金融經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、管理類等多家公司求職經(jīng)驗(yàn)帖。
牛客網(wǎng)和力扣哪個(gè)好
3個(gè)回答
并不是leetcode和牛客網(wǎng)的區(qū)別,而是平時(shí)練習(xí)和編程筆試的區(qū)別牛客網(wǎng)在線筆試系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)在線編程、攝像頭監(jiān)控、跳出識別、代碼相似度和通過時(shí)間是否異常等功能,可以減少主觀題閱卷人的時(shí)間、提高效率。面試系統(tǒng)方面,面試人和面試官在約定時(shí)間進(jìn)入這套系統(tǒng)后,面試官可以在線為候選人出題,實(shí)現(xiàn)兩者的視頻通話,結(jié)束后面試官可以當(dāng)即進(jìn)行面試反饋,同時(shí)將結(jié)果存檔記錄。牛客網(wǎng)很多已就職的用戶,會(huì)將自身內(nèi)推資源發(fā)布至牛客網(wǎng)討論區(qū),直接內(nèi)部推薦至公司人力資源部進(jìn)行求職,實(shí)現(xiàn)求職者直接與招聘人員1對1聯(lián)系溝通。
牛客網(wǎng)筆試看手機(jī)有影響不
3個(gè)回答
顯然,沒有一家公司會(huì)只根據(jù)線上筆試的成績來判斷求職者是否能入職。線上筆試在某種層面上,其實(shí)是一種快速有效的篩選。通過一些專業(yè)性的問題,并且設(shè)計(jì)一定梯度的難易程度。然后根據(jù)求職者的答題情況,對求職者打上品質(zhì)標(biāo)簽。牛客網(wǎng)上的每道題都需要寫完整一個(gè)程序所需要的部分,包括頭文件,主函數(shù),功能函數(shù)。這也就意味著數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等部分都需要自己去設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的不規(guī)范就會(huì)影響你的最終程序的質(zhì)量。你是否跳出當(dāng)前的面試界面,它可以檢測到,應(yīng)該是通過鼠標(biāo)來判斷的。牛客網(wǎng),是一個(gè)集筆面試系統(tǒng)、題庫、課程教育、社群交流、招聘內(nèi)推于一體的招聘類網(wǎng)站。
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客戶案例
技源集團(tuán)
醫(yī)療
201-500人
多類型人才需求一站式解決,面試吧為技源集團(tuán)提供高效人才測評解
普益財(cái)富
金融
501-1000人
中高層管理者專項(xiàng)能力評估,高效落地人才盤點(diǎn)
中盈創(chuàng)信
教育
51-200人
即戰(zhàn)力與未來兼顧,面試吧助力中盈創(chuàng)信收獲優(yōu)質(zhì)高潛人才
查看更多
一汽大眾
汽車
5001-10000人
一汽-大眾攜手牛客 精準(zhǔn)招聘技術(shù)人才
京東
電商零售
10000人以上
牛客網(wǎng)助燃京東校招:生源更優(yōu)質(zhì) 專業(yè)更垂直
閃送
互聯(lián)網(wǎng)
51-200人
閃送牽手牛客網(wǎng),共創(chuàng)數(shù)字化校招新篇章
查看更多
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
AI智能招聘/智能面試
人才測評平臺
在線筆試面試平臺
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/4
1/2
替代品
海納AI
猿圈科技
猿圈科技
牛客面試
大易招聘管理系統(tǒng)
輕雀面試
推薦對比
面試吧人才測評系統(tǒng)和海納AI哪個(gè)好用?
牛客筆試和猿圈科技哪個(gè)好用?
面試吧人才測評系統(tǒng)和AskForm問智道-KPI績效考核系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
面試吧人才測評系統(tǒng)和方便面AI面試哪個(gè)好用?
-
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