易招聘和簡尋哪個好用

易招聘有以下功能，可以參考一下！挺方便的！ 招聘流程管理。候選人管理；職位/HC管理；應(yīng)聘登記表；審批/面試/Offer自定義 智能人才庫。多節(jié)點人才歸檔；高效篩選；人才盤點；人才激活 多端共享。電腦端+移動端；易招聘X釘釘；易招聘X企業(yè)微信；數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 招聘數(shù)據(jù)分析。招聘進度分析；角色工作量分析；影響招聘因素分析；全數(shù)據(jù)視圖 內(nèi)部協(xié)作。數(shù)據(jù)分級管理；跨層級共享；消息盒子；通知自定義 客戶服務(wù)。5分鐘快速客服響應(yīng)；遠(yuǎn)程培訓(xùn)服務(wù)；24小時技術(shù)支持

用戶可以通過“易招聘”的關(guān)鍵詞搜索功能進行職位信息的搜索。同時，搜索結(jié)果可以根據(jù)不同的條件進行篩選，如職位類型、薪資范圍、地區(qū)等。

用戶可以在“易招聘”上查看申請的職位是否已被處理，并及時了解自己的申請進度。同時也可以通過更改求職狀態(tài)等方式進行管理。

　　簡尋獵頭擁有一支具有招聘行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)團隊，以人工智能技術(shù)為支撐，采用全渠道招聘的方式，通過專業(yè)的算法技術(shù)，實現(xiàn)招聘精準(zhǔn)化、高效化，大大減少企業(yè)的招聘成本。除此之外，簡尋獵頭還提供企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整、績效評估、職業(yè)規(guī)劃、面試管理等服務(wù)，幫助企業(yè)建立專業(yè)、科學(xué)、人性化的招聘體系。 　　簡尋獵頭擁有嚴(yán)格的質(zhì)量保障體系，實行“客戶至上、服務(wù)至上”的服務(wù)理念，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，助力企業(yè)招聘更高效，提高企業(yè)的整體競爭力。總的來說，簡尋獵頭是一家具有實力的智能招聘解決方案提供商，能夠為企業(yè)提供全面、高效的招聘解決方案。

　　簡尋是一家專注于智能招聘解決方案的公司，它提供了多種功能，以幫助企業(yè)實現(xiàn)智能化的招聘流程。 　　首先，簡尋提供了一個可靠的招聘管理系統(tǒng)，它可以幫助企業(yè)有效地管理招聘流程，比如創(chuàng)建和管理職位，收集和評估申請人的履歷，發(fā)送面試邀請，進行面試評估，做出決定并發(fā)送offer。它還可以為企業(yè)提供一個可視化的招聘報告，幫助企業(yè)了解招聘過程的整體效果，從而更好地制定招聘策略。 　　另外，簡尋還提供了一個智能招聘機器人，它可以自動處理招聘流程中的大量重復(fù)性工作，比如根據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則發(fā)送招聘郵件，自動收集和評估簡歷，自動篩選和評估應(yīng)聘者，等等。這些功能大大簡化了企業(yè)招聘流程，使企業(yè)可以將更多精力投入到重要的招聘環(huán)節(jié)，比如和應(yīng)聘者進行深入的溝通和交流。 　　不僅于此，簡尋還提供了一個可視化的招聘分析系統(tǒng)，它可以根據(jù)企業(yè)的招聘需求和招聘策略，提供客觀準(zhǔn)確的招聘分析報告，幫助企業(yè)更好地評估招聘效果，分析招聘成功率，實時監(jiān)控招聘狀態(tài)，提高招聘效率。

　　簡尋是一家專注于招聘解決方案的公司，以改善企業(yè)的招聘效率為宗旨。簡尋提供一站式服務(wù)，從招聘到候選人管理，從招聘流程優(yōu)化到招聘績效管理，簡尋為企業(yè)提供了強大的招聘解決方案。 　　首先，簡尋提供了一套完整的招聘管理平臺，集成了招聘管理、候選人管理、招聘流程優(yōu)化和招聘績效管理等功能，幫助企業(yè)構(gòu)建起一個完整的招聘體系。簡尋提供完善的招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能，幫助企業(yè)及時分析招聘情況，掌握招聘過程中的各項數(shù)據(jù)，指導(dǎo)企業(yè)實施更精準(zhǔn)的招聘策略。簡尋還提供了針對企業(yè)特定招聘需求的“精準(zhǔn)招聘”服務(wù)，自動根據(jù)企業(yè)招聘要求，對候選人進行精準(zhǔn)篩選，將優(yōu)質(zhì)候選人推薦給企業(yè)，以最短的時間解決企業(yè)的招聘需求。