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企易立OKR
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服服
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基本概括

評分情況
暫無評分
2.2
產品介紹
一個助力企業增長的OKR管理平臺
服服,是中控智慧旗下的一款專業垂直深入的HR管理云平臺。
所屬公司
成都企易立科技有限責任公司
深圳市中施科技有限公司
成立時間
2021年
2016年
融資情況
-
未融資
人員規模
-
11-50人
主要客戶規模
-
中型企業(48%)
主要服務行業
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
考勤數據統計
考勤數據統計
搭建組織架構體系
搭建組織架構體系
員工自評與他評
員工自評與他評
員工信息庫
員工信息庫
展開

定價

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不支持
不支持
定制
支持
不支持
價格套餐
企易立OKR
399 /人/年
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標準版
/ 咨詢客戶
全能版
/ 咨詢客服
尊享版
/ 咨詢客服
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客戶規模

小型企業
(50人及以下)
-
25%
中型企業
(51-1000人)
-
48%
大型企業
(1000人以上)
-
27%

評分

綜合評分
暫無評分
2.2
易用性
暫無評分
3.7
穩定性
暫無評分
3.5
售后服務
暫無評分
3.7

問答

熱門問答
企易立OKR有什么功能?
3個回答
企易立OKR是一款專門為企業制定目標、管理績效的工具。它有以下幾個主要的功能: 1. 制定SMART目標:企易立OKR能夠幫助企業制定符合SMART原則(即具體、可衡量、可達成、相關、有時限)的目標,使得目標更加清晰明確。 2. 級聯目標:企易立OKR支持級聯目標,可以將上級目標拆分成多個下級目標,并設置不同的指標和權重。這樣,每個部門或個人都可以制定自己的目標來實現公司整體目標。 3. 實時監控:企易立OKR能夠實時監控公司、部門、個人的目標完成情況,以及各項關鍵結果指標的達成情況。同時,還可以查看歷史記錄和趨勢分析,幫助企業進行數據驅動的決策。 4. 提高透明度:企易立OKR能夠提高組織內部的透明度,使得每個人都可以清晰地了解公司的整體目標和自己的工作與貢獻。這也有助于提高員工的參與度和歸屬感。 5. 激勵員工:企易立OKR可以將員工的目標與績效考核進行綁定,根據完成情況進行獎勵或懲罰。這可以激勵員工更加積極地完成工作,提升績效。 6. 與其他系統集成:企易立OKR可以與企業內部的其他系統進行集成,如人力資源管理系統、財務管理系統等,實現數據共享和流程自動化。 綜上所述,企易立OKR是一款非常實用的工具,可以幫助企業制定目標、管理績效、提高透明度和激勵員工。它的功能強大且易于使用,對于任何一個企業來說都是一項非常有價值的投資。
服服如何手機打卡
3個回答
在系統設置中點擊內勤設置,之后選擇班值組即可開始打卡。服服,為企業提供專業的HR服務云平臺。它凝聚了服服團隊在生物識別和HR管理領域30年的經驗,采用行業首創的“考勤機+云HR”模式,專業從事移動辦公、人力資源管理和SaaS服務的人才資本管理云平臺。集在線辦公、移動應用、社交、考勤、薪資、社保、學歷認證、身份證認證、企業人才評測增值服務于一體,為中小企業提供全方位的人才資本管理和人才資源優化服務等綜合解決方案。 為中小企業的信息化管理提供優質、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機即可免費使用服服平臺,并且提供免費升級服務; 免實施、免安裝 不需要配置服務器,不需要雇傭專門的IT維護系統,接入互聯網即可使用; 2.高效 考勤數據實時同步 自動對班 智能核算薪資 手機、平板、電腦多端共用,隨時隨地辦公 3.專業 國際領先HR管理理念 涵蓋主流HR計算公式,解決絕大多數企業管理難題 200多人專業技術團隊維護系統穩定 友好界面設計,流暢的用戶體驗 專業技術支持團隊24小時快速響應 4.全面 結合生物識別與信息化管理技術 以HR為切入點,打造集協同辦公、HR外包、身份證識別、犯罪識別庫比對等功能和服務為一體的服務云平臺

分類

共有分類
暫無共有分類

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截圖對比
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