用友薪福社和云礪-票稅管理平臺哪個(gè)好用

用友薪福社是合法合規(guī)的社會化用工平臺，是國內(nèi)社會化用工的先行者。用友薪福社于2017年提出和實(shí)踐社會化用工，并設(shè)立“社會化用工研究院”，整合內(nèi)外部多領(lǐng)域?qū)＜医M建智庫，研究行業(yè)及政策動向；已服務(wù)客戶總計(jì)10000+，行業(yè)涵蓋廣泛，通過總結(jié)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)用，以及自身服務(wù)客戶的社會化用工優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成以社會化用工企業(yè)自播培訓(xùn)及“薪”用工結(jié)算為主營業(yè)務(wù)；同時(shí)拓展到“薪”用工咨詢、招募和保障服務(wù)的社會化用工整體解決方案。幫助企業(yè)搭建創(chuàng)新用工模式及企業(yè)自播體系，實(shí)現(xiàn)多維度營銷領(lǐng)跑，提升企業(yè)人效，助力企業(yè)業(yè)績快速增長；同時(shí)為個(gè)人創(chuàng)造社會化用工機(jī)會，推動個(gè)人靈活就業(yè)，賦能個(gè)人能力提升。

產(chǎn)品功能： 財(cái)稅合規(guī)降本增效 助力企業(yè)合規(guī)降本增效 1.幫助企業(yè)用工成本降低25% 2.企業(yè)財(cái)務(wù)成本降低15% 3.企業(yè)業(yè)績增長最高可達(dá)160% 4.個(gè)人收入增加，與傳統(tǒng)雇傭相比，合作模式平均可增加到手收入30%；與傳統(tǒng)勞務(wù)相比，也可以達(dá)到14%的增幅； 社會化用工 社會化用工，是替代性工作安排的一種，具體指企業(yè)通過與工作市場中的勞動者建立工作關(guān)系、合作關(guān)系或合伙關(guān)系以達(dá)到企業(yè)獲取勞動力、信息、知識、技術(shù)、顧客、供應(yīng)商等生產(chǎn)經(jīng)營所需資源的一種用工方式，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速獲取資源，降低交易成本，提高生產(chǎn)效率的目標(biāo)。

用友薪福社是用友集團(tuán)旗下成員企業(yè)。?專注于社會化用工領(lǐng)域。用創(chuàng)想與技術(shù)推動中國社會化用工的發(fā)展。用友薪福社于2017年提出和實(shí)踐社會化用工，并設(shè)立“社會化用工研究院”，整合內(nèi)外部多領(lǐng)域?qū)＜医M建智庫，研究行業(yè)及政策動向；已服務(wù)客戶總計(jì)10000+，行業(yè)涵蓋廣泛，通過總結(jié)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)用，以及自身服務(wù)客戶的社會化用工優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成以社會化用工企業(yè)自播培訓(xùn)及“薪”用工結(jié)算為主營業(yè)務(wù)；同時(shí)拓展到“薪”用工咨詢、招募和保障服務(wù)的社會化用工整體解決方案。幫助企業(yè)搭建創(chuàng)新用工模式及企業(yè)自播體系，實(shí)現(xiàn)多維度營銷領(lǐng)跑，提升企業(yè)人效,助力企業(yè)業(yè)績快速增長；同時(shí)為個(gè)人創(chuàng)造社會化用工機(jī)會，推動個(gè)人靈活就業(yè)，賦能個(gè)人能力提升。

云礪票易通是一款強(qiáng)大的票務(wù)系統(tǒng)解決方案，旨在為活動組織者提供一站式的票務(wù)服務(wù)。它能夠幫助活動組織者高效、快捷、有效地完成各種活動的流程管理，包括在線售票、現(xiàn)場簽到等活動管理工作。 該系統(tǒng)具有以下特點(diǎn)： 1. 票務(wù)管理：活動主辦方可以自由地設(shè)置票務(wù)類型，并進(jìn)行票務(wù)安排； 2. 訂單管理：可以通過管理訂單來實(shí)現(xiàn)對所有客戶的訂單跟蹤； 3. 售票數(shù)據(jù)分析：可以根據(jù)活動售票情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從而掌握活動票務(wù)狀況； 4. 智能簽到系統(tǒng)：可以使用智能簽到系統(tǒng)，將簽到過程提升到更高的效率； 5. 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)表：通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)表，可以實(shí)時(shí)獲取活動參與人員的信息，并為主辦方提供有用的決策參考； 6. 全渠道售票：可以通過多種渠道，如web、微信、電話、支付寶等，方便地完成售票工作。

云礪（票易通）是這個(gè)新興行業(yè)的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)者之一。 第一，團(tuán)隊(duì)特質(zhì)：創(chuàng)始人吳云與他的團(tuán)隊(duì)擁有非常深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和落地閉環(huán)能力，且具備開放包容胸懷和格局，同時(shí)他們還源源不斷地吸納全球頂級人才資源，打造了一個(gè)國際化、互補(bǔ)的、全面的團(tuán)隊(duì)。 第二，企業(yè)戰(zhàn)略：吳云和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)堅(jiān)定、理想遠(yuǎn)大，不為短期利益所動。云礪目前所做的企業(yè)連接和數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺，可能短期尚無法帶來爆發(fā)性的收益，但未來平臺價(jià)值前景無限。 第三，業(yè)務(wù)模式：云礪起步之初聚焦各行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、旗艦企業(yè)，然后再發(fā)展上下游客戶。這對產(chǎn)品要求極高，難度很大，但云礪做成了，這一模式具備強(qiáng)大的復(fù)制和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。希望云礪在未來這個(gè)賽道上能夠越跑越快，成為當(dāng)之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。