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ExcelityHCM人力資本管理
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基本概括

評分情況
2.0
3.3
產品介紹
將人力資源從基于任務的職能轉變?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴的人力資本管理平臺
全面覆蓋人力資源管理各環(huán)節(jié),功能豐富、貼近企業(yè)管理需求;操作簡單、易學易用,真正能夠實現(xiàn)快速應用。
所屬公司
品豐(上海)信息科技有限公司
成都一步通軟件有限公司
成立時間
2015年
2015年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
小型企業(yè)(59%)
主要服務行業(yè)
財會(100%)
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
考勤管理
考勤管理
流程引擎
流程引擎
決策分析
決策分析
支持集團管理模式與組
支持集團管理模式與組
培訓管理
培訓管理
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
37%
59%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
13%
1%

客戶行業(yè)

財會 100%
-

評分

綜合評分
2.0
3.3
易用性
3.2
4.1
穩(wěn)定性
3.7
4.0
售后服務
3.7
4.2

問答

熱門問答
-
一步通人力資源管理系統(tǒng)有什么功能?
4個回答
一步通人力資源管理系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)從招聘到離職的全過程管理,以下是其主要功能: 1. 招聘管理:支持發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試評估、錄用流程等。 2. 員工信息管理:包括員工檔案管理、崗位信息、薪資管理、考勤管理、績效管理等。 3. 培訓管理:支持培訓計劃制定、培訓需求分析、課程安排、培訓效果評估等。 4. 組織架構管理:企業(yè)組織架構圖、部門管理、員工分布情況、職位信息等。 5. 考勤管理:實現(xiàn)員工簽到、簽退、請假、加班等考勤管理功能,方便企業(yè)進行考勤統(tǒng)計和管理。 6. 績效管理:支持設定目標、考核流程、考核指標、制定考核方案等,提高員工的工作積極性和工作效率。 7. 薪酬管理:提供工資結構設置、工資核算、社保公積金管理、個稅計算等功能。 8. 福利管理:包括員工假期管理、員工福利管理、員工住房公積金管理、員工社會保險管理等。 9. 人事統(tǒng)計分析:提供各種數據報表及統(tǒng)計分析功能,方便企業(yè)進行人力資源統(tǒng)計和分析。 總之,一步通人力資源管理系統(tǒng)是一款功能強大的綜合性人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和人力資源管理水平。
一步通人力資源管理系統(tǒng)是什么?一步通人力資源管理系統(tǒng)怎么樣?
4個回答
一步通人力資源管理系統(tǒng)是一種基于云計算技術的綜合人力資源管理平臺,它涵蓋了招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、福利管理等多個方面的功能。該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)在人力資源管理方面實現(xiàn)信息化、智能化、集成化,提高工作效率和管理水平。 一步通人力資源管理系統(tǒng)采用模塊化設計,可以根據企業(yè)實際需要選擇相應的功能模塊進行部署。其中,招聘模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作;培訓模塊可以管理員工的培訓計劃、課程安排、學習進度等;績效考核模塊可以評估員工的工作表現(xiàn)、制定績效目標、制定獎懲措施等;薪酬管理模塊可以管理員工的工資、社保、公積金等信息;福利管理模塊可以為員工提供各種福利待遇,如健康體檢、年度旅游等。 除此之外,一步通人力資源管理系統(tǒng)還具有數據分析和報表生成等功能,可以幫助企業(yè)實時監(jiān)控人力資源情況、分析人力資源數據,為企業(yè)制定戰(zhàn)略決策提供支持。 總的來說,一步通人力資源管理系統(tǒng)是一種功能豐富、易于使用、高效節(jié)省的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)降低成本、提高效率,并提升企業(yè)的核心競爭力。

分類

特殊分類
-
-

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截圖對比
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