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旗開得勝HR
潤(rùn)普eHR
旗開得勝HR和潤(rùn)普eHR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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旗開得勝HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
潤(rùn)普eHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一款專業(yè)智能化、數(shù)據(jù)化、協(xié)同化的人力資源SaaS產(chǎn)品。
潤(rùn)普eHR——全周期人力資源管理平臺(tái)。
所屬公司
東莞市凝聚力軟件開發(fā)服務(wù)有限公司
廣州潤(rùn)普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
成立時(shí)間
2005年
2010年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(43%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
招聘管理
招聘管理
人事管理
人事管理
差異功能
智能報(bào)表
智能報(bào)表
組織管理
組織管理
系統(tǒng)安全
系統(tǒng)安全
薪酬管理
薪酬管理
移動(dòng)端
移動(dòng)端
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
35%
37%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
43%
大型企業(yè)
(1000人以上)
15%
20%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.2
分
易用性
3.5
分
3.6
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.5
分
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問答
熱門問答
旗開得勝HR是什么?旗開得勝HR怎么樣?
4個(gè)回答
旗開得勝HR是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件,主要提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和高效運(yùn)營(yíng)。旗開得勝HR具有以下特點(diǎn): 1. 招聘管理:提供快速發(fā)布職位、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、智能推薦候選人、在線面試等功能,大大提高了招聘效率。 2. 培訓(xùn)管理:支持在線課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能,幫助企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。 3. 績(jī)效管理:提供KPI設(shè)定、員工目標(biāo)管理、360度評(píng)價(jià)等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理,提高員工工作效率和績(jī)效水平。 4. 薪酬管理:支持靈活的薪酬設(shè)定、個(gè)性化的福利管理、自動(dòng)生成工資條等功能,幫助企業(yè)更好地管理員工薪酬和福利。 5. 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)可視化分析,幫助企業(yè)深度挖掘人力資源數(shù)據(jù),優(yōu)化企業(yè)管理決策。 總體來(lái)說(shuō),旗開得勝HR是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、提高管理效率和員工績(jī)效水平,是一款值得推薦的軟件。
旗開得勝HR有什么功能?
4個(gè)回答
旗開得勝HR是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1. 人事檔案管理:包括員工基本信息、職位信息、合同信息、薪資福利等,方便管理人員快速查詢員工信息。 2. 薪酬管理:可以根據(jù)公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算和發(fā)放,支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。 3. 績(jī)效管理:可設(shè)置考核指標(biāo)和考核周期,幫助企業(yè)進(jìn)行全員績(jī)效評(píng)估和分析。 4. 培訓(xùn)管理:建立培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)評(píng)估體系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。 5. 招聘管理:支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 考勤管理:集成了多種考勤方式,包括打卡、刷臉等,提高考勤管理的便捷性和準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:提供各類報(bào)表和圖表展示,方便企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來(lái)說(shuō),旗開得勝HR可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理,提高員工工作效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
旗開得勝HR怎么收費(fèi)?旗開得勝HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
旗開得勝HR的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和具體需求制定個(gè)性化的價(jià)格方案。一般來(lái)說(shuō),旗開得勝HR的收費(fèi)包括軟件購(gòu)買費(fèi)、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和維護(hù)服務(wù)費(fèi)用等。根據(jù)不同企業(yè)的需求和使用情況,價(jià)格可能會(huì)有所不同。 旗開得勝HR的價(jià)格在市場(chǎng)上并不是特別高,但也不是特別便宜。具體價(jià)格需要咨詢旗開得勝HR的銷售人員或者撥打客戶服務(wù)電話進(jìn)行咨詢。企業(yè)在選擇旗開得勝HR時(shí),不僅需要考慮價(jià)格因素,還要結(jié)合自身的實(shí)際情況,選擇最適合自己的解決方案。
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潤(rùn)普eHR怎么收費(fèi)?潤(rùn)普eHR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,具有員工信息管理、招聘管理、績(jī)效考核、薪酬管理等多種功能。潤(rùn)普eHR的收費(fèi)方式主要分為兩種:訂閱式和購(gòu)買式。 訂閱式收費(fèi)是按照每月每人的使用人數(shù)進(jìn)行計(jì)算,價(jià)格根據(jù)所選的功能和服務(wù)等不同而有所不同,一般需要聯(lián)系潤(rùn)普eHR官方客服咨詢。 購(gòu)買式收費(fèi)則是一次性購(gòu)買軟件許可證,可以選擇購(gòu)買永久授權(quán)或者年度授權(quán)。購(gòu)買時(shí)價(jià)格也會(huì)因功能和服務(wù)等不同而有所不同,一般需要向潤(rùn)普eHR銷售代表咨詢。 總體來(lái)說(shuō),潤(rùn)普eHR價(jià)格比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行定制化的選擇,建議在購(gòu)買前仔細(xì)了解功能和價(jià)格,并與銷售代表進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,以得到最合適的方案。
潤(rùn)普eHR是什么?潤(rùn)普eHR怎么樣?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,它致力于為企業(yè)提供全面的人力資源解決方案。潤(rùn)普eHR包括員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理等多個(gè)模塊,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源全過(guò)程的管理和控制。同時(shí),潤(rùn)普eHR還具有良好的數(shù)據(jù)分析功能,可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)的人力資源狀況,幫助企業(yè)做出更明智的決策。 潤(rùn)普eHR采用云計(jì)算技術(shù),可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行操作,提高了企業(yè)的工作效率和靈活性。此外,潤(rùn)普eHR還具有友好的用戶界面和易于操作的功能,使得企業(yè)員工可以快速上手使用,減少了培訓(xùn)成本和時(shí)間。 總的來(lái)說(shuō),潤(rùn)普eHR是一款功能全面且易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率和降低管理成本,是值得推薦的軟件。
潤(rùn)普eHR有什么功能?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款全面的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。它集成了人事管理、薪資管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理等多種功能模塊,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。 潤(rùn)普eHR的人事管理模塊包括員工檔案管理、組織架構(gòu)管理、考勤管理、請(qǐng)假管理、離職管理等功能。通過(guò)這些功能,企業(yè)可以輕松地管理員工的基本信息、崗位信息、考勤情況、請(qǐng)假情況等,從而實(shí)現(xiàn)更加高效的人事管理。 潤(rùn)普eHR的薪資管理模塊包括薪酬核算、社保公積金管理、個(gè)稅管理等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工齡、職位、績(jī)效等信息進(jìn)行薪資核算,同時(shí)也可以自動(dòng)計(jì)算社保公積金和個(gè)稅等信息,從而減輕企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。 潤(rùn)普eHR的績(jī)效管理模塊包括目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、績(jī)效反饋等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工作目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)估,并提供定期的績(jī)效反饋,以便員工和管理層及時(shí)了解工作進(jìn)展和存在的問題,從而提高企業(yè)的績(jī)效水平。 潤(rùn)普eHR的培訓(xùn)管理模塊包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)評(píng)估等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,從而提高員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 潤(rùn)普eHR的招聘管理模塊包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等功能。企業(yè)可以通過(guò)這些功能快速找到合適的人才,并進(jìn)行招聘流程的全面管理,從而實(shí)現(xiàn)更加高效的招聘管理。 總之,潤(rùn)普eHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng),它將各種管理功能整合在一起,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/11
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
中智智人
安心云人事
推薦對(duì)比
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