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潤普eHR
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人事寶
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基本概括

評分情況
2.2
2.3
產品介紹
潤普eHR——全周期人力資源管理平臺。
人事寶科技有限公司作為一家人力資源技術服務企業,致力于將科技與人力完美結合。
所屬公司
廣州潤普網絡科技有限公司
浙江人事寶科技有限公司
成立時間
2010年
2015年
融資情況
未融資
未融資
人員規模
51-200人
51-200人
主要客戶規模
中型企業(43%)
小型企業(38%)
主要服務行業
-
汽車(100%)

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓管理
培訓管理
考勤管理
考勤管理
智能報表
智能報表
招聘管理
招聘管理
系統安全
系統安全
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
37%
38%
中型企業
(51-1000人)
43%
38%
大型企業
(1000人以上)
20%
24%

客戶行業

-
汽車 100%

評分

綜合評分
2.2
2.3
易用性
3.6
3.7
穩定性
3.7
3.5
售后服務
3.5
3.5

問答

熱門問答
潤普eHR有什么功能?
4個回答
潤普eHR是一款全面的企業人力資源管理系統。它集成了人事管理、薪資管理、績效管理、培訓管理、招聘管理等多種功能模塊,幫助企業實現全面的人力資源管理。 潤普eHR的人事管理模塊包括員工檔案管理、組織架構管理、考勤管理、請假管理、離職管理等功能。通過這些功能,企業可以輕松地管理員工的基本信息、崗位信息、考勤情況、請假情況等,從而實現更加高效的人事管理。 潤普eHR的薪資管理模塊包括薪酬核算、社保公積金管理、個稅管理等功能。企業可以根據員工的工齡、職位、績效等信息進行薪資核算,同時也可以自動計算社保公積金和個稅等信息,從而減輕企業的財務負擔。 潤普eHR的績效管理模塊包括目標設定、考核評估、績效反饋等功能。企業可以根據員工的工作目標和績效指標進行考核評估,并提供定期的績效反饋,以便員工和管理層及時了解工作進展和存在的問題,從而提高企業的績效水平。 潤普eHR的培訓管理模塊包括培訓計劃、培訓記錄、培訓評估等功能。企業可以根據員工的職業發展需求和企業的發展戰略制定培訓計劃,并對培訓效果進行評估,從而提高員工的綜合素質和企業的競爭力。 潤普eHR的招聘管理模塊包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等功能。企業可以通過這些功能快速找到合適的人才,并進行招聘流程的全面管理,從而實現更加高效的招聘管理。 總之,潤普eHR是一款功能全面、操作簡便的企業人力資源管理系統,它將各種管理功能整合在一起,幫助企業實現全面的人力資源管理,提高企業的管理效率和競爭力。
人力資源技術服務企業人事寶有什么特點
4個回答
人力資源技術服務企業人事寶的特點主要包括以下幾個方面: 1. 綜合性服務:人事寶提供綜合性的人力資源服務,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的服務。客戶可以一站式解決各種人力資源問題,減少了管理成本和時間成本。 2. 專業性服務:人事寶的專業團隊具有豐富的人力資源管理經驗和專業的技能,能夠為客戶提供高質量的服務。并且,人事寶還不斷更新自身的知識和技能,以適應市場的需求和變化。 3. 數據化管理:人事寶通過先進的信息技術和數據分析手段,實現對企業人力資源的全面管理和監控,提高了人力資源管理的效率和精度??蛻艨梢噪S時查看各項數據指標,及時調整管理策略。 4. 定制化服務:人事寶根據客戶的實際需求,提供針對性的人力資源管理方案,充分考慮客戶的特殊情況和需求??蛻艨梢愿鶕陨淼那闆r進行靈活選擇,達到最佳管理效果。 5. 成本節約:人事寶通過規?;\作、資源共享等方式,有效降低了客戶的管理成本和運營成本。客戶可以以較低的價格獲得高質量的服務,提高了企業的競爭力。 總之,人事寶作為一家專業的人力資源技術服務企業,具有綜合性、專業性、數據化、定制化和成本節約的特點,能夠為客戶提供全方位、高效率、優質的人力資源管理服務。

分類

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暫無共有分類

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