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東寶eHR人力資源管理系統
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基本概括

評分情況
2.3
暫無評分
產品介紹
聚焦人力資源管理痛點,提供全面解決方案
基于云計算和大數據技術,構建了靈活用工行業的全流程數字化解決方案且構企業與人的用工關系,打造高效便捷、合作共贏的網絡體系。
所屬公司
深圳市東寶信息技術有限公司
湖南慧用工信息技術有限公司
成立時間
2005年
2019年
融資情況
未融資
-
人員規模
11-50人
501-1000人
主要客戶規模
中型企業(41%)
中型企業(57%)
主要服務行業
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
考勤報表
考勤報表
考勤管理
考勤管理
BI報表
BI報表
組織管理
組織管理
企業人才庫
企業人才庫
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
29%
5%
中型企業
(51-1000人)
41%
57%
大型企業
(1000人以上)
30%
38%

評分

綜合評分
2.3
暫無評分
易用性
3.8
3.5
穩定性
3.7
暫無評分
售后服務
3.4
4.0

問答

熱門問答
東寶eHR人事管理系統有什么功能?
4個回答
東寶eHR人事管理系統是一款綜合性的人力資源管理軟件。其主要功能包括:招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、培訓管理、福利管理、報表管理等。 1. 招聘管理:包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排、錄用審批等環節,可大大簡化招聘流程,提高招聘效率。 2. 員工檔案管理:對員工個人信息進行管理,包括基本信息、入職信息、轉正信息、調動信息、離職信息等。可以隨時查詢員工信息,方便人事決策。 3. 考勤管理:包括考勤統計、請假審批、加班審批、考勤異常處理等,可輕松應對不同的考勤情況,避免人為錯誤和漏洞。 4. 薪資管理:包括工資核算、社保繳納、個人所得稅計算、工資條生成等,可根據公司規定自動生成薪資單,減少手工操作,避免出現薪資差錯。 5. 績效管理:包括績效考核、績效評定、獎懲管理等,可根據不同的績效指標對員工進行評估,提高員工績效和工作積極性。 6. 培訓管理:包括培訓計劃制定、培訓通知、培訓考核等,可根據員工的崗位需求和公司戰略調整,制定相應的培訓計劃,提高員工技能和職業素養。 7. 福利管理:包括員工福利制度、員工福利審批等,可根據公司規定對員工的福利進行管理和發放。 8. 報表管理:可生成各種報表,如人事統計報表、薪酬分析報表、績效評估報表等,方便人事部門進行數據分析和決策。 總之,東寶eHR人事管理系統是一款功能強大、操作簡便、適用范圍廣泛的人力資源管理軟件,有助于企業提升人力資源管理效率,降低管理成本,提高員工滿意度和企業競爭力。

分類

共有分類
暫無共有分類

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