東寶eHR人力資源管理系統(tǒng)

組織人事： 1、組織管理：組織架構(gòu)設(shè)立、職務(wù)管理、崗位體系建設(shè)； 2、人事檔案：?jiǎn)T工二維碼入職、建立檔案、離職等綜合事務(wù)； 3、人力成本：設(shè)置多個(gè)成本中心，并對(duì)不同的人力成本進(jìn)行精準(zhǔn)核算； 4、BI報(bào)表：提供人力資源數(shù)據(jù)分析及報(bào)表導(dǎo)出，提供決策支持。 招聘培訓(xùn)： 1、崗位規(guī)劃：結(jié)合企業(yè)組織崗位的人才需求制定招聘計(jì)劃； 2、人才招聘：多渠道搜羅人才信息，獵狗招聘自動(dòng)收集人才簡(jiǎn)歷； 3、企業(yè)人才庫(kù)：搭建企業(yè)動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，聯(lián)網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷與跟蹤人才； 4、在線學(xué)習(xí)：本地化在線視頻學(xué)習(xí)平臺(tái)，可錄制課程制定培訓(xùn)計(jì)劃。 考勤門(mén)禁： 1、考勤管理：靈活設(shè)定上下班考勤方案，支持手機(jī)APP定位、拍照考勤； 2、排班假勤：智能排班應(yīng)對(duì)企業(yè)復(fù)雜的倒班管理，請(qǐng)假類(lèi)別及時(shí)間自定義； 3、考勤報(bào)表：快速生成員工出勤報(bào)表，自動(dòng)關(guān)聯(lián)薪資系統(tǒng)計(jì)算； 4、后勤門(mén)禁：食堂、宿舍、水電、圖書(shū)等管理，多種門(mén)禁認(rèn)證，自定義權(quán)限。 薪酬績(jī)效： 1、薪酬福利：支持多種薪酬設(shè)定，薪資核算，社保福利管理； 2、個(gè)稅管理：自動(dòng)關(guān)聯(lián)稅局系統(tǒng)，一鍵申報(bào)個(gè)稅； 3、考核設(shè)定：多種績(jī)效考核設(shè)定，支持KPI/OKR/MBO/360自定義考核指標(biāo)； 4、績(jī)效評(píng)估：績(jī)效監(jiān)控與考評(píng)、結(jié)果錄入與調(diào)整，績(jī)效結(jié)果分析。 員工之家： 1、移動(dòng)打卡：通過(guò)手機(jī)app定位、拍照、WiFi考勤，可設(shè)定出差、定點(diǎn)考勤； 2、協(xié)同辦公：?jiǎn)螕?jù)申請(qǐng)/審批、工作匯報(bào)/安排、排班管理及數(shù)據(jù)分析； 3、社交互動(dòng)：實(shí)名認(rèn)證，附近企業(yè)匿名交友溝通，支持企業(yè)通訊錄； 4、績(jī)效薪酬：在線績(jī)效考核管理評(píng)分，員工工資發(fā)放查看與確認(rèn)。