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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
匯通科技eHR系統(tǒng)
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
科學(xué)用人系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等人才管理一體化平臺(tái)
一個(gè)擁有12個(gè)系統(tǒng)模塊、上千種特殊問(wèn)題解決方法的管理平臺(tái),給企業(yè)提供All In One的管理體驗(yàn)。
所屬公司
浙江甄才科技發(fā)展有限公司
蘇州匯通軟件科技有限公司
成立時(shí)間
2019年
2004年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(41%)
中型企業(yè)(60%)
主要服務(wù)行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)(40%)
家電數(shù)碼(50%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
考勤管理
考勤管理
企業(yè)人才庫(kù)
企業(yè)人才庫(kù)
人才測(cè)評(píng)
人才測(cè)評(píng)
人才數(shù)據(jù)分析
人才數(shù)據(jù)分析
精準(zhǔn)招聘
精準(zhǔn)招聘
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶(hù)規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
35%
中型企業(yè)
(51-1000人)
41%
60%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
5%

客戶(hù)行業(yè)

互聯(lián)網(wǎng) 40%
汽車(chē) 20%
專(zhuān)業(yè)服務(wù) 20%
銀行 20%
家電數(shù)碼 50%
制造 50%
-
-

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.1
2.0
易用性
3.8
3.7
穩(wěn)定性
4.1
3.8
售后服務(wù)
3.2
3.4

問(wèn)答

熱門(mén)問(wèn)答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、結(jié)合人力資源管理的管理模式,其主要功能涵蓋招聘、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展等多個(gè)方面。下面是詳細(xì)介紹: 1.招聘管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以根據(jù)公司的需求,自動(dòng)發(fā)布職位信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和排名,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。同時(shí),系統(tǒng)還能夠?qū)η舐氄叩暮?jiǎn)歷進(jìn)行分析,判斷其是否匹配職位,提高招聘效率和成功率。 2.績(jī)效管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)將員工的工作表現(xiàn)、能力水平等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)估,幫助企業(yè)更好地了解員工的工作能力和發(fā)揮潛力。同時(shí),該系統(tǒng)還可以為企業(yè)提供員工績(jī)效數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,幫助企業(yè)更好地制定人才管理計(jì)劃。 3.薪酬管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算員工的薪資,并且可以根據(jù)崗位、績(jī)效等因素進(jìn)行差異化調(diào)整。同時(shí),該系統(tǒng)還可以生成各種薪酬報(bào)表,方便企業(yè)對(duì)薪酬情況進(jìn)行管理和調(diào)整。 4.培訓(xùn)發(fā)展:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以為企業(yè)提供全面的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的績(jī)效和能力水平,自動(dòng)推薦適合其發(fā)展的培訓(xùn)課程和方案,幫助員工提升能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 總之,C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一種智能化、數(shù)據(jù)化的人力資源管理工具,它可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績(jī)效和企業(yè)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
匯通科技eHR系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
匯通科技eHR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,具有許多功能和特性,可以幫助企業(yè)高效地管理其員工和HR流程。以下是該系統(tǒng)的主要功能: 1. 員工信息管理:匯通科技eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)收集、存儲(chǔ)和管理員工的個(gè)人信息、職業(yè)信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。這些信息可以輕松地更新和維護(hù),并且可以隨時(shí)查詢(xún)。 2. 招聘管理:該系統(tǒng)提供了一個(gè)完整的招聘管理模塊,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、錄用和入職等流程。這使得招聘過(guò)程更加高效和透明。 3. 績(jī)效管理:匯通科技eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并提供績(jī)效考核報(bào)告。這有助于企業(yè)評(píng)估員工的績(jī)效,制定激勵(lì)措施和晉升計(jì)劃。 4. 薪酬管理:該系統(tǒng)提供了一個(gè)薪酬管理模塊,可以幫助企業(yè)管理員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等信息。它還可以生成工資單和報(bào)表,以便企業(yè)更好地了解薪酬情況。 5. 培訓(xùn)管理:匯通科技eHR系統(tǒng)提供了一個(gè)培訓(xùn)管理模塊,可以幫助企業(yè)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、記錄員工的培訓(xùn)歷史等。這有助于企業(yè)提高員工的技能和能力。 6. 假期管理:該系統(tǒng)提供了一個(gè)假期管理模塊,可以幫助企業(yè)管理員工的假期申請(qǐng)、假期余額等信息。這使得假期管理更加簡(jiǎn)單和透明。 7. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)表:匯通科技eHR系統(tǒng)提供了豐富的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,可以幫助企業(yè)分析員工數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)等。這有助于企業(yè)更好地了解其人力資源情況,并做出更好的決策。 總之,匯通科技eHR系統(tǒng)是一款強(qiáng)大的人力資源管理軟件,具有許多功能和特性,可以幫助企業(yè)高效地管理其員工和HR流程。
匯通科技eHR系統(tǒng)是什么?匯通科技eHR系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
匯通科技eHR系統(tǒng)是一款企業(yè)人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)高效管理員工信息、薪酬福利、人事檔案、績(jī)效考核、招聘培訓(xùn)等方面。該系統(tǒng)具有以下特點(diǎn): 1. 全面的功能模塊。匯通科技eHR系統(tǒng)涵蓋了員工信息管理、薪酬福利管理、人事檔案管理、績(jī)效考核管理、招聘培訓(xùn)管理等多個(gè)方面的功能模塊,能夠滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 靈活的設(shè)置和配置。匯通科技eHR系統(tǒng)支持用戶(hù)自定義各種業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)則,能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行靈活設(shè)置和配置,提高工作效率。 3. 可擴(kuò)展性強(qiáng)。匯通科技eHR系統(tǒng)是一款可擴(kuò)展的軟件,能夠根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和定制,滿足不同企業(yè)的個(gè)性化需求。 4. 安全性高。匯通科技eHR系統(tǒng)采用了先進(jìn)的安全技術(shù),保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和保密性。 總體來(lái)說(shuō),匯通科技eHR系統(tǒng)是一款功能全面、靈活易用、可擴(kuò)展性強(qiáng)、安全可靠的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)提高人力資源管理效率,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化管理。

分類(lèi)

共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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