匯通科技eHR合作島津：實現了以員工為中心的人力資源管理

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客戶介紹

作為百年日企的代表之一-島津公司，自1875年創業以來，已有140多年的歷史。，創始人島津源藏 “以科學技術向社會做貢獻”為公司宗旨，不斷鉆研領先時代、滿足社會需求的科學技術，為社會開發生產具有高附加值的產品。

在分析測試儀器、醫療儀器、航空產業機械等領域，以光技術、 X 射線技術、圖像處理技術這三大核心技術為基礎不斷推陳出新，滿足更加廣泛的市場需求，使島津的高科技產品在全世界都享有很高的評價。島津儀器（蘇州）有限公司作為其子公司，主要負責各類高精設備的生產和銷售。

項目背景

隨著企業規模的擴大，對人力資源管理的要求也越來越高，十多年前的系統管理現代化企業已是捉襟見肘逐漸不能滿足其要求。因此島津開始咨詢新的人事考勤系統。在后來的產品選型中，匯通憑借專業的客戶需求分析，敏捷的開發能力，及以云平臺為依托的客戶服務體系，再次贏得了客戶的信賴。

解決方案

島津儀器（蘇州）有限公司使用了匯通eHR的人事基礎、考勤管理、薪資福利、就餐消費、電子簽核模塊。

人事基礎是匯通eHR人力資源管理系統的基礎模塊之一，屬于業務應用層面。可幫助企業建立員工檔案、人事異動等其他基礎信息，協助HR人員基本事務處理如入職、異動、離職等。同時人事基礎為其他模塊實現分析、統計、預測、預警等高端應用提供了數據支撐。

考勤管理是匯通人力資源管理套件的核心模塊之一，屬于業務應用層面。可幫助企業建立高效考勤管理機制，包括復雜而多變的排班處理、勞動力成本控制、考勤數據實時采集與集中運算、多考勤設備支持、自然描述語言平臺。還可為企業提供智能排班調整、自助考勤管理、工時管理、針對當下疫情的體溫篩查等功能，提高系統的整體使用效率，給企業帶來精準、可靠、便捷的考勤管理。

薪資福利是匯通人力資源管理套件的核心模塊之一，屬于業務應用層面。是在企業發展戰略指導下對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的管理模塊。其強大的功能和靈活的設置可幫助HR部門有效處理大量繁雜的信息數據，輸出各類符合要求的文件格式，從而避免人為錯誤，大大縮短處理時間。

就餐消費是匯通人力資源管理套件的主要模塊之一，屬于業務應用層面。企業就餐消費模式與日常生活中就餐消費有所不同，它既是企業給予員工福利待遇的一種體現，更是企業正常生產運轉得以保障的一種管理手段。因此，系統以保障企業精益生產為核心進行規劃設計，進而通過靈活的策略設置，平衡企業訴求和員工訴求的矛盾。

電子簽核是匯通人力資源管理套件的主要模塊之一，屬于業務應用層面。主要用于規范人力資源相關的簽核流程，它解放了HR人員，讓其從繁重的單據輸入中解脫出來，將權限下放到具體的提請人或代理人。同時基于特定的流程和規劃進行審批，便于追溯和查詢。