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諾明PSA人力資源管理系統(tǒng)
justOKR
諾明PSA人力資源管理系統(tǒng)和justOKR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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諾明PSA人力資源管理系統(tǒng)
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justOKR
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
包含系統(tǒng)管理平臺(tái)和員工自助平臺(tái),系統(tǒng)管理平臺(tái)為人力資源管理人員服務(wù),員工自助平臺(tái)則為全體員工服務(wù)。
JustOKR是一款簡(jiǎn)潔的OKR軟件
所屬公司
諾明軟件(上海)有限公司
福建華業(yè)信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2003年
2017年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(61%)
小型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
考勤管理
考勤管理
目標(biāo)對(duì)齊
目標(biāo)對(duì)齊
工作臺(tái)
工作臺(tái)
員工關(guān)系
員工關(guān)系
KR跟蹤
KR跟蹤
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
588元
/用戶/年
專業(yè)版
788元
/用戶/年
企業(yè)版
988元
/用戶/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
普通版
¥0
/年
企業(yè)版
¥199
/人/年
私有化部署
¥10W起
咨詢客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
61%
50%
中型企業(yè)
(51-1000人)
38%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
2.2
分
易用性
3.7
分
3.6
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.6
分
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
-
justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
OKR是目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果(Objectives and Key Results)的縮寫,是一種管理方法,旨在幫助組織更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。justOKR是一款幫助企業(yè)實(shí)施OKR管理方法的軟件平臺(tái)。這個(gè)工具提供了一個(gè)有條理的方式來(lái)制定、跟蹤和管理OKR。 justOKR的優(yōu)點(diǎn)之一是它的易用性。該平臺(tái)提供了一個(gè)直觀的用戶界面,使用戶能夠快速創(chuàng)建和管理OKR。此外,該軟件還包括一系列有用的功能,如進(jìn)展追蹤、報(bào)告和反饋機(jī)制,以幫助團(tuán)隊(duì)更好地理解和實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 另一個(gè)justOKR的優(yōu)點(diǎn)是它的靈活性。該平臺(tái)允許用戶自定義其OKR,以適應(yīng)他們的具體需求。這意味著用戶可以根據(jù)自己的目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求來(lái)設(shè)置自己的OKR,而不必受到預(yù)設(shè)模板的限制。 此外,justOKR還提供了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能。該平臺(tái)允許用戶共享OKR并邀請(qǐng)其他用戶加入他們的團(tuán)隊(duì)。這使得團(tuán)隊(duì)成員可以共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),并相互支持和監(jiān)督。 總體而言,justOKR是一款非常實(shí)用的軟件平臺(tái),它可以幫助企業(yè)更好地管理和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其易用性、靈活性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能都是該平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)。如果你正在尋找一種高效的OKR管理工具,justOKR是一個(gè)值得考慮的選擇。
justOKR有什么功能?
4個(gè)回答
justOKR是一款企業(yè)目標(biāo)管理軟件,主要功能包括: 1. 目標(biāo)管理:用戶可以制定、更新和跟蹤公司的目標(biāo),并將其與公司愿景和戰(zhàn)略聯(lián)系在一起。同時(shí),用戶還可以將目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,并設(shè)置關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)(KPI)來(lái)衡量目標(biāo)的進(jìn)展情況。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:justOKR支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)成員可以通過(guò)軟件共享信息、協(xié)調(diào)任務(wù)和跟蹤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。此外,團(tuán)隊(duì)成員還可以互相評(píng)估和反饋。 3. 績(jī)效評(píng)估:justOKR提供了一個(gè)可視化的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),幫助管理者和員工了解自己的績(jī)效表現(xiàn),以及與公司目標(biāo)的關(guān)系。同時(shí),軟件還能夠自動(dòng)生成績(jī)效報(bào)告,幫助管理者進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和薪資調(diào)整。 4. 數(shù)據(jù)分析:justOKR提供了豐富的數(shù)據(jù)分析功能,用戶可以通過(guò)軟件查看目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、KPI的進(jìn)展情況等各種數(shù)據(jù)。此外,軟件還支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出和可視化分析,使用戶更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)狀況。 5. 移動(dòng)端支持:justOKR提供了移動(dòng)端支持,用戶可以隨時(shí)隨地查看目標(biāo)進(jìn)展情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等信息,方便管理者和員工進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和反饋。 總的來(lái)說(shuō),justOKR是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和績(jī)效表現(xiàn)。
justOKR是什么?justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
JustOKR是一款專注于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的SaaS產(chǎn)品。OKR的全稱是Objectives and Key Results,即目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果。它是一種目標(biāo)管理方法,通過(guò)設(shè)定具體的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果來(lái)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)或公司向著既定方向前進(jìn)。 JustOKR提供了多種功能,包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、進(jìn)度追蹤、績(jī)效考核等,為企業(yè)打造了一個(gè)高效的目標(biāo)管理平臺(tái)。它可以幫助企業(yè)建立目標(biāo)體系,指導(dǎo)員工行動(dòng),并及時(shí)反饋進(jìn)度情況,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提升工作效率。 此外,JustOKR還可以幫助企業(yè)制定合理的績(jī)效考核機(jī)制,通過(guò)對(duì)員工的目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估,推動(dòng)員工不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。 總體來(lái)說(shuō),JustOKR是一款非常實(shí)用的目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)提高工作效率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績(jī)。如果您正在尋找一款優(yōu)秀的目標(biāo)管理軟件,JustOKR是一個(gè)值得嘗試的選擇。
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
OKR目標(biāo)管理工具
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/8
1/4
替代品
華一人力資源管理系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
Zoho People
北極星OKR
勤杰DHR
Teamface-OKR
推薦對(duì)比
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