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旗開得勝HR
justOKR
旗開得勝HR和justOKR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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旗開得勝HR
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一款專業(yè)智能化、數(shù)據(jù)化、協(xié)同化的人力資源SaaS產(chǎn)品。
JustOKR是一款簡(jiǎn)潔的OKR軟件
所屬公司
東莞市凝聚力軟件開發(fā)服務(wù)有限公司
福建華業(yè)信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2005年
2017年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
小型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
目標(biāo)對(duì)齊
目標(biāo)對(duì)齊
工作臺(tái)
工作臺(tái)
招聘管理
招聘管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
普通版
¥0
/年
企業(yè)版
¥199
/人/年
私有化部署
¥10W起
咨詢客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
35%
50%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
15%
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.2
分
易用性
3.5
分
3.6
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.6
分
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問答
熱門問答
旗開得勝HR是什么?旗開得勝HR怎么樣?
4個(gè)回答
旗開得勝HR是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件,主要提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和高效運(yùn)營(yíng)。旗開得勝HR具有以下特點(diǎn): 1. 招聘管理:提供快速發(fā)布職位、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、智能推薦候選人、在線面試等功能,大大提高了招聘效率。 2. 培訓(xùn)管理:支持在線課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能,幫助企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。 3. 績(jī)效管理:提供KPI設(shè)定、員工目標(biāo)管理、360度評(píng)價(jià)等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理,提高員工工作效率和績(jī)效水平。 4. 薪酬管理:支持靈活的薪酬設(shè)定、個(gè)性化的福利管理、自動(dòng)生成工資條等功能,幫助企業(yè)更好地管理員工薪酬和福利。 5. 數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)可視化分析,幫助企業(yè)深度挖掘人力資源數(shù)據(jù),優(yōu)化企業(yè)管理決策。 總體來說,旗開得勝HR是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、提高管理效率和員工績(jī)效水平,是一款值得推薦的軟件。
旗開得勝HR有什么功能?
4個(gè)回答
旗開得勝HR是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1. 人事檔案管理:包括員工基本信息、職位信息、合同信息、薪資福利等,方便管理人員快速查詢員工信息。 2. 薪酬管理:可以根據(jù)公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算和發(fā)放,支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。 3. 績(jī)效管理:可設(shè)置考核指標(biāo)和考核周期,幫助企業(yè)進(jìn)行全員績(jī)效評(píng)估和分析。 4. 培訓(xùn)管理:建立培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)評(píng)估體系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。 5. 招聘管理:支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 考勤管理:集成了多種考勤方式,包括打卡、刷臉等,提高考勤管理的便捷性和準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:提供各類報(bào)表和圖表展示,方便企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來說,旗開得勝HR可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理,提高員工工作效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
旗開得勝HR怎么收費(fèi)?旗開得勝HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
旗開得勝HR的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和具體需求制定個(gè)性化的價(jià)格方案。一般來說,旗開得勝HR的收費(fèi)包括軟件購買費(fèi)、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和維護(hù)服務(wù)費(fèi)用等。根據(jù)不同企業(yè)的需求和使用情況,價(jià)格可能會(huì)有所不同。 旗開得勝HR的價(jià)格在市場(chǎng)上并不是特別高,但也不是特別便宜。具體價(jià)格需要咨詢旗開得勝HR的銷售人員或者撥打客戶服務(wù)電話進(jìn)行咨詢。企業(yè)在選擇旗開得勝HR時(shí),不僅需要考慮價(jià)格因素,還要結(jié)合自身的實(shí)際情況,選擇最適合自己的解決方案。
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justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
OKR是目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果(Objectives and Key Results)的縮寫,是一種管理方法,旨在幫助組織更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。justOKR是一款幫助企業(yè)實(shí)施OKR管理方法的軟件平臺(tái)。這個(gè)工具提供了一個(gè)有條理的方式來制定、跟蹤和管理OKR。 justOKR的優(yōu)點(diǎn)之一是它的易用性。該平臺(tái)提供了一個(gè)直觀的用戶界面,使用戶能夠快速創(chuàng)建和管理OKR。此外,該軟件還包括一系列有用的功能,如進(jìn)展追蹤、報(bào)告和反饋機(jī)制,以幫助團(tuán)隊(duì)更好地理解和實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 另一個(gè)justOKR的優(yōu)點(diǎn)是它的靈活性。該平臺(tái)允許用戶自定義其OKR,以適應(yīng)他們的具體需求。這意味著用戶可以根據(jù)自己的目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求來設(shè)置自己的OKR,而不必受到預(yù)設(shè)模板的限制。 此外,justOKR還提供了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能。該平臺(tái)允許用戶共享OKR并邀請(qǐng)其他用戶加入他們的團(tuán)隊(duì)。這使得團(tuán)隊(duì)成員可以共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),并相互支持和監(jiān)督。 總體而言,justOKR是一款非常實(shí)用的軟件平臺(tái),它可以幫助企業(yè)更好地管理和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其易用性、靈活性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能都是該平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)。如果你正在尋找一種高效的OKR管理工具,justOKR是一個(gè)值得考慮的選擇。
justOKR有什么功能?
4個(gè)回答
justOKR是一款企業(yè)目標(biāo)管理軟件,主要功能包括: 1. 目標(biāo)管理:用戶可以制定、更新和跟蹤公司的目標(biāo),并將其與公司愿景和戰(zhàn)略聯(lián)系在一起。同時(shí),用戶還可以將目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,并設(shè)置關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)(KPI)來衡量目標(biāo)的進(jìn)展情況。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:justOKR支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)成員可以通過軟件共享信息、協(xié)調(diào)任務(wù)和跟蹤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。此外,團(tuán)隊(duì)成員還可以互相評(píng)估和反饋。 3. 績(jī)效評(píng)估:justOKR提供了一個(gè)可視化的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),幫助管理者和員工了解自己的績(jī)效表現(xiàn),以及與公司目標(biāo)的關(guān)系。同時(shí),軟件還能夠自動(dòng)生成績(jī)效報(bào)告,幫助管理者進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和薪資調(diào)整。 4. 數(shù)據(jù)分析:justOKR提供了豐富的數(shù)據(jù)分析功能,用戶可以通過軟件查看目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、KPI的進(jìn)展情況等各種數(shù)據(jù)。此外,軟件還支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出和可視化分析,使用戶更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)狀況。 5. 移動(dòng)端支持:justOKR提供了移動(dòng)端支持,用戶可以隨時(shí)隨地查看目標(biāo)進(jìn)展情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等信息,方便管理者和員工進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和反饋。 總的來說,justOKR是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和績(jī)效表現(xiàn)。
justOKR是什么?justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
JustOKR是一款專注于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的SaaS產(chǎn)品。OKR的全稱是Objectives and Key Results,即目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果。它是一種目標(biāo)管理方法,通過設(shè)定具體的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果來推動(dòng)團(tuán)隊(duì)或公司向著既定方向前進(jìn)。 JustOKR提供了多種功能,包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、進(jìn)度追蹤、績(jī)效考核等,為企業(yè)打造了一個(gè)高效的目標(biāo)管理平臺(tái)。它可以幫助企業(yè)建立目標(biāo)體系,指導(dǎo)員工行動(dòng),并及時(shí)反饋進(jìn)度情況,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提升工作效率。 此外,JustOKR還可以幫助企業(yè)制定合理的績(jī)效考核機(jī)制,通過對(duì)員工的目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估,推動(dòng)員工不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。 總體來說,JustOKR是一款非常實(shí)用的目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)提高工作效率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績(jī)。如果您正在尋找一款優(yōu)秀的目標(biāo)管理軟件,JustOKR是一個(gè)值得嘗試的選擇。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
人力資源一體化
OKR目標(biāo)管理工具
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/4
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
i人事HR系統(tǒng)
北極星OKR
中智智人
Teamface-OKR
推薦對(duì)比
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