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東寶eHR人力資源管理系統
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基本概括

評分情況
2.3
3.2
產品介紹
聚焦人力資源管理痛點,提供全面解決方案
eHR,構建企業敏捷組織
所屬公司
深圳市東寶信息技術有限公司
廣東道一信息技術股份有限公司
成立時間
2005年
2004年
融資情況
未融資
戰略融資,2000萬人民幣
人員規模
11-50人
201-500人
主要客戶規模
中型企業(41%)
中型企業(65%)
主要服務行業
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
人才招聘
人才招聘
差異功能
BI報表
BI報表
績效晉升
績效晉升
員工培訓
員工培訓
組織管理
組織管理
企業人才庫
企業人才庫
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
試用版
免費
尊享版
1299 元/年 25人及以下
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
29%
6%
中型企業
(51-1000人)
41%
65%
大型企業
(1000人以上)
30%
29%

評分

綜合評分
2.3
3.2
易用性
3.8
4.3
穩定性
3.7
4.4
售后服務
3.4
4.4

問答

熱門問答
東寶eHR人事管理系統有什么功能?
4個回答
東寶eHR人事管理系統是一款綜合性的人力資源管理軟件。其主要功能包括:招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、培訓管理、福利管理、報表管理等。 1. 招聘管理:包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排、錄用審批等環節,可大大簡化招聘流程,提高招聘效率。 2. 員工檔案管理:對員工個人信息進行管理,包括基本信息、入職信息、轉正信息、調動信息、離職信息等。可以隨時查詢員工信息,方便人事決策。 3. 考勤管理:包括考勤統計、請假審批、加班審批、考勤異常處理等,可輕松應對不同的考勤情況,避免人為錯誤和漏洞。 4. 薪資管理:包括工資核算、社保繳納、個人所得稅計算、工資條生成等,可根據公司規定自動生成薪資單,減少手工操作,避免出現薪資差錯。 5. 績效管理:包括績效考核、績效評定、獎懲管理等,可根據不同的績效指標對員工進行評估,提高員工績效和工作積極性。 6. 培訓管理:包括培訓計劃制定、培訓通知、培訓考核等,可根據員工的崗位需求和公司戰略調整,制定相應的培訓計劃,提高員工技能和職業素養。 7. 福利管理:包括員工福利制度、員工福利審批等,可根據公司規定對員工的福利進行管理和發放。 8. 報表管理:可生成各種報表,如人事統計報表、薪酬分析報表、績效評估報表等,方便人事部門進行數據分析和決策。 總之,東寶eHR人事管理系統是一款功能強大、操作簡便、適用范圍廣泛的人力資源管理軟件,有助于企業提升人力資源管理效率,降低管理成本,提高員工滿意度和企業競爭力。

分類

特殊分類
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