dayHR和萬(wàn)古哪個(gè)好用

dayHR是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)更好地管理員工信息、招聘、薪資、考勤等方面的工作。該軟件采用云端架構(gòu)，可以隨時(shí)隨地在線使用，同時(shí)支持多種設(shè)備和操作系統(tǒng)，方便用戶進(jìn)行工作。 dayHR的主要功能包括員工檔案管理、招聘管理、薪資管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其中，員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)建立完整的員工檔案，包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書(shū)等，方便企業(yè)進(jìn)行員工信息的管理和查詢。招聘管理模塊則可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作，提高企業(yè)招聘的效率和質(zhì)量。薪資管理模塊可以根據(jù)企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行薪資計(jì)算和發(fā)放，避免出現(xiàn)人為錯(cuò)誤。考勤管理模塊可以幫助企業(yè)記錄員工的出勤情況，自動(dòng)生成考勤報(bào)表，方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和分析。績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)安排員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。 總的來(lái)說(shuō)，dayHR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件，可以幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

dayHR是一款企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件，主要功能包括員工信息管理、薪資福利管理、招聘管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、考勤管理等。具體來(lái)說(shuō)，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下功能： 1.員工信息管理：包括員工檔案、合同管理、人事變動(dòng)、組織架構(gòu)等信息的記錄和管理。 2.薪資福利管理：自動(dòng)計(jì)算員工薪水、社保、公積金等，可根據(jù)不同條件制定不同的薪酬方案。 3.招聘管理：支持發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等流程，提高效率和質(zhì)量。 4.績(jī)效考核：可制定績(jī)效考核方案并進(jìn)行評(píng)估，支持多種考核方式和指標(biāo)。 5.培訓(xùn)管理：為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括在線課程、線下課堂等。 6.考勤管理：支持打卡、請(qǐng)假、加班等操作，自動(dòng)計(jì)算考勤數(shù)據(jù)，提高考勤效率。 總之，dayHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、易于使用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業(yè)輕松管理人力資源，提高工作效率和管理質(zhì)量。

dayHR是一款云端人力資源管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管控，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面。dayHR的收費(fèi)方式主要是按照企業(yè)規(guī)模和需要的功能來(lái)進(jìn)行定價(jià)，同時(shí)會(huì)根據(jù)用戶的使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 具體來(lái)說(shuō)，dayHR的收費(fèi)方式有兩種： 1. 訂閱制：企業(yè)可以根據(jù)員工數(shù)量和需要的功能選擇不同版本的dayHR服務(wù)，每月支付相應(yīng)的費(fèi)用。 2. 按需付費(fèi)：企業(yè)可以根據(jù)具體的業(yè)務(wù)需求，選擇需要的功能，按照使用時(shí)間或者次數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。 dayHR的具體價(jià)格需要根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)進(jìn)行詢價(jià)，可以聯(lián)系dayHR客服或者銷售人員獲取報(bào)價(jià)。總的來(lái)說(shuō)，dayHR的價(jià)格比較靈活，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化服務(wù)，幫助企業(yè)有效控制成本，提高管理效率。

萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件，它包含了多種功能模塊，可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全方位的管理。其中主要的功能包括：?jiǎn)T工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲(chǔ)和管理員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息，實(shí)現(xiàn)員工信息的一站式管理；薪酬管理模塊可以自動(dòng)化計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金和福利等信息，提高薪酬管理的效率；考勤管理模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的考勤情況，包括遲到早退、請(qǐng)假、加班等，方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)與分析；績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施；招聘管理模塊可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘流程的管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供各類培訓(xùn)課程，提升員工的技能和能力。 萬(wàn)古HR系統(tǒng)的功能豐富、易于使用，可以幫助企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行全面、科學(xué)的管理。

北京萬(wàn)古科技股份有限公司是一家專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商。萬(wàn)古以"開(kāi)啟人力資源管理的新紀(jì)元"為使命，致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)提供全面、高效、精準(zhǔn)的人力資源管理系統(tǒng)，并利用云計(jì)算技術(shù)，搭建一站式的HR管理云平臺(tái)，為企業(yè)用戶提供更優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)。 萬(wàn)古的核心產(chǎn)品“全能HR”是一款專業(yè)的HR管理軟件，它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、績(jī)效管理等多個(gè)維度，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程化，提升管理效率。此外，萬(wàn)古還推出了兩大HR云服務(wù)產(chǎn)品：“智慧用工”和“智慧福利”，旨在為企業(yè)用戶提供更高效的用工及福利服務(wù)。 基于云計(jì)算技術(shù)，萬(wàn)古通過(guò)構(gòu)建一站式的HR管理云平臺(tái)，將各種HR服務(wù)集成到一起，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，同時(shí)也為會(huì)員企業(yè)提供更全面的HR管理解決方案，以滿足企業(yè)的多樣化、復(fù)雜化的需求。萬(wàn)古的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于全國(guó)上百家企業(yè)，客戶群體包括教育、金融、制造業(yè)、物流、媒體、IT、政府機(jī)構(gòu)等行業(yè)。

萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件，它具有很多優(yōu)良的特點(diǎn)和功能，可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。首先，該系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)潔易用，操作簡(jiǎn)單，不需要復(fù)雜的培訓(xùn)即可上手使用。其次，該系統(tǒng)擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績(jī)效管理等功能，可以全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求。此外，該系統(tǒng)還支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表輸出，幫助企業(yè)更好地了解人力資源情況，做出更明智的決策。 此外，萬(wàn)古HR系統(tǒng)還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)： 1. 多維度的權(quán)限管理，可以根據(jù)不同角色設(shè)置不同的權(quán)限，保護(hù)企業(yè)信息安全； 2. 采用云端部署，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理，隨時(shí)查看公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)； 3. 支持移動(dòng)端使用，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理和查看，便于企業(yè)管理者隨時(shí)掌握公司人力資源狀態(tài)； 4. 提供定制化服務(wù)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制，滿足企業(yè)特殊需求。 總體來(lái)說(shuō)，萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)的人力資源管理軟件，可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。