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BIPO HRMS
原智HR
BIPO HRMS和原智HR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評分情況
3.6
分
29點(diǎn)評
暫無評分
2點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
BIPO HRMS是以人力資源業(yè)務(wù)為核心的服務(wù)平臺,通過PC端和移動(dòng)端的平臺,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站式數(shù)字化應(yīng)用管理提供幫助和服務(wù)。
原智eHR鏈接企業(yè)與員工,做中大型企業(yè)所信賴的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商。
所屬公司
上海必博人力資源服務(wù)有限公司
廣州皓云原智信息科技有限公司
成立時(shí)間
2004年
2012年
融資情況
A輪,近億元人民幣
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(63%)
中型企業(yè)(48%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
支持定向發(fā)送
支持定向發(fā)送
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
定制化產(chǎn)品
聯(lián)系客服
聯(lián)系客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
27%
5%
中型企業(yè)
(51-1000人)
63%
47%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
48%
評分
綜合評分
3.6
分
暫無評分
易用性
4.3
分
5.0
分
穩(wěn)定性
4.0
分
暫無評分
售后服務(wù)
4.4
分
4.7
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
氪友4Kx2
HR
BIPO HRMS 系統(tǒng)產(chǎn)品幫助解決了跨國管控的難題,通過自主服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)商服務(wù)網(wǎng)絡(luò),覆蓋了全球100多個(gè)國家和地區(qū),能夠提供全球性的一站式人力資源服務(wù),在海外的薪酬福利外包方面尤其具有優(yōu)勢。
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Rulylu
文化/娛樂/體育/傳媒
人力資源經(jīng)理
可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求定制,功能增減靈活方便,本地部署企業(yè)信息安全有保障,售后服務(wù)響應(yīng)快速。
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有幫助的差評
I-Fan
職員
一、首先名字不太好,太復(fù)雜而且好像是縮寫,違背了一般的拼讀規(guī)律,要告訴同事一起使用,或是搜索,都得要不斷重復(fù)拼寫才行。不如像Evernote進(jìn)軍中國市場,取了一個(gè)中文名叫「印象筆記」一樣,也有利于搜索和傳播。 二、注冊了要等客服人員聯(lián)系才能使用,無法直接登錄試用,非常不便。建議可以讓使用者自己體驗(yàn),如果有其他需要再聯(lián)系客服人員。
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文
能源/化工/環(huán)保
行政總監(jiān)
操作性可以再優(yōu)化,產(chǎn)品穩(wěn)定,性價(jià)比高,容易操作,便利使用
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問答
熱門問答
BIPO HRMS怎么用
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一款功能完善的人力資源管理系統(tǒng),具有非常強(qiáng)大的功能。可以幫助企業(yè)更加高效地管理員工的各類信息,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。 BIPO HRMS的操作很簡單,操作步驟如下: 1. 首先,使用BIPO HRMS,首先需要登錄該系統(tǒng),輸入用戶名和密碼登錄到BIPO HRMS系統(tǒng)中。 2. 登錄后,可以看到系統(tǒng)的主界面,主界面上有幾個(gè)主要的功能板塊,例如人事管理、績效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等,可以根據(jù)需求進(jìn)入相應(yīng)的模塊進(jìn)行操作。 3. 如果需要新建一條人事信息,可以在“人事管理”模塊中,點(diǎn)擊“新建”按鈕,然后填寫新員工的信息,提交后即可完成新建。 4. 如果需要查看員工的考勤情況,可以在“考勤管理”模塊中,點(diǎn)擊“查看”按鈕,查看記錄,可以根據(jù)記錄分析員工的考勤情況。 5. 如果需要做績效考核,可以在“績效考核”模塊中,點(diǎn)擊“發(fā)起考核”按鈕,填寫考核的內(nèi)容,發(fā)起考核,被考核人可以在系統(tǒng)中查看考核內(nèi)容,進(jìn)行考核。 通過上述步驟,就可以操作BIPO HRMS系統(tǒng)了。BIPO HRMS擁有強(qiáng)大的功能,可以滿足企業(yè)對人力資源管理的需求,幫助企業(yè)更好地管理員工,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。
BIPO HRMS是什么
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一個(gè)綜合性的數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺,它通過PC端和移動(dòng)端的應(yīng)用,為企業(yè)雇員、管理者和HR提供了一個(gè)智能化的管理系統(tǒng)。它提供了全面的人力資源管理解決方案,包括:招聘招聘流程、績效考核、報(bào)表分析、薪資福利管理、社保管理、日常工作管理、員工檔案管理等。此外,BIPO HRMS還提供了多種高效的辦公協(xié)作管理工具,如智能公文管理、會(huì)議室預(yù)定、電子投票系統(tǒng)等,以及財(cái)務(wù)管理功能,如費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等。BIPO HRMS的目的是幫助企業(yè)提升人力資源的效率,減少辦公繁瑣,加快企業(yè)發(fā)展速度。
BIPO HRMS怎么樣?
3個(gè)回答
挺好的 BIPO HRMS是一款符合人力資源管理需求的集成平臺,它專注于幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)升級,改善工作效率,并使企業(yè)的管理更加簡單靈活。BIPO HRMS提供了完善的功能,包括招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、職場文化建設(shè)和社會(huì)保險(xiǎn)等。它擁有強(qiáng)大的解決方案,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)的全面數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的可視化和智能化,實(shí)現(xiàn)更高效更準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)處理。它還可以支持企業(yè)進(jìn)行員工關(guān)系管理,可以實(shí)時(shí)查看員工資料,對員工進(jìn)行定期跟蹤,以及及時(shí)發(fā)送消息等操作。BIPO HRMS還支持企業(yè)實(shí)施健康管理,可以準(zhǔn)確分析員工的健康情況,并提供有效的解決方案。此外,BIPO HRMS還可以為企業(yè)提供更多有用的管理工具,可以實(shí)現(xiàn)更好的人力資源管理,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)的競爭力。
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原智HR是干嘛的
3個(gè)回答
原智eHR是一家專業(yè)的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商,致力于為中大型企業(yè)提供全面、可靠的人力資源管理解決方案。原智eHR專注于提供完整的人力資源管理服務(wù),旨在幫助企業(yè)改善員工管理流程,提高企業(yè)管理效率,降低企業(yè)成本。原智eHR提供的解決方案包括:人力資源信息管理系統(tǒng),支持企業(yè)全生命周期的人力資源管理;考勤管理系統(tǒng),支持考勤打卡,加班管理,請假管理等;績效管理系統(tǒng),支持職能評價(jià),績效考核,獎(jiǎng)懲處罰等;培訓(xùn)管理系統(tǒng),支持員工培訓(xùn)的規(guī)劃,實(shí)施,評估等;招聘管理系統(tǒng),支持招聘流程的規(guī)范化管理;薪酬管理系統(tǒng),支持薪資計(jì)算,工資發(fā)放,福利發(fā)放等。原智eHR還提供全面的客戶服務(wù),包括系統(tǒng)安裝,系統(tǒng)定制,系統(tǒng)維護(hù),培訓(xùn)服務(wù),系統(tǒng)升級等,以確保企業(yè)的人力資源管理工作能夠有效高效地進(jìn)行。
原智HR好用嗎
3個(gè)回答
原智eHR是一款非常有用且好用的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商,專為中大型企業(yè)服務(wù)。它能夠鏈接企業(yè)和員工,使企業(yè)更好地管理員工,并幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。原智eHR擁有強(qiáng)大的信息管理功能,可以將企業(yè)的各種信息進(jìn)行有效管理,便于企業(yè)對員工的培訓(xùn)、招聘、考核等情況進(jìn)行全面的管理。此外,原智eHR還擁有先進(jìn)的流程管理功能,可以有效地控制部門之間的信息流動(dòng),提高企業(yè)的績效,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 原智eHR是一款非常優(yōu)秀的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商,可以為中大型企業(yè)提供強(qiáng)大的信息管理功能和流程管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo),提升績效,是企業(yè)必不可少的好幫手。
原智HR有什么功能?
3個(gè)回答
原智HR是一家專注于中大型企業(yè)人力資源系統(tǒng)服務(wù)的高新科技公司,旗下?lián)碛性莈HR系統(tǒng)。原智eHR系統(tǒng)以便捷、安全、高效的特點(diǎn),為企業(yè)提供全面的人力資源管理解決方案,致力于幫助企業(yè)降低成本,提高工作效率和管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效的持續(xù)提升。 原智eHR包括全面的員工管理模塊,可實(shí)現(xiàn)員工檔案管理、合同管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理等,幫助企業(yè)更加高效地管理員工,同時(shí)也可實(shí)現(xiàn)人力資源信息的及時(shí)可視化,使企業(yè)更好地利用人力資源。此外,原智eHR還支持實(shí)現(xiàn)員工招聘、培訓(xùn)、福利、公司文化等管理,幫助企業(yè)建立健全的人力資源管理體系,提升人才管理能力。 原智HR始終堅(jiān)持“客戶至上,質(zhì)量第一”的原則,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間的有效溝通,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo)。
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客戶案例
-
-
廣東粵華發(fā)電集團(tuán)
501-1000人
廣東粵華發(fā)電有限責(zé)任公司EHR
南沙街道
51-200人
廣州市南沙區(qū)街道辦事處HR項(xiàng)目
分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/5
替代品
Moka
北森iTalent
i人事HR系統(tǒng)
慧人力智能人事
Workio
職薪人
推薦對比
BIPO HRMS和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用?
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原智HR和北森iTalent哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和職薪人哪個(gè)好用?
原智HR和Moka哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和workday哪個(gè)好用?
原智HR和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
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