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BIPO HRMS

3.6

BIPO HRMS是以人力資源業務為核心的服務平臺，通過PC端和移動端的平臺，為企業實現一站式數字化應用管理提供幫助和服務。

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什么是企服點評分

3.6

共 29人點評

項目

當前產品評分

同類產品均分

綜合

3.6

2.3

功能滿意度

4.5

2.4

性價比

4.5

1.7

易用性

4.5

2.1

售后服務

4.4

2.1

分數人員分布

0 人

0 人

1 人

11 人

17 人

默認排序

Alex

醫療/衛生服務銷售經理

4.0

潔面簡潔一目了然，不同部門之間梳理是很方便的方便管理

不滿意的點

有些人園跨部門的就有點慢點調動，人員多了容易卡機

2022-11-16

贊同

深淵

汽車制造業初級設計師

4.5

內置的功能比較完善，包含消息，通訊錄，考慮了辦公社交這個概念，很新穎

不滿意的點

有的時候來不及刪除文檔導致不用的文檔太多，一個一個刪太麻煩，可以更新出批量刪除就好了

2022-11-30

贊同

云清

制造業人力資源專員

3.5

有著很好的打卡系統，操作簡單容易上手，用起來很好

不滿意的點

卡頓現象愈加明顯，會讓設備卡頓，有可能該換設備了

2022-11-24

贊同

氪友4Kx2

HR

5.0

BIPO HRMS 系統產品幫助解決了跨國管控的難題，通過自主服務網絡和供應商服務網絡，覆蓋了全球100多個國家和地區，能夠提供全球性的一站式人力資源服務，在海外的薪酬福利外包方面尤其具有優勢。

不滿意的點

系統使用及流程審批對比其他已經很簡單便捷，希望以后能繼續不斷優化，提升體驗

2021-08-20

贊同 3

I-Fan

職員

不到三個月

2.5

一、BIPO是一款由馬來西亞公司開發的人力資源管理APP，支持電腦和手機端，但目前沒有網頁版，易用性還不錯。工作頁面簡潔、美觀、清晰，藍白色為主題，顯得較為專業。二、它提供了同類型APP中較少見的培訓管理和財務管理模塊，可見較為注重員工的成長性和公司整體的財務結構，并且可以根據公司特定的需求定制，較為靈活。

不滿意的點

一、首先名字不太好，太復雜而且好像是縮寫，違背了一般的拼讀規律，要告訴同事一起使用，或是搜索，都得要不斷重復拼寫才行。不如像Evernote進軍中國市場，取了一個中文名叫「印象筆記」一樣，也有利于搜索和傳播。二、注冊了要等客服人員聯系才能使用，無法直接登錄試用，非常不便。建議可以讓使用者自己體驗，如果有其他需要再聯系客服人員。

2021-12-07

贊同 2

氪友m2mS

海外SSC負責人

4.5

可多國語言配置系統使用，可以在中國總部中文登陸系統，海外員工當地語言登陸系統，雙方無障礙溝通。

不滿意的點

可以增加一個模塊將BIPO Service Delivery Team, Vendor, Client都連接起來，提高各方配合度和工作效率。

2021-08-25

贊同 1

小開同學

C&B Manage

5.0

人事、多國薪酬、考勤、報銷、傭金、用工平臺

不滿意的點

最好能加入一點公司員工交流的平臺

2021-08-23

贊同

Kevin

C&B Manage

4.5

用過BIPO的產品，首先感覺他們的系統挺專業的，不同于其他IT廠商，產品設計上對HR的業務比較細致和專業，可能也是因為BIPO本身是一家人力資源服務公司的背景有關系。

不滿意的點

希望多提升一些員工的體驗和一些進階的功能，特別是國內的用戶使用習慣和國內特色的功能

2021-08-23

贊同

陳偉強

租賃/商務服務/專業服務人力資源主管

4.5

可以按照國家和地區設置薪酬計算公式，匹配當地政策，節約了很多時間成本。

不滿意的點

招聘和報銷模塊功能比較薄弱，交互設計不是太人性化。

2022-04-28

贊同

POTZ

HR

4.5

系統的功能完全，薪酬計算、考勤這兩塊功能特別好用，簡化了我們公司的整個人事管理流程，十分便利

不滿意的點

系統的UI設計可以再進行優化，使得操作更加便捷、易懂

2021-08-23

贊同

亦可賽艇

HR&Admin經理

5.0

1. 覆蓋整個亞太國家和地區的薪酬計算 2. 薪資計算功能場景豐富，適應性強 3. 線下服務結合線上系統，滿足不同需求

不滿意的點

1. 頁面設計及配色可以提升 2. 上手使用培訓可以有更加簡便的指引 3. 希望可以有更多國家和地區的薪酬引擎可以加入

2021-08-23

贊同

氪友wABU

HR

4.5

薪酬模塊，支持多個國家地區的薪酬計算

不滿意的點

關于報銷模塊，略微有點繁瑣，操作不是很方便

2021-08-23

贊同

Zhizhi

HRM

5.0

BIPO系統的薪酬模塊內置了亞太多個地區的當地政策，并且時時更新，幫助我們數對人，發對薪。

不滿意的點

希望BIPO的UI設計可以更加美觀，在好用的同時也能越來越好看。

2021-08-23

贊同

姚瑤瑤

HRD

5.0

HRMS界面風格簡約，內部關聯邏輯清晰，尤其是排版休假考勤部分，使用起來特別方便。

不滿意的點

HRMS總體非常好用，美中不足的是招聘版塊比較欠缺，有待加強。

2021-08-23

贊同

氪友8XXV

HRD

4.5

HR的思維設置，所以邏輯條理清晰，便于使用

不滿意的點

可以加強績效板塊的設計和開發會更好

2021-08-25

贊同

英子

教育

5.0

拜托傳統考勤機實現移動化的考勤過程，同時可以進行線上的報銷，很方便。

不滿意的點

功能比較豐富，初期使用難度大一些，需要學習的東西很多，各個模塊找起來比較費時間。

2021-12-02

贊同

Rosen

HR

5.0

因為我們公司在新加坡和馬來西亞都有自己的團隊，HRMS的多國薪酬計算可以很好的幫助我們進行薪資計算。

不滿意的點

報銷流程有點繁瑣，希望可以有所改進

2021-08-23

贊同

謝

租賃/商務服務/專業服務市場推廣主管

不到三個月

5.0

有跨境的業務，境內外人力資源服務都涵蓋，幫助公司在海外進行了人力服務，減少了公司的用工成本

不滿意的點

這個價格會比較貴，行業偏向于技術人才，無法在國內招聘進行普及，數量有限

2022-10-20

贊同

Lesli1e

餐飲/住宿運營專員

4.0

和同事在線文檔使用很方便，云服務也比較實用

不滿意的點

免費云服務內存較小，頁面功能不夠美觀截屏水印有點大

2022-07-26

贊同

多云轉晴

金融財務

不到三個月

4.0

軟件占用光盤上的一個狹小的空間，從而提供有價值的功能。此軟件羅盤一定組織中的所需的所有功能。這個開源軟件的一些模塊包括福利模塊，個人信息管理模塊，員工自助服務模塊，申請人模塊等不勝枚舉。

不滿意的點

功能種類以及種類垂直以下的分類都不是很豐富，希望再根據用戶的需要可以再擴充一些新更能。

2021-12-22

贊同

所在分類

人力資源一體化

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