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潤(rùn)普eHR
紅海云-人才管理系統(tǒng)
潤(rùn)普eHR和紅海云-人才管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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潤(rùn)普eHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
紅海云-人才管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
3.3
分
51點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
潤(rùn)普eHR——全周期人力資源管理平臺(tái)。
建立數(shù)字化人才檔案,多維度智能分析人才數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)人才盤(pán)點(diǎn)可視化,科學(xué)建設(shè)企業(yè)人才梯隊(duì),高效支撐企業(yè)人才戰(zhàn)略落地。
所屬公司
廣州潤(rùn)普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
廣州紅海云計(jì)算股份有限公司
成立時(shí)間
2010年
2012年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
51-200人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(43%)
中型企業(yè)(71%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
智能報(bào)表
智能報(bào)表
招聘管理
招聘管理
人事管理
人事管理
智能考勤管理
智能考勤管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
37%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
43%
71%
大型企業(yè)
(1000人以上)
20%
16%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
3.3
分
易用性
3.6
分
4.0
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
kelly
醫(yī)藥制造業(yè)
人力資源主管
上系統(tǒng)也有一年了,用起來(lái)還是感覺(jué)還不錯(cuò)的。像員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)這些都有。而且紅海云無(wú)論是產(chǎn)品、技術(shù)、實(shí)施都很強(qiáng),在互聯(lián)網(wǎng)大潮下也不浮躁,堅(jiān)持做好自己的產(chǎn)品。
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有幫助的差評(píng)
-
巧克力
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源經(jīng)理
雖然說(shuō)有打卡系統(tǒng),但是,打卡系統(tǒng)靈敏度很低
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
潤(rùn)普eHR怎么收費(fèi)?潤(rùn)普eHR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,具有員工信息管理、招聘管理、績(jī)效考核、薪酬管理等多種功能。潤(rùn)普eHR的收費(fèi)方式主要分為兩種:訂閱式和購(gòu)買式。 訂閱式收費(fèi)是按照每月每人的使用人數(shù)進(jìn)行計(jì)算,價(jià)格根據(jù)所選的功能和服務(wù)等不同而有所不同,一般需要聯(lián)系潤(rùn)普eHR官方客服咨詢。 購(gòu)買式收費(fèi)則是一次性購(gòu)買軟件許可證,可以選擇購(gòu)買永久授權(quán)或者年度授權(quán)。購(gòu)買時(shí)價(jià)格也會(huì)因功能和服務(wù)等不同而有所不同,一般需要向潤(rùn)普eHR銷售代表咨詢。 總體來(lái)說(shuō),潤(rùn)普eHR價(jià)格比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行定制化的選擇,建議在購(gòu)買前仔細(xì)了解功能和價(jià)格,并與銷售代表進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,以得到最合適的方案。
潤(rùn)普eHR是什么?潤(rùn)普eHR怎么樣?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,它致力于為企業(yè)提供全面的人力資源解決方案。潤(rùn)普eHR包括員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理等多個(gè)模塊,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源全過(guò)程的管理和控制。同時(shí),潤(rùn)普eHR還具有良好的數(shù)據(jù)分析功能,可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)的人力資源狀況,幫助企業(yè)做出更明智的決策。 潤(rùn)普eHR采用云計(jì)算技術(shù),可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行操作,提高了企業(yè)的工作效率和靈活性。此外,潤(rùn)普eHR還具有友好的用戶界面和易于操作的功能,使得企業(yè)員工可以快速上手使用,減少了培訓(xùn)成本和時(shí)間。 總的來(lái)說(shuō),潤(rùn)普eHR是一款功能全面且易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率和降低管理成本,是值得推薦的軟件。
潤(rùn)普eHR有什么功能?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款全面的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。它集成了人事管理、薪資管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理等多種功能模塊,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。 潤(rùn)普eHR的人事管理模塊包括員工檔案管理、組織架構(gòu)管理、考勤管理、請(qǐng)假管理、離職管理等功能。通過(guò)這些功能,企業(yè)可以輕松地管理員工的基本信息、崗位信息、考勤情況、請(qǐng)假情況等,從而實(shí)現(xiàn)更加高效的人事管理。 潤(rùn)普eHR的薪資管理模塊包括薪酬核算、社保公積金管理、個(gè)稅管理等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工齡、職位、績(jī)效等信息進(jìn)行薪資核算,同時(shí)也可以自動(dòng)計(jì)算社保公積金和個(gè)稅等信息,從而減輕企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。 潤(rùn)普eHR的績(jī)效管理模塊包括目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、績(jī)效反饋等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工作目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)估,并提供定期的績(jī)效反饋,以便員工和管理層及時(shí)了解工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,從而提高企業(yè)的績(jī)效水平。 潤(rùn)普eHR的培訓(xùn)管理模塊包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)評(píng)估等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,從而提高員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 潤(rùn)普eHR的招聘管理模塊包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等功能。企業(yè)可以通過(guò)這些功能快速找到合適的人才,并進(jìn)行招聘流程的全面管理,從而實(shí)現(xiàn)更加高效的招聘管理。 總之,潤(rùn)普eHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng),它將各種管理功能整合在一起,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
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紅海云軟件的優(yōu)點(diǎn)有哪些
3個(gè)回答
紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),其優(yōu)點(diǎn)如下: 1、全面覆蓋人力資源管理需求,從組織架構(gòu)到人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理,滿足企業(yè)不斷變化的人力資源管理需求; 2、簡(jiǎn)單易用,無(wú)需安裝,提供一站式應(yīng)用,且支持移動(dòng)端、PC端,實(shí)現(xiàn)多方位及時(shí)管理; 3、安全可靠,系統(tǒng)采用高可用性架構(gòu),并在數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性方面投入巨大,防止數(shù)據(jù)外泄,保障企業(yè)信息安全; 4、實(shí)時(shí)分析,支持多維度的數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析員工信息,幫助企業(yè)建立有效的管理體系; 5、流程自動(dòng)化,支持簡(jiǎn)單的招聘流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,可以實(shí)現(xiàn)多種流程的自動(dòng)化,有效提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率; 6、多樣化行政服務(wù),提供多樣化的行政服務(wù),從而減輕企業(yè)行政管理成本,提高企業(yè)管理效率。 綜上所述,紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),具有全面覆蓋人力資源管理需求、簡(jiǎn)單易用、安全可靠、實(shí)時(shí)分析、流程自動(dòng)化以及多樣化行政服務(wù)等多方面的優(yōu)點(diǎn)。
紅海云科技公司怎么樣
3個(gè)回答
紅海云科技公司是一家專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)公司,主要從事研發(fā)和銷售HR管理軟件,以及提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。公司致力于為大中型企業(yè)提供全面、高效、靈活的人力資源管理系統(tǒng)。紅海云HR系統(tǒng)專業(yè)覆蓋了組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等所有的人力資源管理需求,可以讓大中型企業(yè)快速建立以人為核心、動(dòng)態(tài)管理的體系,有效地提升員工管理效率和企業(yè)形象。紅海云科技公司秉承“以客戶需求為導(dǎo)向,追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,滿足客戶的需求。
紅海云計(jì)算是外包公司嗎
3個(gè)回答
紅海云計(jì)算不是外包公司,而是一家專門從事人力資源管理的大型企業(yè)。它提供的HR系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)人力資源管理需求的各個(gè)方面,可以有效提升企業(yè)的綜合管理水平,使企業(yè)更好地把握人力資源管理的全過(guò)程。紅海云HR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等多種人力資源管理的管理工作,可以有效解決企業(yè)用人難題,提高企業(yè)的人力資源管理能力和效率。紅海云HR系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)的可視化,實(shí)時(shí)監(jiān)控管理人員的行為,使企業(yè)管理者更容易地分析和對(duì)應(yīng)企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題,從而更好地解決企業(yè)人力資源管理中所遇到的問(wèn)題。
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客戶案例
-
-
-
-
雪松控股
51-200人
紅海云與雪松控股成功案例詳情展示
樂(lè)凱撒
201-500人
紅海云與樂(lè)凱撒的成功案例詳情展示
真功夫
501-1000人
紅海云與真功夫成功案例詳情信息展示
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/11
1/5
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
安心云人事
Moka
推薦對(duì)比
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紅海云-人才管理系統(tǒng)和Myhr哪個(gè)好用?
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