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潤普eHR
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基本概括

評分情況
2.2
2.8
產品介紹
潤普eHR——全周期人力資源管理平臺。
快速創(chuàng)建、跟蹤、管理和分析您企業(yè)的KPI效能
所屬公司
廣州潤普網絡科技有限公司
杭州道紀商務咨詢有限公司
成立時間
2010年
2009年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
51-200人
1-10人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(43%)
中型企業(yè)(40%)
主要服務行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫建設
人才庫建設
培訓管理
培訓管理
智能報表
智能報表
招聘管理
招聘管理
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
37%
27%
中型企業(yè)
(51-1000人)
43%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
20%
33%

評分

綜合評分
2.2
2.8
易用性
3.6
4.2
穩(wěn)定性
3.7
4.5
售后服務
3.5
4.1

問答

熱門問答
潤普eHR有什么功能?
4個回答
潤普eHR是一款全面的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。它集成了人事管理、薪資管理、績效管理、培訓管理、招聘管理等多種功能模塊,幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理。 潤普eHR的人事管理模塊包括員工檔案管理、組織架構管理、考勤管理、請假管理、離職管理等功能。通過這些功能,企業(yè)可以輕松地管理員工的基本信息、崗位信息、考勤情況、請假情況等,從而實現(xiàn)更加高效的人事管理。 潤普eHR的薪資管理模塊包括薪酬核算、社保公積金管理、個稅管理等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工齡、職位、績效等信息進行薪資核算,同時也可以自動計算社保公積金和個稅等信息,從而減輕企業(yè)的財務負擔。 潤普eHR的績效管理模塊包括目標設定、考核評估、績效反饋等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工作目標和績效指標進行考核評估,并提供定期的績效反饋,以便員工和管理層及時了解工作進展和存在的問題,從而提高企業(yè)的績效水平。 潤普eHR的培訓管理模塊包括培訓計劃、培訓記錄、培訓評估等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓計劃,并對培訓效果進行評估,從而提高員工的綜合素質和企業(yè)的競爭力。 潤普eHR的招聘管理模塊包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等功能。企業(yè)可以通過這些功能快速找到合適的人才,并進行招聘流程的全面管理,從而實現(xiàn)更加高效的招聘管理。 總之,潤普eHR是一款功能全面、操作簡便的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng),它將各種管理功能整合在一起,幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和競爭力。

分類

共有分類
暫無共有分類

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