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對比以下產(chǎn)品,看看哪個更適合你?
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U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)
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Bello倍羅
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基本概括

評分情況
2.1
3.7
產(chǎn)品介紹
助力企業(yè),精準招聘,內(nèi)外協(xié)同,多端互動
倍羅專注招聘場景的AI技術(shù)研發(fā),致力于輔助企業(yè)實現(xiàn)人才招聘智能化,并為人力資源行業(yè)帶來技術(shù)升級。
所屬公司
才信網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司
深圳唄佬智能有限公司
成立時間
2016年
2016年
融資情況
未融資
A輪,2700萬人民幣
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(52%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
專業(yè)服務(wù)(25%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
郵箱簡歷回收服務(wù)
郵箱簡歷回收服務(wù)
職位一鍵發(fā)布
職位一鍵發(fā)布
用戶點評功能 平臺點評內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián) 3人 推薦
渠道賬號授權(quán)
渠道賬號授權(quán)
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合 2人 推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦 1人 推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布 11人 推薦
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定價

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不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
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倍羅人才通
聯(lián)系客服 私人定制
倍羅人才庫
聯(lián)系客服 私人定制
倍羅尋才(HR版)
聯(lián)系客服 元/年/賬戶
倍羅尋才(獵企版)
聯(lián)系客服 元/年/賬戶
倍羅智能解析器
聯(lián)系客服 私人定制
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
29%
6%
中型企業(yè)
(51-1000人)
52%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
19%
44%

客戶行業(yè)

-
-
-
-
-
-
專業(yè)服務(wù) 25%
IT 17%
人力資源 13%
制造 13%
保險 4%
其它 28%

評分

綜合評分
2.1
3.7
易用性
4.2
4.3
穩(wěn)定性
4.0
4.2
售后服務(wù)
4.0
4.3

問答

熱門問答
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)的優(yōu)勢特點是什么?
4個回答
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款高效、便捷、智能化的招聘系統(tǒng),它具有以下優(yōu)勢特點: 1. 多樣化的招聘方式:U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)支持多種招聘方式,包括在線發(fā)布招聘信息、在社交媒體上推廣招聘信息、通過員工推薦等方式招聘人才。這些方式可以讓企業(yè)更加靈活地選擇適合自己的招聘方式。 2. 智能化的人才匹配:該系統(tǒng)支持智能化的人才匹配功能,通過對候選人的簡歷進行分析,可以快速找到符合企業(yè)需求的人才。這種智能化的匹配方式不僅提高了招聘效率,也可以幫助企業(yè)減少不必要的招聘成本。 3. 便捷的管理功能:U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)提供了便捷的管理功能,包括簡歷管理、面試安排、招聘流程跟蹤等功能,讓企業(yè)可以更好地管理招聘流程,提高招聘效率。 4. 數(shù)據(jù)化的分析能力:該系統(tǒng)支持數(shù)據(jù)化分析能力,可以分析招聘效果、人才來源、員工推薦效果等數(shù)據(jù),幫助企業(yè)更好地了解自己的招聘情況,并做出相應的調(diào)整。 總之,U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款功能強大、智能化、便捷易用的招聘系統(tǒng),可以幫助企業(yè)更加高效地招聘人才,提高企業(yè)的招聘效率和競爭力。
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)產(chǎn)品介紹是什么?
4個回答
U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款面向企業(yè)的招聘解決方案,它能夠為企業(yè)提供全面的招聘服務(wù)和智能化的人才管理。該系統(tǒng)結(jié)合了現(xiàn)代化的招聘理念和先進的技術(shù)手段,能夠幫助企業(yè)快速找到優(yōu)質(zhì)的人才,降低招聘成本,提高招聘效率。 U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)具有以下功能: 1. 精準匹配:該系統(tǒng)能夠通過大數(shù)據(jù)分析和智能算法,快速匹配合適的人才,提高招聘效率。 2. 多渠道發(fā)布:該系統(tǒng)支持多種渠道發(fā)布職位信息,包括社交媒體、招聘網(wǎng)站等,能夠吸引更多的求職者。 3. 簡歷管理:該系統(tǒng)能夠自動篩選簡歷,提供智能化的簡歷管理服務(wù),讓企業(yè)更輕松地管理求職者信息。 4. 招聘流程管理:該系統(tǒng)支持全流程的招聘管理,從招聘需求發(fā)布到入職手續(xù),都能夠得到有效的管理和跟蹤。 5. 數(shù)據(jù)分析:該系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)分析功能,幫助企業(yè)了解招聘效果,做出更優(yōu)秀的招聘決策。 總之,U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)是一款功能全面、智能化的招聘解決方案,它能夠為企業(yè)提供全方位的招聘服務(wù),幫助企業(yè)降低招聘成本,提高招聘效率。

分類

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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