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什么是企服點評分
2.1
共 7人點評
項目
當前產品評分
同類產品均分
綜合
2.1
3.1
功能滿意度
4.4
1.2
性價比
4.4
0.9
易用性
4.4
2.0
售后服務
4.0
1.8
分數人員分布
行業
團隊規模
星級
默認排序
餐飲/住宿 招聘專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩定性
3.5
售后服務
- -
使用時長
1000-4999人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
U職好像升級了，短視頻招聘很高效，尤其用在連鎖企業一線員工的招聘方面體驗特別好，而且和抖音打通可做雇主品牌推廣，招人很快。而且基于LBS定位的獨立門店海報招聘模式也可以打通線上線下，收取不少簡歷來。里面還有一個比較好用的就是多渠道簡歷獲取集中管理了，內推和市面上基本差不多。特別要提一下，如果校招，有校企對接直播平臺，可一鍵職位到全國多校，在線直播雙選會，學生直播中一鍵應聘。
不滿意的點
細節還需要優化，絲滑度還需提升，由于是服務大型連鎖企業，組織架構比較復雜，所以配置流程會相對花費一些些時間，不過也正好滿足了連鎖企業多組織多架構設置的需求，把全國組織架構招聘納入一個體系統籌協調運作。
2023-08-08
贊同
內容運營
3.5
綜合
5.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
符合度
4.0
易用性
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
U職連鎖企業社交招聘系統能夠通過脈脈去搜索到一些公司的人，在傳統招聘渠道上不能搜索到的。人脈關系同校同學聯系關系網比較方便。招聘跟分享，招聘可以細分類，很直接就找到相關聯的職位，也有接收過推薦，比較智能。U職連鎖企業社交招聘系統更能夠挖掘到一些稀缺人才信息并建立起聯系，能更好的了解求職者的職業軌跡，并且人才職業信息也比其他平臺要真實。
不滿意的點
操作比較復雜，不是很容易上手，需要研究跟咨詢客服，時間成本比較高。還有可信度和復雜程度可以再優化一些細節功能。不能很好保護個人隱私，很容易被讀取通訊錄的聯系人。
2021-12-07
贊同
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所在分類
招聘全流程管理(ATS)
