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蓋雅薪酬云
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)
蓋雅薪酬云和蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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蓋雅薪酬云
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)
咨詢(xún)產(chǎn)品
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添加產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
1.8
分
6點(diǎn)評(píng)
2.4
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
通過(guò)可擴(kuò)展的計(jì)算引擎,提供準(zhǔn)確、快速、多樣的薪資、社保和個(gè)稅處理方案,并保持合規(guī),大幅提升薪資業(yè)務(wù)效率與員工滿(mǎn)意度。
提供全球勞動(dòng)力管理云服務(wù)商,以科技讓勞動(dòng)力更高效為使命,通過(guò)勞動(dòng)力管理和靈活用工云平臺(tái),助力全新勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
所屬公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2009年
2009年
融資情況
D輪
D輪
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶(hù)規(guī)模
大型企業(yè)(47%)
中型企業(yè)(53%)
主要服務(wù)行業(yè)
奢侈品(100%)
科技(100%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
集成化的薪資處理全流
集成化的薪資處理全流
精益工時(shí)
精益工時(shí)
勞動(dòng)力分析
勞動(dòng)力分析
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
零工平臺(tái)
零工平臺(tái)
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)
聯(lián)系客服
私人定制
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
22%
12%
中型企業(yè)
(51-1000人)
31%
53%
大型企業(yè)
(1000人以上)
47%
35%
客戶(hù)行業(yè)
奢侈品
100%
科技
100%
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.8
分
2.4
分
易用性
3.5
分
4.1
分
穩(wěn)定性
3.5
分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
3.4
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
英子
教育
完善的考勤系統(tǒng),輕松處理各類(lèi)考勤難題,保證公司考勤的準(zhǔn)確高效。
查看更多
王濱
金融
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
這款軟件打卡非常方便,我們?nèi)珕挝簧舷露荚谑褂眠@款軟件,這款軟件界面簡(jiǎn)潔明了,不像其他的軟件,有很多的廣告。
查看更多
有幫助的差評(píng)
ICe小橘子
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
中級(jí)工程師
首先要把登錄功能優(yōu)化好,平時(shí)開(kāi)個(gè)會(huì)能經(jīng)常登不上去,要不然就是掉線(xiàn),反反復(fù)復(fù),里面的小程序還會(huì)失靈
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I-Fan
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)
職員
打卡定位的功能不夠準(zhǔn)確,系統(tǒng)偶爾會(huì)出現(xiàn)卡頓、閃退的情況,系統(tǒng)的穩(wěn)定性有所欠缺,建議在這方面多作提升。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)怎么操作
4個(gè)回答
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)是一款用于管理員工考勤情況的軟件,使用起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單,下面是具體的操作步驟: 1. 登錄系統(tǒng):在瀏覽器中輸入系統(tǒng)網(wǎng)址,輸入用戶(hù)名和密碼登錄系統(tǒng)。 2. 添加員工信息:點(diǎn)擊“員工管理”菜單,選擇“添加員工”,填寫(xiě)員工基本信息,并上傳員工照片。 3. 設(shè)置考勤規(guī)則:點(diǎn)擊“考勤設(shè)置”菜單,選擇“考勤規(guī)則”,設(shè)置考勤時(shí)間、考勤地點(diǎn)、遲到、早退等情況的處理方式。 4. 員工考勤記錄:點(diǎn)擊“考勤記錄”菜單,選擇“查看考勤記錄”,可以查看員工的考勤記錄,包括遲到、早退、加班等情況。 5. 考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì):點(diǎn)擊“報(bào)表統(tǒng)計(jì)”菜單,選擇“考勤報(bào)表”,可以生成各種類(lèi)型的考勤報(bào)表,如月度考勤報(bào)表、出勤率報(bào)表等。 6. 審批請(qǐng)假申請(qǐng):點(diǎn)擊“請(qǐng)假管理”菜單,選擇“請(qǐng)假審批”,可以查看員工的請(qǐng)假申請(qǐng),進(jìn)行審批操作。 以上就是蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)的基本操作步驟,需要注意的是,系統(tǒng)的具體操作可能因版本不同而有所差異,建議用戶(hù)在使用前先了解相關(guān)的操作手冊(cè)。
使用蓋雅薪酬云需要支付費(fèi)用嗎?
1個(gè)回答
是的,使用蓋雅薪酬云需要支付一定的費(fèi)用,費(fèi)用根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能的多少而定。
蓋雅薪酬云是否能夠保證數(shù)據(jù)的安全?
1個(gè)回答
是的,蓋雅薪酬云采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),確保用戶(hù)的薪酬數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性。
查看全部問(wèn)答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)有什么功能?
4個(gè)回答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一個(gè)集人力資源管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理、考勤管理等多個(gè)功能于一體的綜合性人力資源管理軟件,其主要功能如下: 1. 人力資源管理:支持員工檔案管理、員工信息維護(hù)、組織架構(gòu)管理、人事變動(dòng)管理、員工關(guān)系管理等功能,幫助企業(yè)更好地管理和掌握員工信息。 2. 招聘管理:支持網(wǎng)上招聘、簡(jiǎn)歷收集、面試安排、入職辦理等招聘流程,提高招聘效率和管理質(zhì)量。 3. 培訓(xùn)管理:支持培訓(xùn)計(jì)劃制定、課程管理、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、考試評(píng)估等培訓(xùn)管理流程,提高員工能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 績(jī)效管理:支持目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核、360度評(píng)價(jià)、績(jī)效報(bào)表等績(jī)效管理流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的科學(xué)化和智能化。 5. 薪酬福利管理:支持薪資核算、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金管理、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算、福利發(fā)放等薪酬福利管理流程,提高員工滿(mǎn)意度和企業(yè)形象。 6. 考勤管理:支持考勤規(guī)則設(shè)置、打卡記錄查詢(xún)、請(qǐng)假管理、加班管理等考勤管理流程,提高考勤管理效率和準(zhǔn)確性。 以上是蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)的主要功能,它可以實(shí)現(xiàn)人力資源管理全流程的自動(dòng)化和信息化,為企業(yè)提供更加精細(xì)化、高效化的人力資源管理服務(wù)。
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)怎么收費(fèi)?蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一款提供人力資源管理解決方案的云平臺(tái),其收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和所需功能進(jìn)行定制化的計(jì)費(fèi)方式。具體來(lái)說(shuō),蓋雅平臺(tái)會(huì)根據(jù)企業(yè)的員工數(shù)量、崗位數(shù)量、部門(mén)數(shù)量、使用期限等因素來(lái)確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 在功能方面,蓋雅平臺(tái)提供了多項(xiàng)功能,包括招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等,企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)功能,但不同功能的使用也會(huì)影響收費(fèi)。 總體來(lái)說(shuō),蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)的價(jià)格比較靈活,需要根據(jù)企業(yè)具體情況來(lái)定制化收費(fèi)。如果您對(duì)蓋雅平臺(tái)感興趣,建議您聯(lián)系蓋雅的客服咨詢(xún)具體價(jià)格,以便更好地了解其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和功能特點(diǎn),以便做出更為準(zhǔn)確的決策。
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是什么?蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)怎么樣?
4個(gè)回答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一款專(zhuān)為企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的云平臺(tái)。該平臺(tái)提供了多種功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪資管理、培訓(xùn)管理等,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位的人力資源管理。 蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面: 1.靈活性高。該平臺(tái)可根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)定制功能模塊,以滿(mǎn)足不同企業(yè)的人力資源管理需求。 2.安全性高。該平臺(tái)采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。 3.易于使用。該平臺(tái)界面簡(jiǎn)潔,操作簡(jiǎn)單,不需要專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)即可上手使用。 4.效率高。該平臺(tái)能夠自動(dòng)化處理企業(yè)的人力資源管理流程,大大提升了工作效率。 總之,蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一款強(qiáng)大、靈活、安全、易用、高效的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
查看全部問(wèn)答
客戶(hù)案例
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藍(lán)蛙bluefrog
1001-5000人
蓋雅工場(chǎng)合作藍(lán)蛙中國(guó):用數(shù)字化轉(zhuǎn)型,助力管理、業(yè)務(wù)、員工體驗(yàn)
阿特斯
51-200人
蓋雅工場(chǎng)合作阿特斯:勞動(dòng)力管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型
利豐集團(tuán)
10000人以上
蓋雅工場(chǎng)合作利豐:用數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能供應(yīng)鏈管理
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)
特殊分類(lèi)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/2
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
善世服務(wù)外包
Moka
安心云人事
易路People+
安心記加班
推薦對(duì)比
蓋雅薪酬云和乾通互連-乾薪通哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和兼職貓哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和薪小秘哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和眾樂(lè)邦哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和晶北績(jī)效管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和人事寶哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和寶德隆哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和仁云科技-核心人力哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和六能加哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和Emucoo亦墨科技哪個(gè)好用?
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