Teamface-OKR和藍凌-智能績效哪個好用

可以有效協助企業建立完善的業績機制，大力開發人的潛力，自動生成考核評估結果和員工發展軌跡，自動對接生報表，為人力資源管理提供依據。

可以與釘釘深度集成，還能夠與其它系統接入，輕松實現無縫銜接，非常方便；并且支持OKR、KPI等多種考評方式，滿足個性化的考核需求。

Teamface-OKR的安裝有點繁瑣?；赗OR，如果需要二次開發，需要重新學習ROR，操作繁瑣，而且學習成本很高，適用力度不大。