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蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)
乾通互連-乾薪通
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和乾通互連-乾薪通哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
乾通互連-乾薪通
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基本概括
評分情況
2.4
分
8點(diǎn)評
1.9
分
6點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
提供全球勞動(dòng)力管理云服務(wù)商,以科技讓勞動(dòng)力更高效為使命,通過勞動(dòng)力管理和靈活用工云平臺(tái),助力全新勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
企業(yè)薪稅費(fèi)管家
所屬公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
北京易才博普奧管理顧問有限公司
成立時(shí)間
2009年
2008年
融資情況
D輪
B輪,2.5億人民幣
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(53%)
大型企業(yè)(42%)
主要服務(wù)行業(yè)
科技(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
計(jì)件工資自動(dòng)化解決
計(jì)件工資自動(dòng)化解決
精益工時(shí)
精益工時(shí)
勞動(dòng)力分析
勞動(dòng)力分析
零工平臺(tái)
零工平臺(tái)
智能排班
智能排班
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)
聯(lián)系客服
私人定制
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
12%
29%
中型企業(yè)
(51-1000人)
53%
29%
大型企業(yè)
(1000人以上)
35%
42%
客戶行業(yè)
科技
100%
-
評分
綜合評分
2.4
分
1.9
分
易用性
4.1
分
3.5
分
穩(wěn)定性
暫無評分
3.5
分
售后服務(wù)
4.1
分
3.7
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
王濱
金融
高級運(yùn)營經(jīng)理
這款軟件打卡非常方便,我們?nèi)珕挝簧舷露荚谑褂眠@款軟件,這款軟件界面簡潔明了,不像其他的軟件,有很多的廣告。
查看更多
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
能有效地降低企業(yè)人事管理成本,通過使用人力資源信息化系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)在人力資源管理信息化方面的建設(shè),有利于整合企業(yè)的管理資源,大大降低企業(yè)的人事管理成本,而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。能夠提升HR工作效率,讓HR有更多的時(shí)間放在幫助企業(yè)員工管理和咨詢這一職能上來,而那些耗費(fèi)時(shí)間的行政事務(wù)工作則被電子化、自動(dòng)化的管理系統(tǒng)取代,最直接的影響就是HR的工作效率得到明顯提高,同時(shí)HR也能在管理工作上獲得更大的技能提升。
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有幫助的差評
I-Fan
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
職員
打卡定位的功能不夠準(zhǔn)確,系統(tǒng)偶爾會(huì)出現(xiàn)卡頓、閃退的情況,系統(tǒng)的穩(wěn)定性有所欠缺,建議在這方面多作提升。
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second
其他制造業(yè)
主管
軟件界面上手需要一些適應(yīng)時(shí)間,可能和軟件界面語言有關(guān)系,建議從HR的日常工作語境和使用習(xí)慣出發(fā),適當(dāng)優(yōu)化軟件的ui菜單,提高操作效率。
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問答
熱門問答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)有什么功能?
4個(gè)回答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一個(gè)集人力資源管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、考勤管理等多個(gè)功能于一體的綜合性人力資源管理軟件,其主要功能如下: 1. 人力資源管理:支持員工檔案管理、員工信息維護(hù)、組織架構(gòu)管理、人事變動(dòng)管理、員工關(guān)系管理等功能,幫助企業(yè)更好地管理和掌握員工信息。 2. 招聘管理:支持網(wǎng)上招聘、簡歷收集、面試安排、入職辦理等招聘流程,提高招聘效率和管理質(zhì)量。 3. 培訓(xùn)管理:支持培訓(xùn)計(jì)劃制定、課程管理、在線學(xué)習(xí)、考試評估等培訓(xùn)管理流程,提高員工能力和企業(yè)競爭力。 4. 績效管理:支持目標(biāo)設(shè)定、績效考核、360度評價(jià)、績效報(bào)表等績效管理流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績效管理的科學(xué)化和智能化。 5. 薪酬福利管理:支持薪資核算、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金管理、績效獎(jiǎng)金計(jì)算、福利發(fā)放等薪酬福利管理流程,提高員工滿意度和企業(yè)形象。 6. 考勤管理:支持考勤規(guī)則設(shè)置、打卡記錄查詢、請假管理、加班管理等考勤管理流程,提高考勤管理效率和準(zhǔn)確性。 以上是蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)的主要功能,它可以實(shí)現(xiàn)人力資源管理全流程的自動(dòng)化和信息化,為企業(yè)提供更加精細(xì)化、高效化的人力資源管理服務(wù)。
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)怎么收費(fèi)?蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一款提供人力資源管理解決方案的云平臺(tái),其收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和所需功能進(jìn)行定制化的計(jì)費(fèi)方式。具體來說,蓋雅平臺(tái)會(huì)根據(jù)企業(yè)的員工數(shù)量、崗位數(shù)量、部門數(shù)量、使用期限等因素來確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 在功能方面,蓋雅平臺(tái)提供了多項(xiàng)功能,包括招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理等,企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)功能,但不同功能的使用也會(huì)影響收費(fèi)。 總體來說,蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)的價(jià)格比較靈活,需要根據(jù)企業(yè)具體情況來定制化收費(fèi)。如果您對蓋雅平臺(tái)感興趣,建議您聯(lián)系蓋雅的客服咨詢具體價(jià)格,以便更好地了解其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和功能特點(diǎn),以便做出更為準(zhǔn)確的決策。
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是什么?蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)怎么樣?
4個(gè)回答
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一款專為企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的云平臺(tái)。該平臺(tái)提供了多種功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、薪資管理、培訓(xùn)管理等,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位的人力資源管理。 蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面: 1.靈活性高。該平臺(tái)可根據(jù)企業(yè)的需求來定制功能模塊,以滿足不同企業(yè)的人力資源管理需求。 2.安全性高。該平臺(tái)采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。 3.易于使用。該平臺(tái)界面簡潔,操作簡單,不需要專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)即可上手使用。 4.效率高。該平臺(tái)能夠自動(dòng)化處理企業(yè)的人力資源管理流程,大大提升了工作效率。 總之,蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)是一款強(qiáng)大、靈活、安全、易用、高效的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理,提升企業(yè)的競爭力。
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乾通互連和易才有什么區(qū)別
3個(gè)回答
乾通互連和易才是兩家頗具實(shí)力的人力資源服務(wù)商,它們在人力資源服務(wù)方面具有很大的不同。 乾通互連的服務(wù)范圍更廣,它不僅提供標(biāo)準(zhǔn)的招聘、培訓(xùn)及績效考核等服務(wù),還提供多種行業(yè)專業(yè)的全程人力資源管理服務(wù),它能夠幫助企業(yè)完成職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、企業(yè)資源規(guī)劃、薪酬福利管理等工作,可以更好地滿足企業(yè)對人力資源管理服務(wù)的需求。 易才的服務(wù)主要涉及招聘、培訓(xùn)和績效考核等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、完善的人力資源解決方案,包括精準(zhǔn)招聘、智能培訓(xùn)、績效考核等功能,確保企業(yè)的人力資源管理更加科學(xué)、高效。 乾通互連和易才這兩家人力資源服務(wù)商都提供了專業(yè)的服務(wù),但服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容卻是不同的,企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的服務(wù)商來解決人力資源問題。
乾通互連是做什么的
3個(gè)回答
乾通互連基于SaaS服務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理的一站式服務(wù)平臺(tái)和移動(dòng)管理工具。乾通互連旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂網(wǎng)”等一系列智能人力云服務(wù)產(chǎn)品及嗖嗖管外包一體化解決方案、人力資源服務(wù)解決方案、小來社保薪酬個(gè)稅一體化解決方案等多項(xiàng)服務(wù)方案。依托于核心團(tuán)隊(duì)十余年的資深人力資源服務(wù)背景,將傳統(tǒng)服務(wù)云技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段,為客戶提供“績效管理、社保服務(wù)、薪酬激勵(lì)、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等人力管理云平臺(tái)服務(wù)。幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問題,全面促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
乾通互連優(yōu)點(diǎn)是什么
3個(gè)回答
優(yōu)勢一:專業(yè)服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)是經(jīng)過專業(yè)認(rèn)證的,它的服務(wù)團(tuán)隊(duì)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝Ь珳?zhǔn)的解決方案,幫助客戶提升企業(yè)的人力資源效率。 優(yōu)勢二:全流程服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)覆蓋全流程,從人力資源策劃、招聘、培訓(xùn)到離職管理,不僅能夠幫助企業(yè)更好的管理人才,還可以從根本上改善人力資源管理體系,提升員工工作效率和企業(yè)效益。 優(yōu)勢三:安全保障 乾通互連嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī),做到對客戶和員工信息的安全保障,并實(shí)施健全的信息安全管理體系,保證用戶信息的安全性。 優(yōu)勢四:全方位服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)不僅涵蓋策劃、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理流程,還可以提供全方位的咨詢服務(wù),包括人力資源稅收、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的咨詢,幫助企業(yè)更加有效的應(yīng)對各項(xiàng)法律法規(guī)。
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客戶案例
藍(lán)蛙bluefrog
1001-5000人
蓋雅工場合作藍(lán)蛙中國:用數(shù)字化轉(zhuǎn)型,助力管理、業(yè)務(wù)、員工體驗(yàn)
阿特斯
51-200人
蓋雅工場合作阿特斯:勞動(dòng)力管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型
利豐集團(tuán)
10000人以上
蓋雅工場合作利豐:用數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能供應(yīng)鏈管理
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
績效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/2
1/5
替代品
善世服務(wù)外包
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
安心云人事
Moka
安心記加班
易路People+
推薦對比
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和兼職貓哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和薪小秘哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和眾樂邦哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和人事寶哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和寶德隆哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和仁云科技-核心人力哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和六能加哪個(gè)好用?
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)和Emucoo亦墨科技哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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