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BIPO HRMS
安心云人事
BIPO HRMS和安心云人事哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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BIPO HRMS
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安心云人事
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基本概括
評(píng)分情況
3.6
分
29點(diǎn)評(píng)
3.3
分
34點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
BIPO HRMS是以人力資源業(yè)務(wù)為核心的服務(wù)平臺(tái),通過(guò)PC端和移動(dòng)端的平臺(tái),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站式數(shù)字化應(yīng)用管理提供幫助和服務(wù)。
安心云人事,致力于打造藍(lán)領(lǐng)人力資源行業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
上海必博人力資源服務(wù)有限公司
上海安加心人力資源有限公司
成立時(shí)間
2004年
2018年
融資情況
A輪,近億元人民幣
未融資
人員規(guī)模
201-500人
51-200人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(63%)
中型企業(yè)(65%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
日薪發(fā)放
日薪發(fā)放
全球互聯(lián)
全球互聯(lián)
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
定制化產(chǎn)品
聯(lián)系客服
聯(lián)系客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
27%
29%
中型企業(yè)
(51-1000人)
63%
65%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
6%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.6
分
3.3
分
易用性
4.3
分
4.0
分
穩(wěn)定性
4.0
分
4.0
分
售后服務(wù)
4.4
分
3.9
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
氪友4Kx2
HR
BIPO HRMS 系統(tǒng)產(chǎn)品幫助解決了跨國(guó)管控的難題,通過(guò)自主服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)商服務(wù)網(wǎng)絡(luò),覆蓋了全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),能夠提供全球性的一站式人力資源服務(wù),在海外的薪酬福利外包方面尤其具有優(yōu)勢(shì)。
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大鵬喲
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源總監(jiān)
既能夠建立員工的電子檔案也能對(duì)員工進(jìn)行評(píng)分考核,還能給員工發(fā)放福利,讓員工有歸屬感
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有幫助的差評(píng)
I-Fan
職員
一、首先名字不太好,太復(fù)雜而且好像是縮寫(xiě),違背了一般的拼讀規(guī)律,要告訴同事一起使用,或是搜索,都得要不斷重復(fù)拼寫(xiě)才行。不如像Evernote進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng),取了一個(gè)中文名叫「印象筆記」一樣,也有利于搜索和傳播。 二、注冊(cè)了要等客服人員聯(lián)系才能使用,無(wú)法直接登錄試用,非常不便。建議可以讓使用者自己體驗(yàn),如果有其他需要再聯(lián)系客服人員。
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second
其他制造業(yè)
主管
希望加入員工檔案管理的相關(guān)功能,從入職到離職等全周期的信息登記,方便隨時(shí)調(diào)出操作和查看公司員工數(shù)據(jù)變化。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
BIPO HRMS怎么用
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一款功能完善的人力資源管理系統(tǒng),具有非常強(qiáng)大的功能。可以幫助企業(yè)更加高效地管理員工的各類(lèi)信息,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。 BIPO HRMS的操作很簡(jiǎn)單,操作步驟如下: 1. 首先,使用BIPO HRMS,首先需要登錄該系統(tǒng),輸入用戶(hù)名和密碼登錄到BIPO HRMS系統(tǒng)中。 2. 登錄后,可以看到系統(tǒng)的主界面,主界面上有幾個(gè)主要的功能板塊,例如人事管理、績(jī)效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等,可以根據(jù)需求進(jìn)入相應(yīng)的模塊進(jìn)行操作。 3. 如果需要新建一條人事信息,可以在“人事管理”模塊中,點(diǎn)擊“新建”按鈕,然后填寫(xiě)新員工的信息,提交后即可完成新建。 4. 如果需要查看員工的考勤情況,可以在“考勤管理”模塊中,點(diǎn)擊“查看”按鈕,查看記錄,可以根據(jù)記錄分析員工的考勤情況。 5. 如果需要做績(jī)效考核,可以在“績(jī)效考核”模塊中,點(diǎn)擊“發(fā)起考核”按鈕,填寫(xiě)考核的內(nèi)容,發(fā)起考核,被考核人可以在系統(tǒng)中查看考核內(nèi)容,進(jìn)行考核。 通過(guò)上述步驟,就可以操作BIPO HRMS系統(tǒng)了。BIPO HRMS擁有強(qiáng)大的功能,可以滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人力資源管理的需求,幫助企業(yè)更好地管理員工,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。
BIPO HRMS是什么
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一個(gè)綜合性的數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái),它通過(guò)PC端和移動(dòng)端的應(yīng)用,為企業(yè)雇員、管理者和HR提供了一個(gè)智能化的管理系統(tǒng)。它提供了全面的人力資源管理解決方案,包括:招聘招聘流程、績(jī)效考核、報(bào)表分析、薪資福利管理、社保管理、日常工作管理、員工檔案管理等。此外,BIPO HRMS還提供了多種高效的辦公協(xié)作管理工具,如智能公文管理、會(huì)議室預(yù)定、電子投票系統(tǒng)等,以及財(cái)務(wù)管理功能,如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放等。BIPO HRMS的目的是幫助企業(yè)提升人力資源的效率,減少辦公繁瑣,加快企業(yè)發(fā)展速度。
BIPO HRMS怎么樣?
3個(gè)回答
挺好的 BIPO HRMS是一款符合人力資源管理需求的集成平臺(tái),它專(zhuān)注于幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)升級(jí),改善工作效率,并使企業(yè)的管理更加簡(jiǎn)單靈活。BIPO HRMS提供了完善的功能,包括招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、職場(chǎng)文化建設(shè)和社會(huì)保險(xiǎn)等。它擁有強(qiáng)大的解決方案,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)的全面數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的可視化和智能化,實(shí)現(xiàn)更高效更準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)處理。它還可以支持企業(yè)進(jìn)行員工關(guān)系管理,可以實(shí)時(shí)查看員工資料,對(duì)員工進(jìn)行定期跟蹤,以及及時(shí)發(fā)送消息等操作。BIPO HRMS還支持企業(yè)實(shí)施健康管理,可以準(zhǔn)確分析員工的健康情況,并提供有效的解決方案。此外,BIPO HRMS還可以為企業(yè)提供更多有用的管理工具,可以實(shí)現(xiàn)更好的人力資源管理,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
查看全部問(wèn)答
安心云人事怎么領(lǐng)工資
3個(gè)回答
安心云人事的領(lǐng)工資業(yè)務(wù),包括員工登陸安心云人事app,查看工資明細(xì),選擇銀行卡申請(qǐng)領(lǐng)取工資,以及企業(yè)在安心云人事平臺(tái)上錄入工資信息,給員工發(fā)放工資等。 首先,員工需要在安心云人事的app上進(jìn)行登錄,登錄成功后,就可以查看工資明細(xì),確認(rèn)銀行卡,并且可以選擇銀行卡申請(qǐng)領(lǐng)取工資。其次,企業(yè)也可以在安心云人事平臺(tái)上錄入工資信息,完成發(fā)放工資流程,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)安全可靠的自動(dòng)發(fā)放。 安心云人事為企業(yè)和員工提供了領(lǐng)工資的便捷服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理和安全自動(dòng)發(fā)放,讓員工可以更簡(jiǎn)單、更快捷地領(lǐng)取工資。
安心云人事費(fèi)用多少
3個(gè)回答
安心云人事費(fèi)用主要分為:月租費(fèi)和技術(shù)服務(wù)費(fèi)。 月租費(fèi)主要包括:安心云人事系統(tǒng)的月租費(fèi)和技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)。安心云人事系統(tǒng)的月租費(fèi)根據(jù)使用人數(shù)和企業(yè)應(yīng)用需求而定,以每單位每月收取的費(fèi)用為準(zhǔn)。技術(shù)服務(wù)費(fèi)是按照企業(yè)合作期限和服務(wù)內(nèi)容而定,具體以報(bào)價(jià)單為準(zhǔn)。 安心云人事還提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持,技術(shù)支持費(fèi)用也以報(bào)價(jià)單為準(zhǔn)。我們提供多種技術(shù)支持服務(wù),如系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)升級(jí)、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)等,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,為企業(yè)量身定制最適合的服務(wù)方案,以達(dá)到最佳運(yùn)營(yíng)效果。
安心云是干嘛的
3個(gè)回答
安心云人事是一個(gè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái),旨在為中小企業(yè)提供全套藍(lán)領(lǐng)人力資源解決方案。安心云人事通過(guò)全面的統(tǒng)一管理,構(gòu)建藍(lán)領(lǐng)人力資源行業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)打造一站式的人力資源服務(wù)體系。 安心云人事的服務(wù)主要集中于以下幾個(gè)方面: 一、全員統(tǒng)一管理。安心云人事提供一站式的全員統(tǒng)一管理服務(wù),讓企業(yè)能夠?qū)⑺兴{(lán)領(lǐng)員工的信息統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)全員統(tǒng)一管理。 二、智能薪資福利管理。安心云人事提供智能化的薪資福利管理服務(wù),幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握藍(lán)領(lǐng)人力資源,提升福利管理效率,確保薪資福利精準(zhǔn)發(fā)放。 三、管理系統(tǒng)構(gòu)建。安心云人事提供一站式的管理系統(tǒng)構(gòu)建服務(wù),幫助企業(yè)重新構(gòu)建人力資源管理體系,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、提高管理效率,有效解決人力資源管理中的問(wèn)題。 四、流程優(yōu)化服務(wù)。安心云人事的流程優(yōu)化服務(wù),將為企業(yè)帶來(lái)更加精準(zhǔn)、便捷的人力資源管理,有效提升企業(yè)的管理效率,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 安心云人事的功能優(yōu)勢(shì)和服務(wù)特色,不僅使企業(yè)能夠更好地管理藍(lán)領(lǐng)人力資源,而且還能幫助企業(yè)提高績(jī)效、提升效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
靈活用工/人事外包平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
Moka
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
Workio
中智智人
推薦對(duì)比
BIPO HRMS和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用?
安心云人事和紅海云-人才管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和中智智人哪個(gè)好用?
安心云人事和慧人力智能人事哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
安心云人事和有活包包哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和職薪人哪個(gè)好用?
安心云人事和一步通人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和workday哪個(gè)好用?
安心云人事和2號(hào)人事部哪個(gè)好用?
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