微認可和用友薪福社哪個好用

微認可是一款全新一代的積分管理解決方案，具有以下優勢： 全方位積分管理：微認可可實現會員積分管理、積分商城管理、積分兌換管理、積分規則設置、積分等級管理等全方位積分管理，滿足企業的多元化需求。 高效自動化運營：微認可可自動化管理積分，包括積分的獲取、兌換、贈送等，大大減少企業運營成本，同時實現高效運營。 豐富多樣化獎品庫：微認可擁有豐富多樣的獎品庫，企業可根據自身情況進行靈活選擇，定制適合自己企業的獎品庫，從而提升用戶體驗，增加用戶黏性。 數據分析和報表：微認可可進行數據分析和報表，包括積分變化情況、積分兌換情況、會員數據分析等，為企業提供決策參考和數據支撐。 可定制化：微認可可根據不同企業的需求進行定制化，從而滿足不同企業的需求，提升企業運營效率和效益。 總之，微認可是一款集高效自動化運營、豐富多樣化獎品庫、數據分析和報表等多種優勢于一身的積分管理解決方案，能夠幫助企業提升用戶體驗，提高運營效率，促進業務發展。

用戶需要在支持微認可的網站或應用程序上進行身份認證，具體方式與普通的登錄方式相似，但需要輸入手機驗證碼和微信支付密碼來進行驗證。

微認可是一款全新一代的積分管理解決方案，由厚通咨詢自主研發。關于微認可的收費方式，一般來說會根據客戶的具體需求進行定制化的計費，具體收費標準可能會因客戶需求的不同而有所不同。以下是一些可能影響微認可收費的因素： 功能模塊：微認可提供了豐富的功能模塊，包括積分規則、積分兌換、積分流水等等。不同的客戶會有不同的需求，因此選擇的功能模塊也會影響收費標準。 數據量：客戶的數據量也會影響微認可的收費標準。如果客戶數據量比較大，那么系統的運行成本也會相應地增加。 定制化程度：微認可支持定制化開發，因此如果客戶有特殊需求，需要進行個性化的開發，那么收費也會相應增加。 總之，微認可的收費標準會因客戶需求的不同而有所差異。客戶在使用微認可之前可以與厚通咨詢的客戶經理進行溝通，了解具體的收費標準和計費方式，以便做出更好的決策。

用友薪福社是合法合規的社會化用工平臺，是國內社會化用工的先行者。用友薪福社于2017年提出和實踐社會化用工，并設立“社會化用工研究院”，整合內外部多領域專家組建智庫，研究行業及政策動向；已服務客戶總計10000+，行業涵蓋廣泛，通過總結行業標桿企業應用，以及自身服務客戶的社會化用工優秀實踐經驗，形成以社會化用工企業自播培訓及“薪”用工結算為主營業務；同時拓展到“薪”用工咨詢、招募和保障服務的社會化用工整體解決方案。幫助企業搭建創新用工模式及企業自播體系，實現多維度營銷領跑，提升企業人效，助力企業業績快速增長；同時為個人創造社會化用工機會，推動個人靈活就業，賦能個人能力提升。

產品功能： 財稅合規降本增效 助力企業合規降本增效 1.幫助企業用工成本降低25% 2.企業財務成本降低15% 3.企業業績增長最高可達160% 4.個人收入增加，與傳統雇傭相比，合作模式平均可增加到手收入30%；與傳統勞務相比，也可以達到14%的增幅； 社會化用工 社會化用工，是替代性工作安排的一種，具體指企業通過與工作市場中的勞動者建立工作關系、合作關系或合伙關系以達到企業獲取勞動力、信息、知識、技術、顧客、供應商等生產經營所需資源的一種用工方式，從而實現企業快速獲取資源，降低交易成本，提高生產效率的目標。

用友薪福社是用友集團旗下成員企業。?專注于社會化用工領域。用創想與技術推動中國社會化用工的發展。用友薪福社于2017年提出和實踐社會化用工，并設立“社會化用工研究院”，整合內外部多領域專家組建智庫，研究行業及政策動向；已服務客戶總計10000+，行業涵蓋廣泛，通過總結行業標桿企業應用，以及自身服務客戶的社會化用工優秀實踐經驗，形成以社會化用工企業自播培訓及“薪”用工結算為主營業務；同時拓展到“薪”用工咨詢、招募和保障服務的社會化用工整體解決方案。幫助企業搭建創新用工模式及企業自播體系，實現多維度營銷領跑，提升企業人效,助力企業業績快速增長；同時為個人創造社會化用工機會，推動個人靈活就業，賦能個人能力提升。