企幸福和用友薪福社哪個好用

企幸福是一家專注于企業員工福利的平臺，為企業提供了全方位的員工福利解決方案。該平臺的服務包括福利商城、員工福利、企業活動等。 首先，企幸福的福利商城為員工提供了多種福利商品，涵蓋了日常生活中所需的各種商品，如食品、飲料、家居用品等。企業可以根據自己的需求選擇購買相應的福利商品，這不僅能夠提高員工的滿意度，還可以增加員工對企業的歸屬感和忠誠度。 其次，企幸福的員工福利服務不僅包括福利商城，還提供了健康管理、保險服務、教育培訓等多種福利服務，為員工提供了全方位的福利保障。同時，企幸福還為企業提供了數據分析和報告，幫助企業更好地了解員工的需求和心理狀態，從而更好地制定福利政策和管理策略。 最后，企幸福還為企業提供了豐富多彩的企業活動，如年會、團建、文化節等，為員工提供了交流、溝通和放松的機會。這些活動不僅能夠增強員工之間的聯系和凝聚力，還可以提高企業的形象和知名度。 綜上所述，企幸福是一家專注于員工福利的平臺，為企業提供了全方位的員工福利解決方案，能夠提高員工滿意度、增加員工歸屬感和忠誠度，同時也有助于企業建立良好的企業形象和品牌價值。

企幸福是一家致力于提升企業員工幸福感的服務機構。幸福的員工會更加積極、有創造力和效率，從而提高企業的生產力和盈利能力。 企幸福通過提供多種幸福增值服務來實現這一目標。例如，組織培訓課程和團隊建設活動，以增強員工的信任和協作能力；提供健康管理和心理咨詢服務，以幫助員工保持身心健康；設計福利計劃和靈活的工作安排，以滿足員工的個性化需求；建立反饋機制和溝通渠道，以促進員工與領導之間的互動等等。 通過這些服務，企幸福幫助企業建立一個積極、健康和高效的工作環境，提高員工的滿意度和忠誠度，從而實現共贏的局面。

用友薪福社是合法合規的社會化用工平臺，是國內社會化用工的先行者。用友薪福社于2017年提出和實踐社會化用工，并設立“社會化用工研究院”，整合內外部多領域專家組建智庫，研究行業及政策動向；已服務客戶總計10000+，行業涵蓋廣泛，通過總結行業標桿企業應用，以及自身服務客戶的社會化用工優秀實踐經驗，形成以社會化用工企業自播培訓及“薪”用工結算為主營業務；同時拓展到“薪”用工咨詢、招募和保障服務的社會化用工整體解決方案。幫助企業搭建創新用工模式及企業自播體系，實現多維度營銷領跑，提升企業人效，助力企業業績快速增長；同時為個人創造社會化用工機會，推動個人靈活就業，賦能個人能力提升。

產品功能： 財稅合規降本增效 助力企業合規降本增效 1.幫助企業用工成本降低25% 2.企業財務成本降低15% 3.企業業績增長最高可達160% 4.個人收入增加，與傳統雇傭相比，合作模式平均可增加到手收入30%；與傳統勞務相比，也可以達到14%的增幅； 社會化用工 社會化用工，是替代性工作安排的一種，具體指企業通過與工作市場中的勞動者建立工作關系、合作關系或合伙關系以達到企業獲取勞動力、信息、知識、技術、顧客、供應商等生產經營所需資源的一種用工方式，從而實現企業快速獲取資源，降低交易成本，提高生產效率的目標。

用友薪福社是用友集團旗下成員企業。?專注于社會化用工領域。用創想與技術推動中國社會化用工的發展。用友薪福社于2017年提出和實踐社會化用工，并設立“社會化用工研究院”，整合內外部多領域專家組建智庫，研究行業及政策動向；已服務客戶總計10000+，行業涵蓋廣泛，通過總結行業標桿企業應用，以及自身服務客戶的社會化用工優秀實踐經驗，形成以社會化用工企業自播培訓及“薪”用工結算為主營業務；同時拓展到“薪”用工咨詢、招募和保障服務的社會化用工整體解決方案。幫助企業搭建創新用工模式及企業自播體系，實現多維度營銷領跑，提升企業人效,助力企業業績快速增長；同時為個人創造社會化用工機會，推動個人靈活就業，賦能個人能力提升。