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??兔嬖?
大管加—招聘
??兔嬖嚭痛蠊芗印衅改膫€(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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大管加—招聘
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
牛客在線面試核心系統(tǒng)獨(dú)立定制研發(fā),兼顧校企網(wǎng)絡(luò)限制,產(chǎn)品持續(xù)升級(jí),無(wú)限擴(kuò)容。靈活支持代碼考核、多一對(duì)面試場(chǎng)景。
一站式招聘流程管理提升企業(yè)人才獲取競(jìng)爭(zhēng)力
所屬公司
北京牛客科技有限公司
深圳大管加軟件與技術(shù)服務(wù)有限公司
成立時(shí)間
2016年
2015年
融資情況
A輪,數(shù)千萬(wàn)人民幣
天使輪,750萬(wàn)
人員規(guī)模
51-200人
-
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(83%)
小型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
科技(50%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
在線筆試
在線筆試
競(jìng)賽平臺(tái)
競(jìng)賽平臺(tái)
廣告?zhèn)鞑?
廣告?zhèn)鞑?
招聘流程全自動(dòng)記錄
招聘流程全自動(dòng)記錄
一鍵邀約 簡(jiǎn)歷到手
一鍵邀約 簡(jiǎn)歷到手
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
技術(shù)筆試
聯(lián)系企業(yè)
/人次
非技術(shù)筆試
聯(lián)系企業(yè)
/人次
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
3%
100%
中型企業(yè)
(51-1000人)
14%
0%
大型企業(yè)
(1000人以上)
83%
0%
客戶行業(yè)
科技
50%
互聯(lián)網(wǎng)
50%
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.0
分
4.0
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.0
分
暫無(wú)評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
ashely
打工人
1.可以在線手撕代碼,完美滿足對(duì)于程序員的業(yè)務(wù)能力的考察 2.面試全程有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè),防作弊機(jī)制優(yōu)秀 3.支持移動(dòng)端面試、無(wú)需下載任何app
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郭嘉韻
職員
中小企業(yè)量身定制的移動(dòng)辦公SaaS服務(wù),企業(yè)效率管理專家。招聘的部分頁(yè)面不錯(cuò)很流暢很快。
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有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
希望軟件可以加入根據(jù)不同行業(yè)用戶需求進(jìn)行功能簡(jiǎn)化或增加的功能,以滿足HR比較個(gè)性化的辦公需求。
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-
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熱門問答
??兔嬖嚂?huì)監(jiān)控屏幕嗎
4個(gè)回答
??途W(wǎng)在面試時(shí)不會(huì)直接監(jiān)控你的屏幕。但是,??途W(wǎng)提供了一種遠(yuǎn)程面試的方式,即通過(guò)共享屏幕來(lái)實(shí)現(xiàn)面試過(guò)程。在這種情況下,面試官可以看到你的屏幕內(nèi)容,但是你需要主動(dòng)分享屏幕。如果你不想分享屏幕,可以選擇關(guān)閉共享屏幕功能。 值得注意的是,即使你選擇分享屏幕,面試官也不會(huì)隨意地訪問你的電腦或者文件。在面試過(guò)程中,你需要自行打開需要展示的文件或者代碼,并在共享屏幕中展示給面試官。同時(shí),在共享屏幕過(guò)程中,你可以選擇隱藏其他程序或者窗口,只展示需要的內(nèi)容,以保護(hù)個(gè)人隱私。 總之,??途W(wǎng)在面試過(guò)程中不會(huì)監(jiān)控你的屏幕,并且會(huì)尊重你的個(gè)人隱私。如果你需要分享屏幕,也可以根據(jù)自己的需求選擇合適的共享方式。
??兔嬖囀歉陕锏难?
4個(gè)回答
牛客面試是一個(gè)為求職者提供面試機(jī)會(huì)和面試輔導(dǎo)的平臺(tái)。在??兔嬖嚿希舐氄呖梢詤⒓痈鞣N企業(yè)的實(shí)時(shí)面試、模擬面試和在線筆試等活動(dòng),與企業(yè)HR或面試官進(jìn)行互動(dòng)交流,了解企業(yè)文化、崗位職責(zé)和招聘要求等信息,同時(shí)也能夠提升自己的面試技巧和表現(xiàn)能力。 除了面試機(jī)會(huì)外,??兔嬖囘€提供面試輔導(dǎo)服務(wù),包括面試技巧指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷定制、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容,幫助求職者更好地準(zhǔn)備面試,并提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。 通過(guò)??兔嬖?,求職者可以更加全面地了解企業(yè)和崗位信息,積累面試經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自信心,提高成功率。同時(shí),企業(yè)也能夠在??兔嬖嚿险业礁嗪线m的人才,推廣自身品牌形象,提升招聘效率。 總之,??兔嬖囀且粋€(gè)雙贏的平臺(tái),旨在為求職者和企業(yè)提供更加高效、便捷、專業(yè)的面試服務(wù)。
??兔嬖嚳梢栽谑謾C(jī)面試嗎
4個(gè)回答
一般來(lái)說(shuō),??途W(wǎng)的面試可以在手機(jī)上進(jìn)行。但是,為了保證面試的順利進(jìn)行,建議在選擇使用手機(jī)進(jìn)行面試前,先測(cè)試一下設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)連接和音頻、視頻質(zhì)量。此外,還需要保證手機(jī)電量充足,并選擇一個(gè)安靜、無(wú)干擾的環(huán)境進(jìn)行面試,以免影響面試效果。總之,在進(jìn)行面試時(shí),要盡可能地準(zhǔn)備充分,以確保自己能夠展示最好的狀態(tài)和能力。
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大管加—招聘是什么
3個(gè)回答
大管加是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,主要提供在線教育、招聘等服務(wù)。其中,大管加招聘是公司的一個(gè)業(yè)務(wù)板塊,致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、專業(yè)的招聘平臺(tái)。大管加招聘平臺(tái)通過(guò)數(shù)據(jù)分析、智能匹配等技術(shù)手段,為企業(yè)提供全方位的招聘解決方案,包括招聘需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等環(huán)節(jié),幫助企業(yè)更快速、精準(zhǔn)地找到合適的人才。同時(shí),大管加招聘也為求職者提供職位搜索、簡(jiǎn)歷上傳、個(gè)性化推薦等服務(wù),助力求職者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。如果您正在尋找優(yōu)秀的招聘平臺(tái),歡迎關(guān)注大管加招聘。
大管加—招聘有什么功能?
4個(gè)回答
大管家招聘是一個(gè)在線人力資源管理系統(tǒng),旨在幫助企業(yè)更輕松地招聘和管理員工。它提供了許多功能,以便幫助企業(yè)找到和招聘合適的人才。 首先,大管家招聘平臺(tái)可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息,并將其廣泛傳播。企業(yè)可以在平臺(tái)上創(chuàng)建職位描述、要求和福利等詳細(xì)信息,并即時(shí)發(fā)布到不同的人才招聘網(wǎng)站,包括智聯(lián)招聘、拉鉤、Boss直聘等。這使得企業(yè)可以吸引更多的求職者,同時(shí)也可以幫助他們更快地找到合適的人才。 其次,大管家招聘平臺(tái)還提供了智能篩選功能,使得企業(yè)可以更快速地從眾多求職者中篩選出最合適的候選人。該功能基于人工智能技術(shù),可以通過(guò)簡(jiǎn)歷自動(dòng)匹配和關(guān)鍵詞搜索等方式來(lái)篩選候選人,從而幫助企業(yè)節(jié)省時(shí)間和精力。 另外,大管家招聘平臺(tái)還提供了面試評(píng)估、背景調(diào)查和錄用管理等功能,以幫助企業(yè)更加有效地管理整個(gè)招聘流程。企業(yè)可以通過(guò)面試評(píng)估來(lái)更好地了解候選人的技能和背景,通過(guò)背景調(diào)查來(lái)確定候選人的真實(shí)情況,并通過(guò)錄用管理來(lái)管理和跟蹤錄用過(guò)程。 最后,大管家招聘平臺(tái)還提供了各種報(bào)告和分析工具,以幫助企業(yè)了解其招聘績(jī)效和趨勢(shì)。企業(yè)可以通過(guò)這些工具來(lái)分析招聘數(shù)據(jù),例如招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選率、面試通過(guò)率和錄用成功率等,從而幫助他們不斷改進(jìn)和優(yōu)化其招聘策略。 總之,大管家招聘平臺(tái)是一個(gè)功能強(qiáng)大的在線人力資源管理系統(tǒng),它可以幫助企業(yè)更好地招聘和管理員工,從而提高企業(yè)的招聘效率和員工質(zhì)量。
大管加—招聘怎么收費(fèi)?大管加—招聘價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
大管加-招聘是一款專業(yè)的人才招聘平臺(tái),提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。關(guān)于大管加-招聘的收費(fèi)問題,具體價(jià)格會(huì)因需求不同而有所差異。以下是一些可能影響收費(fèi)的因素: 1. 招聘崗位數(shù)量:如果你需要招聘較多的崗位,相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)更高。 2. 招聘時(shí)長(zhǎng):招聘時(shí)長(zhǎng)越長(zhǎng),費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)增加。 3. 招聘服務(wù)級(jí)別:大管加-招聘提供三種不同的服務(wù)級(jí)別:基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版和高級(jí)版。每個(gè)版本提供不同的功能和服務(wù),相應(yīng)價(jià)格也會(huì)有所不同。 4. 途徑和方式:你可以選擇在線支付或線下支付,價(jià)格也會(huì)有所差異。 總的來(lái)說(shuō),大管加-招聘的收費(fèi)是根據(jù)以上因素綜合考慮而定的。如果你想了解更詳細(xì)的信息,建議直接聯(lián)系大管加-招聘客服進(jìn)行咨詢。他們會(huì)根據(jù)你的具體需求提供最合適的方案和價(jià)格。
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客戶案例
小米
互聯(lián)網(wǎng)
10000人以上
??途W(wǎng)助力小米高效招“牛人” 升級(jí)數(shù)字化招聘模式
-
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
在線筆試面試平臺(tái)
招聘全流程管理(ATS)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
猿圈科技
海納AI
??凸P試
Bello倍羅
輕雀面試
vFairs
推薦對(duì)比
??兔嬖嚭驮橙萍寄膫€(gè)好用?
大管加—招聘和虎鯨智慧哪個(gè)好用?
??兔嬖嚭团?凸P試哪個(gè)好用?
大管加—招聘和Bello倍羅哪個(gè)好用?
-
大管加—招聘和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用?
-
大管加—招聘和親辦招聘哪個(gè)好用?
-
大管加—招聘和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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